Reklama
Reklama

GSM nadal bez prezesa

Rada Nadzorcza Gostynińskiej Spółdzielni Mieszkaniowej nie dokonała wyboru nowego prezesa. Jak udało nam się dowiedzieć – żaden z pięciu kandydatów nie spełniał oczekiwań.

Do końca stycznia można było składać oferty w konkursie na stanowisko prezesa GSM. Czterech mężczyzn i jedna kobieta ubiegało się o to stanowisko, jednak Rada Nadzorcza zdecydowała o ponownym konkursie.

W grudniu ubiegłego roku Rada Nadzorcza GSM odwołała ze stanowiska prezesa Andrzeja Jakubowskiego, a w uzasadnieniu podano utratę zaufania na skutek złego zarządzania funduszem płac.

Andrzej Jakubowski był prezesem GSM od kwietnia 2015 roku.

and.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

KTOŚ 09.02.2019 17:50
A co z tym radnym co to mu opony przebili? Odzyskał już kas e z polisy ?

mieszkaniec 09.02.2019 17:44
To widać gołym okiem ze ten zarząd i rada "jedzą z ręki " IdG!!!

Mańka 09.02.2019 17:06
To dlatego odwołali Jakubowskiego bo się naraził IdG a nie że źle zarządzał spółdzielnią - szukali na niego haków i naopowiadali głupot żeby się go pozbyć. Jedno bagno! Polityka i prywata! A ludzie dali sie nabić w butelkę jak zwykle. Co za świat !

wiktor 09.02.2019 20:14
Ale ty kobieto jesteś ograniczona. Poproś swojego guru o audiencję,może ci rozumu przybędzie.

Mańka 11.02.2019 16:59
wiktor 09-02-2019 20:14
Ale ty kobieto jesteś ograniczona. Poproś swojego guru o audiencję,może ci rozumu przybędzie.
Jeśli potrzebujesz guru to może sam jesteś ograniczony i nie masz własnego rozumu - nie oceniaj innych według siebie.

agentos 09.02.2019 10:35
Podobnież kandydował były radny z IdG, no a przecież w Radzie Nadzorczej są teraz ludzie związani z IdG.

darek 08.02.2019 20:01
Niektórym szkoda

Paweł 08.02.2019 18:55
Wiadomo kto kandydował?

frusia 08.02.2019 17:21
Będziemy się przyglądać poczynaniom Rady Nadzorczej i kogo zatrudnia się do Spółdzielni.

Mańka 08.02.2019 16:17
A może właściwy kandydat czeka aż ludzie zapomną jak zapewniał że nie będzie kandydował?...

jan 08.02.2019 09:04
Definicja konkursu ze słonika j.p. 2. «postępowanie mające na celu wybranie najlepszego kandydata na jakieś stanowisko» Jak więc można planować drugi konkurs kiedy nie przeprowadzono pierwszego. Wiadomym bowiem jest, że z kandytatami nie przeprowadzono żadnych rozmów. A może właściwy kandydat spóźnił się ze złożeniem oferty.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama