Reklama
Reklama

Kamiński i Wąsik ułaskawieni. Teraz dopiero czeka nas awantura

Prezydent Andrzej Duda ułaskawił Mariusza Kamińskiego i Macieja Wąsika. Politycy PiS wyszli z więzienia. Uważają, że nadal są posłami i być może w czwartek zjawią się w Sejmie.

- Postanowienie w przedmiocie prawa łaski zostało wydane. Panowie są ułaskawieni. Potwierdzam to z całą mocą – powiedział we wtorek po południu prezydent Andrzej Duda i kilka godzin później Mariusz Kamiński i Maciej Wąsik opuścili więzienia. 

Politycy PiS mieli tam spędzić dwa lata – tak jeszcze w grudniu 2023 r. zdecydował sąd. Była to kara za przekroczenie uprawnień i nadużycia podczas tzw. afery gruntowej w 2007 roku.

Plan Dudy się posypał

Decyzja prezydenta oznacza, że jego pierwotny plan się totalnie posypał. Przecież cały czas uważa, że ułaskawienie polityków z 2015 r. (po nieprawomocnym wyroku) nadal jest ważne. Dodatkowo, dwa dni po zatrzymaniu Kamińskiego i Wąsika, wszczął kolejną procedurę – długotrwałą i opartą na kodeksie postępowania karnego. Tymczasem teraz dokonał kolejnego ruchu wynikającego wprost z Konstytucji.

- Prezydent - tym razem prawidłowo - skorzystał z prawa łaski wobec przestępców. To wszystko – tylko tyle o sprawie na platformie X napisał premier Donald Tusk. Ale inne komentarze strony rządzącej są bardziej stanowcze: - Andrzej Duda za drugim podejściem ułaskawił i wypuścił z więzienia przestępców - swoich b. partyjnych kumpli i b. posłów. Biorąc pod uwagę inne wyczyny Kamińskiego i Wąsika, nie można wykluczyć, że nie będzie to ostatnie ich ułaskawienie przez A. Dudę. O ile zdąży w tej kadencji… - to poseł KO, Dariusz Joński, a Leszek Miller, były premier ocenia: - Wcześniej Kamiński, dziś Duda pokazali Polsce gest Kozakiewicza.

Będzie awantura

Na pewno na tym sprawa się nie kończy. W ocenie marszałka Sejmu i polityków koalicji rządzącej ułaskawieni nie są już posłami. Stracili mandaty w momencie skazania. Jednak PiS i prezydent uważają inaczej. Co oznacza, że Kamiński i Wąsik zapewne przyjdą w czwartek na posiedzenie Sejmu. I wówczas zacznie się awantura. 

Mogą wejść do budynku, ale nie mogą zająć miejsc na sali plenarnej i głosować. A być może będą chcieli. Włodzimierz Czarzasty, wicemarszałek Sejmu mówi, że izba przygotowuje się do podjęcia odpowiednich środków. Są już zaplanowane. Jakie? To ma się okazać w czwartek. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

wow 26.01.2024 19:48
Oficjalny komunikat prezydenta "Osoby, wobec których prezydent zastosował prawo łaski były skazane za przestępstwo z art. 231 par. 1 k. k. i inne (nadużycie uprawnień przez funkcjonariusza publicznego i inne)", a więc nie, jak utrzymuje PiS, za walkę z korupcją.

Tyle w temacie 26.01.2024 16:39
https://wiadomosci.wp.pl/rece-opadaja-ofiara-kaminskiego-i-wasika-komentuje-ich-ulaskawienie-6988211924827008a

Andrev 25.01.2024 19:17
W naszym chorym kraju z przestępców robi się bohaterów. Byle tak dalej a nie będziemy już wiedzieli co jest dobre a co złe.

Tyle w temacie 24.01.2024 09:28
Uważać to mogą nawet się za Napoleonów - ale prawda jest taka że to przestępcy!

miki 24.01.2024 11:00
o tobie prawda jest tez już ustalona, prawda?

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama