Renta alkoholowa namieszała w sieci

Ta informacja – jak podał Polsat News – rozgrzała internautów. Spowodowała to m.in. sama nazwa, która najwyraźniej wzbudza silne emocje. 

„To „nagroda” za to, że ktoś się latami upijał” – stwierdziła jedna z internautek.

W tej sytuacji głos zabrał wywołany do tablicy, czyli ZUS: taki przekaz wprowadza odbiorców w błąd – podkreślił. I dodał, że samo uzależnienie nie stanowi jeszcze podstawy do otrzymania świadczenia. 

Nie ma czegoś takiego jak renta alkoholowa

Na stronie zus.pl czytamy: „Nie ma renty alkoholowej tak, jak nie ma np. otyłościowej, cukrzycowej ani kardiologicznej. Jest renta z tytułu niezdolności do pracy. 

Lekarz ustala niezdolność do pracy na podstawie badania, wywiadu i dokumentacji medycznej, biorąc pod uwagę wiele różnych czynników łącznie: stan zdrowia, wiek, doświadczenie zawodowe, ogólny stan psychofizyczny, możliwość przekwalifikowania zawodowego i rehabilitacji, wykształcenie. 

Oprócz niezdolności do pracy trzeba też spełnić warunki związane ze stażem ubezpieczeniowym i momentem, w którym ta niezdolność powstała” – czytamy. 

Co to jest renta alkoholowa i komu przysługuje?

Renta alkoholowa to potoczna nazwa świadczenie dla osób, które wyniszczyły swój organizm alkoholem tak, że nie są już zdolne do podjęcia pracy. O jej przyznaniu każdorazowo decyduje lekarz orzecznik ZUS .

Nie każdy alkoholik może jednak liczyć na to świadczenie. Bo żeby starać się o rentę alkoholową, trzeba spełniać kilka warunków:

• lekarz musi orzec o częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy, 

• trzeba mieć odpowiedni staż ubezpieczenia,

• niezdolność do pracy musi powstać w trakcie okresów składkowych lub nieskładkowych lub w ciągu 18 miesięcy od ich ustania; ten wymóg nie dotyczy osób, które mają co najmniej 20-letni (kobiety) lub 25-letni (mężczyźni) staż ubezpieczenia. 

Ile wynosi renta z tytułu niezdolności do pracy? 

1 marca 2026 roku to świadczenie wzrośnie. To efekt waloryzacji świadczeń z tytułu niezdolności do pracy.

Po waloryzacji najniższa kwota renty z tytułu niezdolności do pracy może wynieść: 

1901,71 zł brutto miesięcznie dla osób całkowicie niezdolnych do pracy,

1426,28 zł brutto dla osób częściowo niezdolnych do pracy.