Reklama
Reklama

Wiadomo, jakie podwyżki będą w policji. Jest rozczarowanie

Mundurowi liczyli na 15 procent. Otrzymają znacznie mniejsze podwyżki. Wiadomo, o ile. Czy to zachęci młodych ludzi do wyboru tego zawodu?

Pieniądze to jeden z atutów, który ma zachęcać do służby w policji i zmniejszyć braki kadrowe w policji. Dlatego związkowcy chcieli w 2025 podwyżek. Mówili o 15 procentach więcej do pensji. 

Wszystkie centrale związkowe już w maju złożyły do ministra finansów „wspólną propozycję w sprawie wzrostu w 2025 roku: wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz rent i emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych” – przypomina infosecurity24.pl.

Będzie mniej

Ostatecznie pieniądze będą mniejsze. Zgodnie z projektem budżetu państwa na rok 2025 podwyżki w policji wyniosą 5 proc. Jest jeszcze szansa na zmianę tych zapisów, bo prace nad budżetem trwają. 

Przeszkodą jest jednak sytuacja finansowa i m.in. procedura nadmiernego deficytu, która nakazuje wprowadzanie ograniczeń, a nie wydawanie pieniędzy. 

Ile zarabia się po wstąpieniu do policji?

Zgodnie z oficjalnymi danymi zarobki policji wyglądają dziś tak (kwoty netto):

- kursant (do 26 roku życia) zarabia od 5,4 do nieco ponad 6 tys. zł;

- starsi, ponieważ płacą już PIT, otrzymują od 5 do ok. 5,5 tys. zł; 

- początkujący policjant dostaje od 5,8 do 6,6 tys. zł. 

Zmiany w prawie 

Tymczasem Sejm przyjął właśnie ustawę, która ma zwiększyć liczbę policjantów w Polsce. Nowe przepisy zakładają, że pierwszeństwo przyjęcia do służby (także w Straży Granicznej) będą mieli absolwenci liceów lub techników o profilu mundurowym. 

Jeżeli zgłoszą się w ciągu 3 lat od zakończenia nauki, to nie będą musieli przechodzić testu wiedzy. Możliwe jest też zwolnienie ich z testu sprawnościowego, jeżeli zaliczyli go na koniec szkoły. 

Nowe przepisy przewidują również uproszczony proces powrotu do służby dla byłych funkcjonariuszy policji i straży granicznej. Kandydaci, którzy osiągnęli co najmniej stopień oficerski w korpusie młodszych oficerów, nie będą musieli przechodzić testu sprawności fizycznej ani spełniać wymagań dotyczących czasu, jaki upłynął od odejścia ze służby.

https://www.gostynin24.pl/artykul/12449,czy-suplementy-diety-moga-zwiekszyc-twoja-sile-i-wytrzymalosc


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Znawca 20.10.2024 22:08
Za co te podwyżki?

Kibic 04.10.2024 07:03
Jeszcze ślepo wykonują rozkazy ,ale niech się dalej uśmiechają

Andrzej 03.10.2024 18:51
Jeszcze rok rządzenia tej koalicji i nie będzie czego zbierać. Dramat w służbie zdrowia, dramat w spółkach skarbu państwa, wymiar sprawiedliwości rozwalony, brakuje pieniędzy bo gospodarka się wali. Mundurowi używani do pacyfikacji ludzi, a te rządzący debile wciąż gonią króliczka, próbując przykryć własną niekompetencje. Demokracji nie ma , prawo nie obowiązuje, odpowiedzialnych za rozmiar powodzi nie ma, za nic Tusk nie odpowiada. A to dopiero pierwszy rok niszczenia państwa. Jedyne co się Tuskowi udaje to robić z ludzi idiotów tak by się uśmiechali. To rzeczywiście duża sztuka.

kemot 03.10.2024 17:37
nigdzie nie ma motywacji do pracy robotnik po blisko 40 latach pracy najnizsza krajowa

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama