Reklama
Reklama

Zimowa pomoc dla osób w kryzysie bezdomności. Rusza akcja Fundacji Pomagam.pl

Ponad 30 tys. osób żyje z piętnem bezdomności w Polsce. Zima to dla nich najtrudniejszy czas, dlatego Fundacja Pomagam.pl wystartowała z akcją “Zimowa pomoc dla osób w kryzysie bezdomności”. Akcji towarzyszy zbiórka prowadzona w serwisie Pomagam.pl. Wszystkie zebrane fundusze zostaną przekazane organizacjom pozarządowym, które na co dzień wspierają tych potrzebujących.

Osoby w kryzysie bezdomności żyją nawet do 30 lat krócej niż ich rówieśnicy, którzy nigdy nie doświadczyli traumy życia na ulicy. Jednym z zagrożeń dla ich życia są niskie temperatury. Dlatego w okresie zimowym pomoc dla osób bez dachu na głową jest szczególnie ważna.

Droga do bezdomności jest krótsza, niż nam się wydaje i można na niej spotkać ludzi, którzy mieli normalne życie. Rodzinę, pracę, marzenia. I nagle nie mają nic. Doświadczenie kryzysu bezdomności pociąga za sobą szereg innych kryzysów. Kryzys poczucia bezpieczeństwa, godności, tożsamości, wiary w lepsze jutro oraz kryzys wiary w ludzi. Fundacja Pomagam.pl pomaga najbardziej potrzebującym, dlatego w tym zimowym czasie chcemy dotrzeć z pomocą do osób w kryzysie bezdomności - podkreśla Dobrosława Gogłoza, prezeska Fundacji Pomagam.pl.

Osoby bezdomne w Polsce - ważne dane

30 330 - tyle jest osób w kryzysie bezdomności w Polsce według oficjalnych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

83,6% osób w kryzysie bezdomności stanowią mężczyźni (25 369 osób), natomiast 16,4% kobiety (4 961 osób). 

32,2% osób bezdomnych ujętych w statystykach Ministerstwa znalazła się w kryzysie bezdomności z powodu konfliktów rodzinnych.

Na czym polega akcja Fundacji Pomagam.pl? 

W 90% osobom doświadczającym bezdomności pomagają organizacje pozarządowe. Dlatego Fundacja Pomagam.pl w ramach akcji “Zimowa pomoc dla osób w kryzysie bezdomności” uruchomiła zbiórkę pieniędzy w serwisie crowdfundingowym Pomagam.pl, z której wszystkie zebrane fundusze przeznaczy na rzecz organizacji pozarządowych specjalizujących się w niesieniu pomocy osobom bezdomnym. 

Do akcji można dołączyć na dwa sposoby. Pierwszy z nich to wsparcie zbiórki prowadzonej przez Fundację Pomagam.pl. Drugi sposób to założenie partnerskiej zbiórki, dzięki której firmy oraz grupy mediowe mogą realizować misję wspierania inicjatyw, które niosą realną pomoc potrzebującym, w tym przypadku osobom bezdomnym. Partnerską zbiórką można założyć na stronie akcji, klikając przycisk “Stwórz zbiórkę - za darmo”.

Bycie w bezdomności to trauma. Zimowa pomoc osobom w kryzysie bezdomności ma szczególną wagę, bo dotyczy ratowania przed zagrożeniem życia w wyniku niskich temperatur. Osoby doświadczające bezdomności pozostają często niezauważane, żyją na marginesie społeczeństwa, do tego funkcjonuje wiele krzywdzących stereotypów wokół nich. A przecież za każdą z tych osób stoi dramatyczna historia, w której po drodze zabrakło pomocnej dłoni. Wspólnie wyciągnijmy tę dłoń teraz. Zapraszam do zaangażowania się w naszą akcję. Razem możemy pomagać na większą skalę - dodaje Dobrosława Gogłoza.

Środki zebrane w ramach akcji trafią do organizacji pozarządowych pomagającym osobom w kryzysie bezdomności 

Wszystkie zebrane środki w ramach oficjalnej zbiórki Fundacji Pomagam.pl oraz zbiórek prowadzonych przez partnerów w ramach akcji “Zimowa pomoc dla osób w kryzysie bezdomności” trafią do organizacji pozarządowych działających na rzecz osób doświadczonych bezdomnością. W tym celu zainteresowane organizacje mogą starać się o fundusze, wypełniając formularz dostępny na stronie zbiórki (na dole w opisie zbiórki). 

Pomagaj z Fundacją Pomagam.pl

Osoby w kryzysie bezdomności toczą codzienną walkę o przetrwanie. Zimą to szczególnie trudne. Dlatego nie pozostawajmy obojętni! Każdy może zaangażować się w akcję “Zimowa pomoc dla osób w kryzysie bezdomności”, wspierając zbiórkę Fundacji Pomagam.pl lub zakładając zbiórkę partnerską w ramach akcji. 

Szczególną moc mają tu firmy i ich pracownicy, którzy działając wspólnie, mogą realizować misję dobroczynności. Liczy się każda wpłacona kwota, bo dzięki niej wzmocnimy działania organizacji pozarządowych, które niosą niezbędną pomoc ratującą życie i zdrowie osób w kryzysie bezdomności.

Link do oficjalnej zbiórki Fundacji Pomagam.pl: https://pomagam.pl/zimowapomoc 

Link do strony akcji “Zimowa pomoc dla osób w kryzysie bezdomności” prowadzonej przez Fundację Pomagam.pl: https://pomagam.pl/ts/bezdomnosc 


_________________________________________________________________________________

Fundacja Pomagam.pl

Fundacja Pomagam.pl to organizacja non-profit, której misją jest wspieranie dobroczynności i budowanie kultury pomagania w Polsce. Budujemy świadomość, że każdy z nas żyje w społeczeństwie i razem możemy sobie nawzajem pomagać. 

Fundacja powstała przy serwisie Pomagam.pl, który od ośmiu lat wspiera leczenie i rehabilitację osób potrzebujących, schroniska dla zwierząt, liczne organizacje i inicjatywy społeczne oraz wiele innych potrzeb tysięcy osób, umożliwiając im założenie darmowej zbiórki i zbieranie pieniędzy na to, co dla nich ważne.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama