Reklama

Pacjenci będą mogli być nagrywani w szpitalach. Bez wyrażenia na to zgody

Niebawem szpitale otrzymają prawo do nagrywania pacjentów. A nawet rejestrowania operacji.

Jeszcze w maju Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że nagrywanie pacjentów podczas operacji jest niedozwolone. Wyrok dotyczył sytuacji w jednym z wrocławskim szpitali. W placówce umieszczono informacje o monitoringu, ale nie zadbano o to, żeby sami pacjenci się na to zgodzili. 

Co gorsza, chodziło także do rejestrowanie operacji. Sad jednak uznał, że nawet jeżeli takie działania mają być dowodem np. w sprawach o popełnione błędy lekarskie, to nagrywać nie można.

W opinii rzecznika praw pacjenta w szpitalu naruszono przepis wskazujący, że „pacjent ma prawo do poszanowania intymności i godności, w szczególności w czasie udzielania mu świadczeń zdrowotnych”.

Gdzie będą kamery?

Tymczasem już 6 września w życie wchodzą nowe przepisy, które pozwolą szpitalom nagrywać. Nawet operacje. I to bez zgody pacjentów.

„Kamery będą mogły zostać zainstalowane nie tylko w części ogólnodostępnej czy pokojach łóżkowych, w których przebywa pacjent po operacji. Monitoring będzie mógł zostać uruchomiony również w miejscach, gdzie są udzielane inne świadczenia zdrowotne, czyli przeprowadzane badania, zabiegi czy operacje” – alarmuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Pacjentowi pozostanie tylko odwołanie

Firma Jamano, która zajmuje się doradztwem prawnym, już wcześniej analizowało te przepisy. Adam Klimowski, dyrektor działu prawnego, wyjaśnia serwisowi termedia.pl , że taki monitoring mogą wprowadzić szpitale, zakłady opiekuńczo-lecznicze, zakłady pielęgnacyjno-opiekuńcze, zakłady rehabilitacji leczniczej lub hospicja. 

Co więcej system kamer w takich pomieszczeniach musi być konieczny w procesie leczenia pacjentów lub dla zapewnienia im bezpieczeństwa. Zawsze jednak przy zakładaniu systemu monitoringu należy uwzględniać konieczność poszanowania intymności i godności pacjenta, potrzebę zastosowania monitoringu w danym pomieszczeniu oraz konieczność ochrony danych osobowych.

– Na ten rodzaj monitoringu pacjent nie będzie musiał wyrażać zgody. Podstawą prawną będzie tu bowiem nie zgoda osoby (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO), ale prawnie uzasadniony interes placówki medycznej (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pacjent będzie mógł natomiast złożyć w tej sprawie sprzeciw na podstawie art. 21 RODO – precyzuje prawnik.

Kto będzie miał dostęp do nagrań?

Zanim szpitale zaczną nagrywać pacjentów, najpierw muszą się do tego przygotować. Trzeba wskazać, które konkretnie pomieszczenia zostaną objęte monitoringiem i kto do takich nagrań ma mieć dostęp.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
SPECJALISTA DS. WYCEN I OFERTOWANIA SPECJALISTA DS. WYCEN I OFERTOWANIA Firma BUDROX poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Wycen i Ofertowania. Do naszego zespołu poszukujemy osoby dokładnej, komunikatywnej i dobrze zorganizowanej, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie wycen i ofert oraz współpracę z kontrahentami i dostawcami. Zakres obowiązków: • przygotowywanie kosztorysów, wycen i ofert, • analiza dokumentacji projektowej i przetargowej, • sporządzanie przedmiarów i kalkulacji kosztów, • pozyskiwanie i analiza ofert od dostawców oraz podwykonawców, • nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych z kontrahentami i dostawcami, • prowadzenie negocjacji handlowych, • porównywanie ofert i poszukiwanie optymalnych rozwiązań cenowych, • współpraca z pozostałymi działami firmy przy przygotowywaniu ofert. Wymagania: • wykształcenie wyższe, • znajomość programu NORMA, • dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel, • umiejętność czytania i analizowania dokumentacji projektowej, • umiejętność sporządzania wycen i kalkulacji, • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, • umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych z kontrahentami i dostawcami, • umiejętności negocjacyjne, • samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • atrakcyjne wynagrodzenie, • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • stałe godziny pracy: 7:00–15:00, • ubezpieczenie grupowe, • dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy, • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe i zawodowe, • możliwość nauki i rozwijania znajomości języków obcych, • pakiety sportowe, • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia przy ciekawych projektach. Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje i pracować w stabilnej firmie z wieloletnim doświadczeniem – dołącz do zespołu BUDROX! Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV na adres: [email protected]
NAJPOPULARNIEJSZE

Temperatura: 12°C Miasto: Gostynin

Ciśnienie: 1025 hPa
Wiatr: 9 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama