Reklama
Reklama

Nie masz skrzynki na listy? To masz problem, bo sporo za to zapłacisz

Skrzynka pocztowa to niepozorny, ale – jak się okazuje – ważny element wyposażenia naszej posesji. Za jej brak grozi kara. I to bardzo wysoka.

Niezależnie od tego, czy planujemy korzystać wyłącznie z komunikacji elektronicznej, czy profilu zaufanego, posiadanie fizycznej skrzynki na listy jest wymogiem niepodlegającym dyskusji.

Przepisy są jasne 

Obowiązek zamontowania skrzynki na listy, zgodnie z u Ustawą z 2012 roku – Prawo pocztowe, spoczywa na właścicielu nieruchomości.

Skrzynka musi pomieścić kopertę formatu C4 i przesyłki o łącznej grubości do 6 cm.

Zapłacisz nawet 10 tys. zł 

Za brak skrzynki pocztowej właściciel nieruchomości może zostać obciążony karą, której wysokość sięga od 50 zł do nawet 10 tys. zł. To dużo, biorąc pod uwagę, że standardowa skrzynka kosztuje zaledwie kilkadziesiąt złotych. 

Najwyższe kary nakładane są na osoby, które nie mają skrzynki lub gdy wymiary skrzynki nie spełniają norm.

Warto pamiętać, że za posiadanie skrzynki, która nie umożliwia bezproblemowego odbioru korespondencji, również grożą sankcje.

Dlatego, decydując się na instalację skrzynki, należy kierować się nie tylko jej estetyką, ale przede wszystkim praktycznością oraz zgodnością z przepisami.

Donieść może listonosz 

Karę za nieprzestrzeganie obowiązku posiadania skrzynki nakłada w drodze decyzji administracyjnej prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Przy ustaleniu jej wysokości bierze pod uwagę stopień szkodliwości czynu. Sankcje bywają nakładane na podstawie zgłoszeń od listonoszy.

I nie mamy co spodziewać się pobłażliwości, ponieważ kara nie jest jedynie formalnością, lecz realnym narzędziem egzekwowania przepisów dotyczących płynności w dostarczaniu korespondencji. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama