Reklama
Reklama

Gotowi na sytuacje kryzysowe – szkolenia dla samorządów

Edukacja związana z ochroną ludności i obroną cywilną to priorytet. Rozpoczęła się od ministrów, wojewodów, starostów i prezydentów miast na prawach powiatu, ponieważ to oni będą podejmowali decyzje w sytuacjach kryzysowych. Szkolenia te przeprowadziła Akademia Pożarnicza w ramach Wyższego Kursu Ochrony Ludności. Teraz przyszedł czas na samorządowców – wójtów, burmistrzów i prezydentów miast w województwie mazowieckim. To na nich z kolei będzie spoczywał obowiązek edukowania mieszkańców z zasad bezpieczeństwa. Szkolenia dla nich zorganizował wojewoda mazowiecki Mariusz Frankowski.

- Zaczynamy trzydniowe szkolenie dla pierwszych grup w naszym województwie. Kwestia bezpieczeństwa to absolutny priorytet. System, który przyjęliśmy w ustawie jednomyślnie musimy budować i realizować wspólnie bez względu na barwy polityczne, bo bezpieczeństwo i ochrona ludności oraz kwestie dotyczące obrony cywilnej powinny być ponad podziałami – powiedział wojewoda mazowiecki Mariusz Frankowski na rozpoczęciu cyklu szkoleń dla wójtów, burmistrzów i prezydentów. – Tylko sprawna wymiana informacji i dobra komunikacja w sytuacjach kryzysowych między rządem a samorządem jest gwarancją sukcesu. Mam nadzieję, że szkolenia będą inspiracją dla Was szanowni samorządowcy do dalszego przekazywania wiedzy oraz zainicjowania podobnych działań edukacyjnych wśród służb oraz lokalnej społeczności. Kluczowe znaczenie ma zaangażowanie mieszkańców i motywowanie ich do zdobywania wiedzy to fundament budowania społecznej odporności na zagrożenia – dodał wojewoda Mariusz Frankowski.

- Mamy świadomość zadań jakie spoczywają na nas w ramach ustawy. Zarówno tych z którymi już się zmierzyliśmy, jak również nowych. Obecnie zmieniamy plany obrony cywilnej, dopracowujemy plany ewakuacji ludności, plan obrony zabytków. To są konkretne zadania, które przed nami stoją. Oprócz tego przed nami również ważne działania, z którymi przyjdzie się zmierzyć, m.in.: przygotowanie zapasowych punktów szpitalnych, przegląd miejsc przeznaczonych do ukrycia albo starania się o środki na budowę schronów
– powiedział burmistrz miasta Kobyłka Konrad Kostrzewa.

- Mam nadzieję, że podczas szkolenia uzyskamy cenne informacje, które przybliżą nas do odpowiedniego przygotowania się na czasy różnych zagrożeń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Wymagają one od nas nie tylko czujności, ale przede wszystkim odpowiedzialnych i przemyślanych działań. To nowe realia w jakich przyszło nam funkcjonować – podkreślił wójt gminy Zabrodzie Krzysztof Jezierski.

Jako pierwsi, trzydniowe szkolenie, rozpoczęli włodarze miast i gmin z powiatów: legionowskiego, wołomińskiego, wyszkowskiego, mińskiego oraz otwockiego. Kolejni samorządowcy szkolić się będą pod koniec maja oraz w czerwcu. Bo bezpieczeństwo to nie tylko sprzęt i infrastruktura, ale także wiedza poparta umiejętnościami oraz zaufanie i współpraca ponad podziałami.

Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej to jeden z najważniejszych projektów ostatnich lat. Realizacja działań wynikających z ustawy pozwala na realne zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców i skuteczne reagowanie w sytuacjach nadzwyczajnych. Budowanie systemu ochrony ludności: ostrzegania, powiadamiania i alarmowania społeczeństwa to wyzwanie zarówno dla rządu, jak i samorządów.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama