Inspektorzy weszli do sklepów. Lista zarzutów jest długa

W tym roku w grudniu są aż trzy niedziela handlowe: 7, 14 i 21. Ale – jak przypomina Państwowa Inspekcja Pracy – Pracodawcy tak muszą zorganizować pracę, żeby sprzedawcy pracowali tylko dwie niedziele.

To zastrzeżenie jest ważne, bo inspekcja pracy kontroluje m.in., czy pracodawcy nie łamią ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele.

Lista pokontrolnych nieprawidłowości

A w tym roku do 3 grudnia – jak podaje „Fakt” – kontrolerzy inspekcji pracy odwiedzili już 2026 placówek handlowych. Sprawdzali m.in., czy i jak przestrzegane były zapisy ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta.

– Nieprawidłowości ujawniono w 33,3 proc. skontrolowanych sklepów – powiedział „Faktowi” Mateusz Rzemek, rzecznik Głównego Inspektoratu Pracy. 

Lista grzechów jest długa. Są na niej m.in.:

- praca w niedziele niehandlowe,

- niewypłacanie lub zaniżanie ekwiwalentu za urlop,

- nieudzielanie urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo,

- niewydanie w odpowiednim terminie lub wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy,

- niewypłacanie lub zaniżanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i za pracę w nocy,

- przekraczanie norm przy dźwiganiu ciężarów.

Mandaty i wnioski do sądu

Kontrolerzy, którzy ujawnili te wykroczenia, udzielili kary grzywny 532 osobom na łączną kwotę 731 850 zł. Do sądu o ukaranie trafiły 54 wnioski.

Wobec 145 osób zastosowano środki oddziaływania wychowawczego.