Reklama
Reklama

Nocne podtopienia w Gostyninie

To była pracowita noc dla naszych strażaków. Podczas ulewy wyjeżdżali do 23 zdarzeń. Woda dostała się do galerii handlowej pod zamkiem.

Pierwszy telefon do oficera dyżurnego zadzwonił o godz. 22.58. Później telefony się urywały, a do usuwania skutków ulewy zadysponowano osiem jednostek straży pożarnej. Najwięcej zgłoszeń dotyczyło rejonu ulic Kopernika i Marcinkowskiego, gdzie domownicy zgłaszali zalane piwnice i garaże.

Dużo pracy strażacy mieli w galerii handlowej pod zamkiem. Gromadząca się woda na dachu obiektu uszkodziła konstrukcję, a woda przedarła się do sklepów. Na miejsce przybyło Pogotowie Energetyczne i szef zarządzania kryzysowego w Gostyninie Hubert Wojciechowski. Zapadła decyzja o wyłączeniu budynku z użytkowania.

Na 23 wyjazdy, aż 20 dotyczyło miasta, a tylko 3 Legardy.

W szczytowym momencie opadów nieprzejezdne były m.in. mała obwodnica i ul. Przemysłowa.

christo


Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Nocne podtopienia w Gostyninie

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

2016 11.06.2020 17:19
Szybka budowa tego obiektu w miejscu gdzie nie można było budować ,właśnie z racji zagrożeń podtopieniami ,jak widać okazała się klapą. Ludzie tak często ignorują matkę naturę ,a tak się nie da.

ya 11.06.2020 14:12
kto to budował, skoro troche wody spadło i dach się zarwał?nadzor budowlany nie powinien wkroczyć i sprawdzić to wszystko. co będzie jak spadnie śnieg zimą?chyba to jakies partacwto, a nie rzetelna robota

Katastofa 11.06.2020 17:00
Nadzór budowlany powinien sprawdzić niejedną budowlę i sklep zagrażający zawaleniem. Najlepiej nic nie robić i mieć spokój. Jak się coś stanie to wtedy lament. Ale jeśli prawdopodobnie urzędnicy projektują i nadzorują niektóre budowle to i siedzą cicho.

Mieszkaniec 11.06.2020 13:32
Nie tylko strażacy mieli rece pelne roboty.Mieszkańcy na ul.Spółdzielczej też.Zalane garaże i piwnicDomagamy się lepszego drenażu,woda nie odpływa bo niby gdzie ma płynąć?. Zamiast kratek odpływowych są niepotrzebne studzienki. A jak już kratka jest to nie drożna!

xyz 11.06.2020 09:35
Niby tragedia fakt, ale patrząc na to z punktu widzenia NADAL PANUJĄCEJ pandemii to wyszło nie najgorzej :V

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama