Reklama
Reklama

Psy i koty z PESEL-ami. Od kiedy nadawanie numerów będzie obowiązkowe?

Numer PESEL dla psów i kotów ma być obowiązkowy. Zdaniem pomysłodawców polepszyłoby to sytuację zwierzaków, bo w razie potrzeby szybciej można byłoby im pomóc.

Nadawanie PESEL-ów, czyli indywidualnych numerów identyfikujących, psom i kotom to pomysł – jak podała Strefa Biznesu – Parlamentarnego Zespołu ds. Praw Zwierząt. Nieco zmodyfikowana zostałaby nazwa. Zwierzęta otrzymywałyby swoje PiESEL-e. 

Czip z numerem zwierzaka

Pomysł znakowania, czyli czipowania psów i kotów, nie jest nowy. Od lat robi to wielu właścicieli zwierząt domowych. Różnica polega na tym, że do tej pory jest to dobrowolne, po wejściu w życie przepisów stałoby się obowiązkowe.

Czipowanie polega na wszczepieniu zwierzęciu nadajnika. Rozwiązanie to pomaga w namierzeniu psa, gdy ucieknie z domu lub zostanie wyrzucony albo – co też się zdarza – uprowadzony.

Obecnie czip zawiera dane kontaktowe właściciela (adres, numer telefonu) i 15-cyfrowy kod przypisany jednemu zwierzęciu i zarejestrowany w bazie danych. 

Czipowanie jest proste, bezbolesne i bezpieczne. Sam zabieg przypomina szczepienia. Urządzenie wykonane jest z materiału, który nie powoduje skutków ubocznych. Jego obecność nie przeszkadza psom i kotom.

Dlaczego nadawanie PiESEL-ów jest ważne? 

Po pierwsze – odpowiada cytowana przez serwis Małgorzata Tracz, posłanka Partii Zielonych – polepszyłoby to los porzucanych lub źle traktowanych zwierząt. 

Po drugie – ograniczyłoby bezdomność wśród psów i kotów i nielegalne hodowle.

Po trzecie wreszcie, osoby, które chciałyby zaadoptować zwierzaka, mogłyby to zrobić dużo szybciej.

Prace trwają

Pomysłodawcom nadawania zwierzętom PiESEL-ów zależy na tym, żeby ten obowiązek stał się jak najszybciej rzeczywistością. Zapoznał się już z nim minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski. Na razie nie wiadomo, z ilu cyfr miałaby się składać numer PiESEL-u.  

Komisja Europejska – jak podaje Strefa Biznesu – do czerwca planuje wydać rozporządzenie dotyczące dobrostanu psów i kotów. Dotyczyłoby ono m.in. chipowania i rejestracji zwierząt.

„Prawdopodobnie będziemy mieli 3 lata na opracowanie i wprowadzenie identyfikacji” – napisała w mediach społecznościowych Małgorzata Tracz.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Radek 19.01.2024 10:08
Odpowiedzialny właściciel psa nie musi cipowac psa wymysl rządu. Wszystkich ludzi się nie mierzy jedna miarką są ludzie u ludzie .

Teresa 16.01.2024 14:13
Gdyby głupota mogła fruwać , latała by jak gołębica .

eco 15.01.2024 18:16
Pomysłodawcy niech sobie mózg zaczipują. Kolejni będą ludzie i też będzie to tłumaczone ich dobrostanem.

Czyżby? 15.01.2024 13:07
mieszkam na wsi, zatem po wprowadzeniu obowiązku czipowania psów i kotów nie będę posiadać żadnego zwierzaka. Za to będę się zachwycać wilkami, lisami i itp., które będą grasować w moim obejściu Idzie to wszystko daleko.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama