Reklama
Reklama

20 lat posługi nadzwyczajnych szafarzy Komunii św. w diecezji płockiej

W diecezji płockiej obchodzono jubileusz 20 lat posługi nadzwyczajnych szafarzy Komunii świętej. Okolicznościowe dyplomy z tej okazji z rąk ks. biskupa Mirosława Milewskiego przyjęło 23. szafarzy, w tym dwóch z Gostynina: Andrzej Ziółkowski i Jacek Toruniewski.

Bp Mirosław Milewski wręczył okolicznościowe dyplomy z błogosławieństwem z okazji 20-lecia posługi pełnienia nadzwyczajnego szafarza Komunii św. 23 mężczyznom. Pogratulował im długoletniego pełnienia tej ważnej posługi.

Hierarcha zwrócił uwagę, że przez minionych 20 lat szafarze Komunii św. przeszli długą drogę. Kiedy 20 lat temu powołano pierwszych z nich, wielu wiernych świeckich z oporem przyjmowało Komunię św. z ich rąk. Rychło zostali jednak zaakceptowani i zaskarbili sobie sympatię parafian.

„Dziś trudno byłoby sobie wyobrazić Kościół płocki bez was. Byłby to obraz niekompletny. Wasza służba ma `dwie strony medalu`: zewnętrzną i wewnętrzną. Zewnętrzna to ta, jak ktoś wygląda, jak jest postrzegany i jak go inni widzą. Trzeba o to bardzo dbać: o odpowiedni strój podczas liturgii, czyste dłonie, ogólny wygląd” - zauważył bp Milewski.

Dodał jednak, że na tym nie można poprzestać, bo gdyby tak się stało, szafarze przypominaliby ewangelicznych faryzeuszy. Dlatego nieodzowna jest też strona wewnętrzna, duchowa. Szafarze muszą mieć świadomość, że dotykają Eucharystii, Najświętszego Sakramentu, a w Kościele „nie ma nic cenniejszego ponad to”. Stąd potrzeba „pokory i świadomości swojej małości”.

„Dbajcie o swoje sumienie, a przejawem troski o sumienie jest życie w łasce uświęcającej. Od szafarza wymaga się bowiem, żeby udzielał Komunii św. w stanie łaski uświęcającej. Gdyby się zdarzyło, że jest inaczej, to tylko na zasadzie wyjątku” – zaakcentował biskup pomocniczy diecezji płockiej.

Zachęcił także szafarzy do stałej pracy nad sobą, do formacji, aby nie ulec pokusie „braki troski o zewnętrzną czy wewnętrzną stronę posługi”.

Nadzwyczajni szafarze Komunii św. wzięli także udział w trzydniowych rekolekcjach pt. „Słowo Boże fundamentem wiary i posługi” (16-18 lutego br.). Podczas rekolekcji uczestniczyli w Mszach św., słuchali konferencji, adorowali Najświętszy Sakrament, modlili się Apelem Jasnogórskim. Wysłuchali także koncertu Tomka Kamińskiego.

Ćwiczenia rekolekcyjne dla szafarzy poprowadził ks. Zbigniew P. Maciejewski, proboszcz parafii Matki Bożej Pocieszycielki Strapionych w Winnicy: „Gdyby przed Kościołem stanęła hipotetyczna sytuacja, że może stracić Słowo Boże lub Eucharystię, i gdyby wybór przedmiotu stracenia należał do Kościoła, to jaki to powinien być wybór? Eucharystia jest dobrem największym, ale bez Słowa nie wiedzielibyśmy, jakie to bogactwo” – powiedział duszpasterz.

Podkreślił też, że Słowo Boże zawsze jest pierwsze: jest ono na początku wiary – bo wiara rodzi się ze słuchania, na początku modlitwy, na początku sakramentów – udzielanie każdego sakramentu zaczyna się od Słowa.

W spotkaniu formacyjnym w ośrodku Caritas w Popowie uczestniczyło około 100 nadzwyczajnych szafarzy Komunii świętej. Jednym z nich był Ryszard Wesołowski z parafii św. Józefa w Ciechanowie, który pełni posługę od 20 lat: „Pełnienie tej posługi, to bardzo osobista sprawa, to dotykanie wyjątkowej rzeczywistości. Daje ona dużo satysfakcji, ponieważ ma się świadomość, że wykonuje się bezinteresownie coś pożytecznego. Dzięki temu wiele się zyskuje” - przyznał szafarz z Ciechanowa.

diecezjaplocka.pl

fot. plock.gosc.pl

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama