Reklama
Reklama

Jak efektywnie zmniejszyć ślad węglowy budynków i organizacji?

W obliczu szybko postępujących zmian klimatycznych i globalnych wyzwań środowiskowych coraz większą uwagę zwraca się na negatywny wpływ sektora budowlanego na planetę. Redukcja śladu węglowego budynków i organizacji to już zatem nie tyle alternatywa, ile obowiązek wynikający z międzynarodowych regulacji. Dla deweloperów, inwestorów i użytkowników to także szansa na długoterminowe korzyści.

Ślad węglowy budynków i organizacji – realny problem czy "eko-wymysł"?

Ślad węglowy sektora budowlanego to poważne wyzwanie ekologiczne. Zgodnie z dostępnymi danymi, budownictwo odpowiada za około 38% globalnych emisji CO₂. Z tej wartości aż 28% pochodzi z eksploatacji budynków (m.in. ogrzewania, klimatyzacji, zużycia energii elektrycznej), a kolejne 10% generuje przemysł budowlany, głównie podczas produkcji materiałów takich jak cement czy stal.

Nadmierne emisje nie tylko przyczyniają się do globalnego ocieplenia, którego skutki odczujemy – a często już odczuwamy – wszyscy, ale także zwiększają koszty eksploatacji budynków. Problem ten dotyczy zarówno wielkich kompleksów biurowych, jak i budynków mieszkalnych. Odpowiedzialne podejście do zarządzania śladem węglowym to krok w stronę bardziej efektywnych energetycznie i zrównoważonych obiektów.

Jak zmniejszyć ślad węglowy organizacji i budynków?

Wprowadzenie proekologicznych rozwiązań pozwala skutecznie redukować ślad węglowy organizacji i przedsiębiorstw, a przy tym obniżać koszty operacyjne. Powszechnie dostępne sposoby na zmniejszenie śladu węglowego to przede wszystkim:

  • poprawa efektywności energetycznej – zastosowanie nowoczesnych systemów izolacji, energooszczędnych okien czy oświetlenia LED znacząco obniża zużycie energii;
  • inwestycja w odnawialne źródła energii – montaż paneli fotowoltaicznych lub korzystanie z energii wiatrowej zmniejsza emisje wynikające z eksploatacji budynków;
  • użycie ekologicznych materiałów budowlanych – wybór materiałów niskoemisyjnych, takich jak drewno, kompozyty z recyklingu czy materiały lokalne, redukuje emisje na etapie budowy;
  • zarządzanie wodą – instalacja systemów odzysku wody deszczowej czy armatury ograniczającej zużycie wody pozwala zmniejszyć negatywny wpływ na środowisko;
  • cyfryzacja i inteligentne systemy zarządzania – inteligentne systemy sterowania ogrzewaniem, klimatyzacją i oświetleniem optymalizują zużycie energii w czasie rzeczywistym.

Te rozwiązania mogą być stosowane w różnych typach budynków, od biurowców i magazynów po szkoły czy budynki mieszkalne. Odpowiedzialność za redukcję śladu węglowego spoczywa nie tylko na deweloperach i inwestorach, ale także na użytkownikach, którzy poprzez świadome korzystanie z zasobów przyczyniają się do obniżenia emisji.

Stawiasz na zrównoważone budownictwo? Zainwestuj w certyfikaty, które to potwierdzą

Certyfikaty zrównoważonego budownictwa, takie jak BREEAM, LEED, DGNB, WELL Rating czy WiredScore, potwierdzają ekologiczne podejście inwestorów i deweloperów. To nie tylko element prestiżu, ale także realny dowód na zgodność z zasadami ESG oraz regulacjami unijnymi. Korzyści płynące z certyfikacji obejmują:

-       większe zainteresowanie najemców i inwestorów,

-       niższe koszty eksploatacji,

-       podniesienie wartości nieruchomości.

Jeśli chcesz w pełni wykorzystać potencjał zrównoważonego budownictwa, skorzystaj z doradztwa JWA. Dzięki wiedzy i doświadczeniu pomogą Ci wdrożyć efektywne rozwiązania, obniżysz ślad węglowy budynków i zdobędziesz odpowiednie certyfikaty, potwierdzające ich ekologiczność. Odwiedź stronę JWA, aby dowiedzieć się więcej.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama