Reklama
Reklama

Już się zaczęło. Gminy apelują: oszczędzajcie wodę

Wcześniej niż zwykle pojawiają się apele o oszczędne podlewanie ogródków. Gminy na razie proszą i grożą, że jak to nie podziała, to wprowadzą zakazy.

Taka sytuacja powtarza się co roku, ale zazwyczaj w czerwcu lub lipcu, kiedy z nieba leje się żar. Bo o suszę tu chodzi. A także o to, że gdy ludzie masowo zaczynają podlewać trawniki czy kwiaty, to domowe krany są suche.

Tak jest co roku

– Mam tak każdego lata. Gdzieś od godziny 17 brakuje wody w domu. Sąsiedzi wtedy właśnie biorą do ręki szlauchy i leją wodę na trawniki. Trudno nawet czajnik wodą napełnić, o kąpieli nie wspominam – mówi Pan Paweł.

I dodaje, że on sam podlewa po zmroku. – Mam też duży podziemny zbiornik na deszczówkę i drugi, mniejszy, przy rynnie – dodaje.

Wójt na razie prosi

„W związku z wysokimi temperaturami oraz zwiększonym poborem wody z sieci wodociągowej w gminie Konopnica apeluję o racjonalne wykorzystywanie wody z wodociągu gminnego” - apeluje wójt Konopnicy (woj. lubelskie).

I przypomina, że obowiązuje bezwzględny zakaz czerpania wody z hydrantów przeciwpożarowych. 

„Proszę o niepodlewanie trawników, ogrodów, upraw rolnych, sadowniczych i działkowych oraz napełniania basenów wodą z wodociągów gminnych”.

W innych samorządach jest podobnie

„Nieoszczędne korzystanie z wody może spowodować obniżenie ciśnienia wody i doprowadzić do przerw w dostawie wody” - to gmina Radzyń Podlaski. 

„W przypadku dalszego utrzymywania się suszy i wysokiego poboru wody z sieci wodociągowej, będą mogły występować problemy z dostawą wody” – to gmina Puławy. 

„Mając na względzie oszczędzanie wody, warto pomyśleć o gromadzeniu deszczówki w specjalnych zbiornikach i wykorzystywaniu jej do podlewania roślin. W ten sposób dbamy o środowisko i płacimy mniejsze rachunki za zużycie wody. Przypominamy! Gmina Konstancin-Jeziorna udziela dotacji na zakup takiego zbiornika. Dofinansowanie wynosi 50 proc. poniesionych kosztów. Trzeba tylko złożyć wniosek” – podpowiada gmina.

Jak nie poskutkuje, to będą zakazy

W apelach pojawia się też ostrzeżenie, że na razie jest to prośba, ale gdy kłopoty będą się nasilać, to skończy się zakazem. To konieczne, bo chodzi o bezpieczeństwo. 

„Ograniczenie zużycia wody zapewni odpowiednie ciśnienie w sieci wodociągowej oraz zapobiegnie przerwom w jej dostawie dla wszystkich użytkowników. Oszczędzanie wody jest również kluczowe dla zapewnienia odpowiedniego ciśnienia w hydrantach, co jest niezbędne dla ochrony przeciwpożarowej” – przekonuje Wiesław Pachniewski, wójt gminy Kowala.

I dodaje: „Prosimy o wykorzystywanie wody z sieci wodociągowej wyłącznie do celów bytowych w godz. 9-22. W szczególności, prosimy o powstrzymanie się od podlewania ogródków, trawników, mycia samochodów oraz napełniania przydomowych basenów”.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

UBUNTU 29.05.2024 13:27
Zadaniem Gmin jest zabezpieczyć ujęcia wód oraz ich drożność. Co roku są apele, zamiast dywersyfikacji - ograniczanie. Taka nowa moda. Jest lato więc woda potrzebna jest w większej ilości, jest to dość logiczne. Wodociągi są dość archaiczne, ale pewnie nie ma to znaczenia, wystarczy apel o ograniczenie wody w czasie kiedy jest najbardziej potrzebna. Za chwile będą apele o wstrzymanie produkcji prądu w dni słoneczne, dość analogiczna sytuacja. Niech UG wprowadzi zakaz tworzenia żywych ogrodów/ogródków, tylko sztuczne, i problem rozwiązany...Psia kostka zapomniałem- kryzys klimatyczny, to nie ma związku z działaniem urzędu..

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama