Reklama
Reklama dotacje unijne dla firm
Reklama
Reklama

Zmiany w L4. Będzie jeszcze więcej kontroli osób na zwolnieniach lekarskich

Prawie 30 mld zł wyda w tym roku Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) na wypłaty chorobowego. Dlatego rząd chce zmienić przepisy dotyczące kontroli L4.

Między innymi ZUS ma wypłacać chorobowe od pierwszego dnia pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim. A to oznacza dla budżetu jeszcze większe wydatki. 

Ile kosztuje chorobowe?

W pierwszym kwartale 2024 r. – jak podał „Dziennik Gazeta Prawna” – łączna kwota obniżonych i cofniętych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego wyniosła blisko 58 mln zł, o ok. 10 mln zł więcej niż kwartał wcześniej. 

W 2023 r. ZUS przeprowadził 461 tys. kontroli zwolnień lekarskich. Większość z nich, bo ponad 80 proc., dotyczyła prawidłowości orzekania przez lekarzy czasowej niezdolności. 20 proc. prawidłowości wykorzystania zwolnień przez pracowników. 

Finalnie ZUS wydał 28 900 decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych, co w sumie dało 29 mln zł.

Dlatego wypłata świadczenia przez ZUS od pierwszego dnia chorobowego z intensywniejszym i sprawniejszym sprawdzaniem, czy pracownik rzeczywiście potrzebuje L4. I jak je w praktyce wykorzystuje. 

Jakie jeszcze zmiany planuje rząd?

Ich autorzy chcą doprecyzować – czytamy w DGP – uprawnienia kontrolujących (m.in. jakich informacji może się domagać) i kontrolowanych.

Rozpisanie praw i obowiązków jest też istotne dla pracownika, który dzięki temu będzie wiedział, na co musi się godzić, a które działania są niedopuszczalne. Pamiętajmy, że mówimy tu o ingerencji w jego prywatność – ocenia cytowany przez dziennik dr Tomasz Lasocki z Uniwersytetu Warszawskiego.

Co wiemy o pracownikach na L4?

Jak podał ZUS, w 2023 r. przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego wynosiła 10 dni. 

Najczęściej na zwolnieniach lekarskich były osoby między 30 a 39 rokiem życia (26,9 proc.). W tej grupie wiekowej dominowały kobiety.

Wśród mężczyzn na L4 najczęściej były osoby w wieku 40-49 lat (24,4 proc.). 

Najczęstszą przyczyną absencji chorobowej w 2023 r. były: 

• choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 17 proc. dni absencji chorobowej (40,4 mln dni), 

• choroby układu oddechowego – 14,5 proc. (34,3 mln dni), 

• ciąża, poród i połóg – 14,2 proc. (33,7 mln dni), 

• urazy i zatrucia – 13,4 proc. (31,8 mln dni), 

• zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 11 proc. (26,1 mln dni).


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

zachmurzenie duże

Temperatura: 7°C Miasto: Gostynin

Ciśnienie: 1017 hPa
Wiatr: 12 km/h

Ogłoszenia
Ekspert obsługi Klienta / Kasjer na Stacji Paliw Shell Ekspert obsługi Klienta / Kasjer na Stacji Paliw Shell Stacja Paliw Shell, Legarda 15B, 09-500 Gostynin, Ekspert obsługi Klienta / Kasjer To wyjątkowa obsługa stacji Shell sprawia, że Klienci tu wracają. Dlatego tak ważne u pracowników są: pozytywne nastawienie, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej. Jeśli nie brakuje Ci entuzjazmu oraz cechują Cię życzliwość i kultura osobista, to znaczy, że to praca idealna dla Ciebie. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe to duży atut. Nie martw się jednak, jeśli to Twoja pierwsza praca w takim charakterze. Jakie są główne zadania na tym stanowisku? • Obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy. • Dbanie o ekspozycję towaru na półkach. • Budowanie pozytywnego wizerunku stacji. • Prace porządkowe na stacji paliw. Czego oczekujemy od kandydatów na to stanowisko? • Entuzjazmu i pozytywnego nastawienia. • Umiejętności pracy w zespole. • Życzliwego podejścia do współpracowników i Klientów. • Otwartości na kontakty z ludźmi i komunikatywności. • Zaangażowania i motywacji do pracy. • Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Co oferujemy pracownikom na tym stanowisku? • Zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin (Ty wybierasz). • Stabilne zatrudnienie i umowa o pracę.. • Zniżka na paliwa. • Zniżka na produkty Shell. • Atrakcyjny system premii i nagród. Informacje Prawne Administratorem Państwa danych osobowych jest Firma PW Damian Nowicki z siedzibą w Legarda 15A, 09-500 Gostynin, adres e-mail: [email protected] . 2. Dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy. 3. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. 4. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji / przez okres 1 roku od momentu otrzymania od Ciebie aplikacji. 5. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail [email protected]. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama