Reklama
Reklama

Kiedy warto rozważyć instalację drabiny ewakuacyjnej?

Drabiny ewakuacyjne to zewnętrzna konstrukcja, która zgodnie z polskim prawem, ale także logiką służy do sprawnego i bezpiecznego wytyczenia drogi ewakuacji osób, które znajdują się na wyższych kondygnacjach budynku. W jakich sytuacjach instalacja drabiny ewakuacyjnej jest obowiązkiem, a kiedy warto zwiększyć bezpieczeństwo i dobrowolnie zainwestować w ten element wyposażenia?

Kiedy drabina jest niezbędna?

W jakich sytuacjach drabiny zewnętrzne muszą zostać zainstalowane bezpośrednio przy budynku? Zgodnie z prawem i rozporządzeniem Ministra Infrastruktury taka konstrukcja musi być obecna zawsze w przypadku budynku, który ma co najmniej 2 kondygnacje naziemne. A zatem bez względu na to, czy mówimy o lokalu użytkowym, budynku mieszkalnym czy innym obiekcie wyższym niż jedna kondygnacja, bezsprzecznie należy zadbać o to, by drabina zewnętrzna ewakuacyjna była zainstalowana na stałe.

Co to oznacza? Że w przypadku inspekcji budowlanej brak stale przytwierdzonej drabiny (nawet, jeśli na wyposażeniu jest dostępna zwykła drabina) istnieje duże ryzyko otrzymania dotkliwej kary finansowej. Dlatego kwestię instalacji drabiny warto rozważyć już na etapie projektowania nowego budynku, przed rozpoczęciem właściwych prac budowlanych.

Dobre praktyki w zakresie instalacji drabiny ewakuacyjnej

W Polsce wciąż wychodzimy z założenia, że jeśli coś nie jest nakazane prawem, nie warto inwestować w ponadprogramową infrastrukturę. Przykładem może być właśnie kwestia drabin zewnętrznych przy budynkach, które posiadają jedną kondygnację naziemną lub z innych powodów są wyłączone z obowiązku.

Wciąż jednak pamiętajmy, że instalacja drabiny zewnętrznej nie tylko podwyższa bezpieczeństwo i zapewnia satysfakcjonujące standardy, to również ułatwia realizowanie przeróżnych prac na dachu budynku. Jako doskonały przykład weźmy wszystkie budynki z instalacją fotowoltaiczną. Jak dobrze wiemy, infrastruktura ta musi być poddawana cyklicznym przeglądom i konserwacjom. Instalacja wytrzymałej drabiny zewnętrznej z pewnością ułatwi kwestie dotarcia na dach i bezpiecznego zejścia z budynku - zarówno dla nas, jak i przedstawicieli firm zewnętrznych, którzy będą świadczyć usługi związane z konserwacją.

Jak zwiększyć bezpieczeństwo drabiny zewnętrznej?

Wraz ze zwiększeniem popularności instalacji drabin zewnętrznych, producenci rozwinęli gamę produktów z tej kategorii, zwiększając bezpieczeństwo i stabilność poruszania się po drabinie nawet dla osób, które nie miały okazji nigdy korzystać z takiej drogi ewakuacji.

Przykładem dodatkowego zabezpieczenia są zestawy z koszem ochronnym, które maksymalizują bezpieczeństwo zejścia i wejścia po drabinie nawet w najbardziej niesprzyjających warunkach atmosferycznych. Zestawy drabin z koszem zostały ponadto włączone do rozporządzenia Ministra i obecnie są wymagane każdorazowo, gdy drabina zewnętrzna jest wyższa, niż 3 metry. To zapewnia doskonałą ochronę przed upadkiem, jednak warto rozważyć instalację takiej drabiny, nawet gdy konstrukcja jest nieco niższa - w końcu nasze zdrowie i bezpieczeństwo jest najważniejsze.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama