Reklama
Reklama

Będzie nowe świadczenie. Kto dostanie 700, a kto 3500 złotych?

Od stycznia dorosłe osoby z niepełnosprawnościami będą mogły liczyć na tzw. świadczenie wspierające. Jego wysokość będzie różna. Od czego to zależy? Właśnie poznaliśmy kryteria.

„Nowe rozwiązanie, czyli świadczenie wspierające, będzie kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnościami. Będzie wynosiło od 50 do 200 proc. renty socjalnej – w zależności od poziomu potrzeby wsparcia. 

Decyzje ustalające poziom potrzeby wsparcia będą wydawane przez wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności na wniosek osób niepełnosprawnych” – informuje Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.

Opiekunowie będą mogli pójść do pracy

Mówimy o około pół miliona osób uprawnionych do otrzymania tych pieniędzy. Państwo przeznaczy na to 3,5 mld zł. Przepisy wejdą w życie od stycznia 2024 roku. Ich celem jest umożliwienie podejmowania pracy przez opiekunów osób niepełnosprawnych. 

W skrócie: świadczenie wspierające będzie kierowane bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością powyżej 18. roku życia. Opiekun takiej osoby zyska możliwość np. powrotu do pracy.

Od 700 do 3500 złotych

Świadczenia będą wynosiły od około 700 do 3500 zł. Kwota dla konkretnej osoby będzie uzależniona od jej sytuacji. Aż do teraz nie było wiadomo, jakimi kryteriami będzie kierował się ZUS. Bo to właśnie on ma obsługiwać finansowo ten program.

Sytuacja każdej osoby, która będzie starała się o pieniądze, będzie oceniana i punktowana. Maksymalnie można zdobyć 100 punktów. Im ich więcej, tym wyższa przyznana kwota. Podstawą wyliczeń będzie wysokość renty socjalnej, która wynosi 1588,44 zł.

Sześć progów

Wysokość świadczenia jest uzależniona od tego, w którym progu znajdzie się oceniana osoba. A takich progów – zgodnie z przedstawionym właśnie projektem – jest 6.

  • 220 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 95 do 100 punktów.
  • 180 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 90 do 94 punktów,
  • 120 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 85 do 89 punktów,
  • 80 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 80 do 84 punktów,
  • 60 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 75 do 79 punktów,
  • 40 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia na poziomie od 70 do 74 punktów.

Kryteria

Co do kryteriów, to pod uwagę będą brane następujące czynniki:

  • zdolność osoby do świadomego i samodzielnego zainicjowania wykonania czynności;
  • zdolność do celowego, efektywnego i bezpiecznego wykonywania czynności w standardowym czasie, uwzględniając wiek osoby zainteresowanej;
  • zdolność do kontrolowania wykonywania czynności od początku do końca;
  • konieczność wsparcia przez inną osobę lub technologię wspomagającą;
  • okoliczności związane z niepełnosprawnością.

Jeżeli jednak mówimy o samej potrzebie wsparcia, to tych zagadnień jest znacznie więcej. Na liście znalazły się takie czynniki jak:

  • samodzielna zmiana pozycji ciała,
  • samodzielne poruszanie się w znanym sobie lub nieznanym środowisku,
  • przemieszczanie się środkami transportu,
  • samodzielne mycie się,
  • samodzielne jedzenie i picie,
  • załatwianie spraw urzędowych.

Terminy

Program jest podzielny na etapy:

  • od 1 stycznia 2024 r. – świadczenie będzie dostępne dla osób z punktami od 87 do 100;
  • od 1 stycznia 2025 r. – od 78 do 86 pkt;
  • od 1 stycznia 2026 r. – od 70 do 77 pkt.

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama