Reklama
Reklama

Kredyty dla mieszkańców Gostynina w 2024 roku — gdzie znaleźć? Jak wybrać?

Nowy rok to idealny czas na zmiany w życiu. Zakup nowego auta, remont mieszkania czy rozwój zawodowy to inwestycje, które możesz sfinansować ze środków pochodzących z kredytu. Mogą one pozytywnie wpłynąć na jakość Twojego życia czy zarobki. Jak znaleźć idealną ofertę zobowiązania dla siebie?

Jaki kredyt wziąć, aby sfinalizować swoje inwestycje? 

Każdą inwestycję możesz sfinansować z oszczędności. Jeśli jednak ich nie masz lub nie chcesz do nich sięgać, możesz rozważyć dwie alternatywne i bezpieczne opcje. Są nimi kredyty gotówkowe oraz hipoteczne. Czym się różnią? Na co możesz przeznaczyć pozyskane w ich ramach środki?  

Kredyt gotówkowy 

Kredyt gotówkowy ma niecelowy charakter. W związku z tym pieniądze, które z niego pozyskasz, możesz przeznaczyć na dowolny cel — zakup nowego auta czy np. wykupienie kursu zwiększającego Twoje kwalifikacje zawodowe. Tego typu zobowiązanie możesz zaciągnąć maksymalnie na okres 10 lat. Kwota, jaką możesz otrzymać w jego ramach, to maksymalnie nieco ponad 250 tysięcy złotych. Zaciągnięcie kredytu nie wymaga dopełnienia wielu formalności, a decyzję możesz otrzymać nawet tego samego dnia, w którym złożysz wniosek. 

Na stronie http://finanse.rankomat.pl/credit-agricole/ znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące oferty banku Credit Agricole, w tym te dotyczące właśnie kredytu gotówkowego. Jeśli jesteś zainteresowany takim zobowiązaniem, możesz zestawić w internetowej porównywarce ofertę tej instytucji z innymi dostępnymi na rynku. To ułatwi Ci wybór najkorzystniejszej opcji. 

Kredyt hipoteczny 

Kredyt hipoteczny to zobowiązanie o celowym charakterze. To oznacza, że pieniądze, które otrzymasz od banku, musisz przeznaczyć na konkretną, wskazaną w umowie, inwestycję. W związku z tym można go zaciągnąć np. na zakup lub remont określonego mieszkania. W ramach kredytu możesz pożyczyć nawet ponad milion złotych na okres maksymalnie 35 lat. 

Udzielenie zobowiązania wymaga od banku wnikliwej analizy Twojej historii i zdolności kredytowej, a także wypełnienia szeregu formalności. Pozwala Ci jednak pozyskać środki w znacznej wysokości nawet na kapitalny remont czy przebudowę nieruchomości. 

Kredyt gotówkowy ma uniwersalny charakter. Możesz przeznaczyć go na dowolny cel. Wiąże się jednak ze stosunkowo wysokim oprocentowaniem i ograniczeniami dotyczącymi okresu spłaty czy wysokości zobowiązania. Kredyt hipoteczny można z kolei zaciągnąć na dłużej i na wyższą kwotę, jednak środki od banku trzeba przeznaczyć na konkretny cel (związany z nieruchomością). 

Na co zwrócić uwagę, decydując się na wybór konkretnego zobowiązania? 5 najważniejszych aspektów 

Zdecydowałeś już, co lepiej sprawdzi się w Twojej sytuacji: kredyt hipoteczny lub gotówkowy? Niezależnie od tego, którą opcję wybierzesz, zwróć uwagę na wskazane poniżej czynniki podczas dopasowywania oferty do swoich potrzeb.

Wysokość oprocentowania 

Wysokość oprocentowania wpływa bezpośrednio na koszt całego zobowiązania, a także na kwotę miesięcznej raty. Im jest ono niższe, tym dla Ciebie lepiej. Co do zasady w przypadku kredytów gotówkowych wskaźnik jest wyższy niż przy hipotecznych. 

Na stronie http://finanse.rankomat.pl/santander-consumer-bank/ znajdziesz informacje na temat zobowiązań oferowanych przez Santander Consumer Bank. Będziesz mógł również porównać oferty kredytów właśnie ze względu m.in. na wysokość oprocentowania. 

Rodzaj oprocentowania 

Oprocentowanie może mieć stały lub zmienny charakter. W pierwszym przypadku nie zmienia się w czasie całej spłaty lub przez wskazany w umowie okres. W drugim może rosnąć lub spadać, tym samym wpływając na miesięczne koszty zobowiązania.

Okres kredytowania 

Może wynosić maksymalnie 10 lat przy zobowiązaniu gotówkowym i maksymalnie 35 lat przy hipotecznym. Co do zasady, im jest krótszy, tym wyższe są raty, ale także niższe koszty całego zobowiązania. Im jest dłuższy, tym niższe raty, ale też wyższe koszty związane z obsługą kredytu. W każdym wypadku liczbę rat należy dopasować do swoich potrzeb oraz możliwości finansowych. 

Wysokość miesięcznej raty 

Może ona wynosić nawet do kilkudziesięciu tysięcy złotych przy wysokich kredytach hipotecznych. Aby móc regularnie spłacać zaciągnięte zobowiązanie, trzeba dopasować wysokość raty do swoich możliwości finansowych. Wówczas nie będą nadmiernym obciążeniem finansowym oraz psychicznym. 

RRSO 

RRSO, czyli Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania, to całkowity koszt kredytu ponoszony przez klienta w ujęciu rocznym. Przekłada się więc bezpośrednio na to, jakie będą Twoje opłaty i w jakim stopniu będą dla Ciebie opłacalną opcją. Im niższe RRSO, tym dla Ciebie lepiej. 

Powyższe wskaźniki najlepiej zestawić ze sobą w internetowej porównywarce. Pozwoli to w szybki sposób dobrać daną opcję do indywidualnych potrzeb. 

Na swoje wydatki w 2023 roku możesz wziąć kredyt gotówkowy lub hipoteczny — w zależności od tego, czego potrzebujesz i jakie są Twoje oczekiwania. Zaciągając zobowiązanie, warto się zorientować w jego kluczowych aspektach. Wówczas warunki spłaty będą jasne i dopasowane do Twoich możliwości. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama