Reklama
Reklama

PKO Bank Polski dołącza do fintechowej koalicji 

PKO Bank Polski został partnerem strategicznym społeczności FinTech Poland, która integruje środowisko innowacji finansowych oraz wspiera inicjatywy na rzecz rozwoju usług opartych na technologii.

PKO Bank Polski jako największy polski bank od lat aktywnie wspiera „fintechowe przyspieszenie” w naszym kraju. 

 

„Skala działalności banku, otwartość na innowacje i zróżnicowanie technologiczne stosowanych rozwiązań to nasze atuty, które od lat zachęcają do współpracy z nami startupy i fintechy z całego świata. Chcemy jeszcze efektywniej wykorzystać nasze mocne strony w zakresie innowacyjności, wspierając przy tym w większym stopniu rozwój krajowego środowiska fintechowego” – tłumaczy Marek Myszka, dyrektor Biura Innowacji PKO Banku Polskim.

 

Na przestrzeni lat PKO BP był partnerem licznych programów akceleracyjnych dla startupów, a w ostatnim czasie objął rolę wiodącego partnera pierwszej edycji programu „Poland ClimAccelerator”.

 

PKO Bank Polski rozwija również własną platformę „Let’s Fintech with PKO Bank Polski!”, w ramach której jego eksperci, wspólnie z innowatorami z sektora startupów, udoskonalają i komercjalizują nowe, cyfrowe narzędzia. Dotychczas przeanalizowali oni prawie 1,5 tys. zgłoszonych pomysłów i przeprowadzili ponad 35 pilotaży, które zaowocowały 25 konkretnymi biznesowymi wdrożeniami. Bank dysponuje także własnym funduszem Venture Capital oraz rozwija know-how w zakresie takich technologii jak blockchain czy sztuczna inteligencja. Przykładem prac R&D banku jest stworzenie wirtualnej PKO Rotundy dostępnej na platformie Decentraland, służącej jako cyfrowe laboratorium dla budowania bankowego know-how w zakresie obecności w metaświatach.

 

„Obecność w naszej społeczności największego polskiego banku, a jednocześnie jednego z najbardziej innowacyjnych, to bardzo ważny sygnał dla całego rynku potwierdzający właściwy kierunki rozwoju Fintech Poland oraz potrzebę kooperacji i dialogu na poziomie całego sektora cyfrowych finansów” – przekonuje Paweł Widawski, prezes Fundacji FinTech Poland.

 

Fintech to skrót od angielskiego wyrażenia Financial Technology, określającego sektor innowacyjnych usług finansowych opartych na informacji, komunikacji i technologii – ICT (ang. Information-Communication Technology). Fintechy z kolei są firmami działającymi na styku finansów i technologii, wdrażającymi innowacje finansowe, które nad Wisłą z każdym rokiem przyciągają coraz większą uwagę konsumentów. W tej materii jesteśmy wręcz w światowej awangardzie — prawie 19 mln osób korzysta dziś z bankowych aplikacji cyfrowych, a jako „mobile – only” deklaruje się około 10 mln Polaków. 

 

Dynamiczny rozwój polskiego sektora fintechowego nie byłby możliwy bez dialogu pomiędzy najważniejszymi interesariuszami (bankami, startupami, instytucjami publicznymi, inwestorami). Ich współpracę koordynuje uruchomiony we wrześniu 2022 r. ekosystem Fundacji FinTech Poland, w ramach którego uczestnicy rynku spotykają się na kolejnych seminariach, konferencjach czy spotkaniach grup roboczych. Podczas nich wypracowywane są strategie działania na rzecz zwiększenia konkurencyjności i internacjonalizacji polskiego rynku innowacji finansowych.

 

 

PAP MediaRoom

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Krzysztof 08.02.2023 14:00
Tak się chwali ten bank a wczoraj przysłali wymówienie - nie bedą już prowadzić konta internetowego, bo kończą z tą technologią (Inteligo).... ale rzekomo tacy otwarci na technologie nowe... ha, ha

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama