Reklama
Reklama

III Turniej Warcabowo-Szachowy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Gostyninie

W Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Gostyninie odbył się III Turniej Warcabowo-Szachowy, który przyciągnął uczniów pełnych pasji do gier strategicznych. Wydarzenie miało miejsce 24 maja 2024 roku i zgromadziło zarówno początkujących, jak i bardziej doświadczonych graczy, tworząc atmosferę rywalizacji oraz nauki.

Głównym celem turnieju było rozwijanie umiejętności logicznego myślenia, koncentracji oraz cierpliwości wśród dzieci i młodzieży. Organizatorzy chcieli także zachęcić uczestników do zdrowej rywalizacji oraz integracji społeczności szkolnej.
 

W turnieju wzięło udział ponad 50 uczniów z różnych klas, podzielonych na dwie główne kategorie: warcaby i szachy. Zawodnicy rywalizowali w systemie szwajcarskim i pucharowym, co zapewniło emocjonujące pojedynki do samego końca.
 

Turniej rozpoczął się o godzinie 9:00 uroczystym otwarciem, podczas którego dyrektor szkoły, pan Robert Pypkowski oraz pani Bogumiła Ogrodowczyk - nauczyciel konsultant w zakresie wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej MSCDN w Płocku, wygłosili krótkie przemówienie na temat znaczenia gier strategicznych w edukacji. Następnie zawodnicy wspierani przez przybyłych gości – p. Krzysztofa Klejnę – Przewodniczącego Rady Miejskiej, Przewodniczącą Rady Rodziców przedszkola p. Martynę Jędrzak, Przewodniczącą Rady Rodziców szkoły p. Anetę Marciszewską, wicedyrektor przedszkola p. Sylwię Śmiałkowską oraz wicedyrektora szkoły p. Marka Osmałka przystąpili do swoich pierwszych partii.
 

W kategorii warcabowej rozegrano kilka rund eliminacyjnych, po których wyłoniono najlepszych zawodników do rundy finałowej. Mecze były zacięte, a niektórzy uczniowie wykazali się wyjątkową strategią i sprytem.
 

Turniej szachowy również przyciągnął wielu utalentowanych młodych graczy. Partie były intensywne, a każdy ruch analizowany z największą starannością. Kilka meczów zakończyło się remisem, co dodatkowo podkreśliło wyrównany poziom rywalizacji.
 

Po wielu emocjonujących rozgrywkach, wyniki prezentowały się następująco:
 

Warcaby:
 

1 miejsce – Maja Rosiak ( klasa 3a)
 

2 miejsce – Maria Dymowska (klasa 2c)
 

3 miejsce – Aleksander Russek (klasa 3a)
 

Szachy – klasy I
 

1 miejsce – Kacper Małecki ( klasa 1b)
 

2 miejsce – Natan Przyborowski (klasa 1b)
 

3 miejsce – Aniela Kijek ( klasa 1b)
 

Szachy – klasy II
 

1 miejsce – Wojciech Kotliński (klasa 2a)
 

2 miejsce – Julian Józefowicz (klasa 2b)
 

3 miejsce – Aleksander Zieliński ( klasa 2b)
 

Zwycięzcy otrzymali statuetki oraz dyplomy które wręczono podczas uroczystego zakończenia turnieju. Organizatorzy oraz Rada Rodziców zadbali o to, aby każdy uczestnik otrzymał pamiątkowy upominek, co dodatkowo zmotywowało młodych graczy do dalszego rozwijania swoich umiejętności.
 

III Turniej Warcabowo-Szachowy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Gostyninie kolejny raz okazał się dużym sukcesem. Wydarzenie nie tylko promowało gry logiczne, ale także integrowało społeczność szkolną, zachęcając uczniów do zdrowej rywalizacji i rozwijania pasji. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów!


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama