Reklama
Reklama

Dochody w dół, wiek w górę. Mniej osób skorzysta z bonu senioralnego

Trudniej będzie o dostęp do bonu senioralnego. Rząd zaostrza kryteria uprawniające do skorzystania z tego wsparcia. Jest ważny powód: brakuje opiekunów.

Bon senioralny to – przypomnijmy – świadczenie pomocowe w wysokości 2150 zł miesięcznie. Jest skierowane do seniorów, którzy mają trudności z codziennymi obowiązkami: robieniem zakupów, gotowaniem, sprzątaniem, jedzeniem posiłków, ubieraniem się, kąpielą. 

Tymi pieniędzmi będzie im można sfinansować maksymalnie 50 godzin opieki miesięcznie.

Pierwotny projekt został zmieniony

Projekt został przygotowywany przez Marzenę Okłę-Drewnowicz, sekretarz stanu w Kancelarii Premiera. Przewidywał on, że aby ubiegać się o bon senioralny, trzeba spełniać odpowiednie kryteria. Między innymi mieć ukończone 75 lat i spełniać mieć odpowiednie dochody. Pierwotnie zakładano, że próg dochodowy wyniesie 5 tys. zł brutto.

Ten projekt Marzeny Okły-Drewnowicz został jednak – jak podaje „Fakt” – znacznie ograniczony. Aktualna wersja projektu ustawy zakłada, że bon przez pierwsze trzy lata będzie przyznawany tylko osobom 80 plus. 

To nie wszystko, bo ubiegający się o to wsparcie senior będzie musiał mieć odpowiednie dochody – nie mogą przekraczać 3410 zł brutto.  

Dodajmy, że obecnie przeciętna emerytura wypłacana przez ZUS to 3900 zł brutto. 

Brakuje chętnych do opieki nad osobami starszymi

– Kryterium jest i tak znacznie wyższe niż w pomocy społecznej i będziemy dochodzić do tych 5 tys. zł – powiedziała „Dziennikowi Gazecie Prawnej” Marzena Okła-Drewnowicz.

I wyjaśniła, że powodem zaostrzenia kryteriów jest nie tyle brak pieniędzy, co osób zajmujących się opieką nad osobami starszymi.

– W ramach konsultacji byłam w każdym regionie Polski. W większości samorządów słyszałam to samo: brakuje rąk do pracy. Szczególnie w małych gminach, gdzie potrzeba wsparcia jest największa — podkreśliła ministra Okła-Drewnowicz. 

Tymczasem według prognozy w najbliższych 15 latach liczba osób powyżej 85 roku życia wzrośnie o ok. 90 proc.

Kiedy projekt zostanie przyjęty?

Jeszcze w październiku projektem ustawy o bonie senioralnym ma się zająć Stały Komitet Rady Ministrów. Przepisy mają wejść w życie od  stycznia 2026 r.

Pierwsze wnioski o przyznanie świadczenia będzie można składać w drugiej połowie przyszłego roku.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama