Reklama
Reklama

VI edycja konkursu #FakeHunter Challenge

Tematem przewodnim tegorocznej edycji konkursu #FakeHunter Challenge, organizowanego przez PAP, jest „Wojna Informacyjna”, czyli dezinformacja obejmująca sferę polityczną, militarną, gospodarczą, dyplomatyczną oraz energetyczną.

#FakeHunter Challenge to cykliczny konkurs organizowany przez Polską Agencję Prasową (https://fakehunter.pap.pl), kierowany do wszystkich, którym zależy na propagowaniu idei dostępu do wiarygodnych i rzetelnych informacji. W szczególności adresowany jest do uczniów szkół podstawowych i średnich oraz studentów i społeczności ukraińskiej. Przed przystąpieniem do udziału w konkursie należy się zarejestrować na stronie https://fakehunter.pap.pl.

 

Recepta na wygraną jest prosta – im więcej zgłoszonych i prawidłowo ocenionych przez jury prac, tym więcej punktów.

 

Dla chętnych, chcących włączyć się do walki z fake newsami, dostępne są trzy konkurencje. W pierwszych dwóch mogą brać udział zespoły liczące od 1 do 5 członków. Do trzeciej kategorii mogą przystąpić zespoły klasowe szkół średnich, zgłaszane przez nauczycieli, wychowawców, opiekunów. 

 

Pierwsza konkurencja pod nazwą „Polowanie na fake newsy”, polega na wyłapywaniu w sieci nieprawdziwych informacji. Nagroda za I miejsce to 8 tys. zł, za drugie - 6 tys. zł, a za III miejsce - 3 tys. zł.

 

W drugiej konkurencji pt. #FakeHunter BrainStorm - liczy się kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania i perspektywiczne myślenie. Organizator czeka na pomysły, które mogłyby wzbogacić i udoskonalić factcheckingowy serwis PAP pod kątem merytorycznym, funkcjonalnym czy technicznym. Nagroda za najciekawszy pomysł to iPad.

 

Trzecia konkurencja „#FakeHunter – Edu Masters” to propozycja dla młodzieży ze szkół średnich. Zadaniem zespołów klasowych (nie ma limitu osób zaangażowanych w projekt) będzie przygotowanie i przesłanie prezentacji w formie elektronicznej pod hasłem: „Nie nabieram się na fake newsy”. Praca zespołowa powinna skupiać się m.in. na charakterystyce najgroźniejszych lub najczęstszych form dezinformacji, z jakimi młodzież ma dziś do czynienia w sieci, prezentacji własnych sposobów rozpoznawania fake newsów i radzenia sobie z nimi oraz na prewencji, by nie stać się ofiarą fake newsa. Nagrodami dla trzech zespołów klasowych są warsztaty z projektowania 3D, przeprowadzone przez ekspertów z Centralnego Domu Technologii.

 

Dodatkowo dla pierwszych dwudziestu zgłoszonych szkół odbędą się bezpłatne warsztaty z weryfikacji informacji. 

 

Zwycięzców konkursu poznamy 25 listopada o godz. 12.00.

 

Konkursowi #FakeHunter Challenge towarzyszy cykl interesujących rozmów i debat, transmitowanych live. Wśród rozmówców będą: dziennikarze, korespondenci zagraniczni, analitycy i eksperci, zajmujący się sprawami międzynarodowymi oraz weryfikacją informacji. Przekażą swoje opinie na temat m.in.: dezinformacji inspirowanej i prowadzonej przez Kreml, propagandzie rosyjskich władz, skierowanej do swoich obywateli, aktualnym stanie działań wojennych w Ukrainie i spodziewanym przełomie w tej wojnie.

 

Informacje, rejestracja i transmisje live będą dostępne na https://fakehunter.pap.pl 

 

PAP MediaRoom

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

trach 17.11.2022 15:07
Czy obiecany w czerwcu przez pisowski rząd węgiel po około 980 złotych za tonę też można uznać za fake news ....

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama