Reklama
Reklama

Jak zacząć latać śmigłowcem? Rozpocznij od lotu zapoznawczego!

Latanie śmigłowcem jest marzeniem wielu osób. Pozwala poczuć się wolnym, a poza tym to kapitalny sposób na zarobek i niezwykłą pasję. W trakcie szkolenia okazuje się niekiedy, że loty śmigłowcem nie są jednak przeznaczone każdemu. Aby to zweryfikować warto rozpocząć przygodę z helikopterami od lotu zapoznawczego. Czym jest taki lot i dlaczego to świetny start dla przyszłych lotników? Podpowiadamy!

Co trzeba zrobić, aby zasiąść za sterami helikoptera? Z pewnością pomyślisz, że niezbędna jest licencja turystyczna czy zawodowa. To prawda. Dokumenty te konieczne są, aby samodzielnie pilotować maszynę powietrzną. Lot zapoznawczy pozwala jednak na to, aby zasiąść za sterami… bez licencji. Jak to możliwe?

Czym jest zapoznawczy lot śmigłowcem?

Lot zapoznawczy śmigłowcem to specjalny, wstępny przelot niewielką maszyną lotniczą, polegający na zapoznaniu się z wszystkimi procedurami z tym związanymi. W przeciwieństwie do lotów widokowych, uczestnik nie tylko może oglądać piękne krajobrazy z powietrza, ale też zapozna się z procedurą startu, przelotu i lądowania, siedząc na fotelu drugiego pilota takiego statku powietrznego.

Helikopterowe loty zapoznawcze stanowią często świetny prezent dla osób, które marzą o pilotowaniu maszyny lotniczej, ale też są wstępem do przygody zakończonej wydaniem indywidualnej licencji pilota.

Jak odbywa się lot zapoznawczy? Co warto o nim wiedzieć?

Osoba, która rozpoczyna lot zapoznawczy najpierw zacznie od zapoznania się z wszelkimi procedurami startu i informacjami na temat przygotowania do lotu. W konsultacji z pierwszym pilotem będzie analizować pogodę, potencjalne miejsce lądowania, możliwe trudności i podobne zmienne. Jeszcze na ziemi dowie się, jakie komendy wydawane są przez pilotów, w jaki sposób uzyskać pozwolenie na lot oraz do czego służą konkretne przyrządy w śmigłowcu.

Drugi etap to start. Tutaj uczestnik lotu zapoznawczego będzie aktywnie współpracował z pierwszym pilotem, wykonując jego polecenia i pomagając w bezpiecznym i efektywnym uniesieniu maszyny. W trakcie lotu będzie mógł natomiast manewrować maszyną, sprawdzać pogodę, analizować dane itd. Na koniec przyjdzie czas na procedurę lądowania.

Dlaczego lot zapoznawczy jest świetnym przygotowaniem do dalszej kariery lotnika?

Przygodę ze śmigłowcem warto rozpocząć od lotu zapoznawczego, aby na właściwym szkoleniu mieć już podstawy znajomości funkcjonowania maszyny. W trakcie zapoznawczej lekcji dowiesz się wielu ważnych rzeczy o lataniu, co później pomoże w płynnym przejściu przez właściwe szkolenie i ułatwi uzyskanie licencji pilota.

Poza tym loty zapoznawcze to weryfikacja umiejętności oraz predyspozycji kandydata na pilota. Może niekiedy wydawać się, że latanie jest dla nas i świetnie czujemy się w powietrzu, a w praktyce okaże się, że jest inaczej. Wykupienie lotu zapoznawczego (30 minut takiego przelotu kosztuje około 2500 złotych) umożliwia ewentualną oszczędność środków finansowych. Koszt kursu na licencję turystyczną to około 30 tysięcy złotych.

Sprawdź pełną ofertę HeliPoland.com - wynajem i sprzedaż śmigłowców


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama