Reklama
Reklama

Nie było deklaracji ze strony PKP o remoncie dworca kolejowego w Gostyninie

Mamy wypowiedź Romana Augustyniaka.

W kwietniu przed wyborami samorządowymi Roman Augustyniak pisał - Otrzymaliśmy zapewnienie, że PKP przystąpi do realizacji tych inwestycji i wymieniał: modernizację drogi w ulicy Kolejowej i Sienkiewicza, remont dworca PKP i modernizację placu przed dworcem PKP.

W lipcu PKP poinformowało portal gostynin24, że takiej deklaracji nie było, owszem były prowadzone rozmowy pomiędzy liderami IdG, a zarządem PKP, jednak deklaracje w tej kwestii nie padły, ponieważ dalsze decyzje w sprawie zagospodarowania budynku dworca zostaną podjęte po uregulowaniu stanu prawnego nieruchomości.

Dziś wreszcie rozwialiśmy wspomniane niedomówienia i po zakończeniu sesji Rady Powiatu zapytaliśmy Romana Augustyniaka - dlaczego pisał w kwietniu o zapewnieniu ze strony PKP, że przystąpi do realizacji inwestycji.

Poniżej zarejestrowana rozmowa.

https://www.gostynin24.pl/artykul/12420,gdzie-najlepiej-pojechac-nad-polskie-morze-jesienia


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

PRL 27.09.2024 20:19
Pan Roman to inteligentny dobrze wykształcony człowiek, to że kiedyś był sprzedawcą to bardzo dobrze, bo wie co znaczy praca na "dole" Dajcie mu spokuj niech się realizuje w pracy dla miasta.

PRL 30.09.2024 09:01
Myślałem że, podaję koło ratunkowe, a to jednak kotwica.

Ignacy 27.09.2024 11:17
Tak zgadzam się z tym Panem,że nie było żadnej deklaracji odnośnie dworca PKP bo to było zwyczajne wciskanie kitu.

marcinek 27.09.2024 09:29
Dawno się tak nie uśmiałem. Moim zdaniem odpowiedź Augustyniaka, że głowa do góry to trochę za mało. Miał okazję się wytłumaczyć ze swojego wpisu.

Jacek 30.09.2024 10:02
"Głowa do góry. Będzie dobrze" , to nic innego jak kopia zawołania ich politycznego guru z Płocka, pewnego Andrzeja, który podobno kiedyś był nawet przyzwoitym nauczycielem w Jagiellonce.

Mieszkaniec 27.09.2024 07:27
Była okazja by zapytać o wykształcenie p. Romana?

Sklep meblowy 27.09.2024 07:00
W każdym normalnym kraju, lokalny nawet polityk, po takim blamażu słownym byłby skończony. Jak mawiał Zulu Gula widać, że Polska to nie jest normalny kraj....taboretom się ciągle dobrze wiedzie. .

Kolezanka 26.09.2024 20:57
Aga pozbądź się Augustyniaka. Wiemy że masz go dosyć. On Ciebie kompromituje. Twój sukces wyborczy dziś staje się coraz bardziej blady.

Jak Pan skomentuje swoją wypowiedź kwietniową... 26.09.2024 19:10
Yyy

Jacek 30.09.2024 10:05
Albo zostaliśmy oszukani przez naszych przyjaciół z PKP, albo oszukiwaliśmy naszych przyjaciół wyborców PO/IDG. Ale to przecież tylko kampania wyborcza. Można obiecywać (taki eufemizm oszustwa) dosłownie wszystko.

tumanum 26.09.2024 17:03
Co na to wyborcy PO?

Sąsiad 26.09.2024 18:05
Co na to? To, że bezużyteczny obiekt będący własnością PKP , bezsensownie zajął uwagę Pani burmistrz. Obietnica przedwyborcza pozbawiona sensu. Czasem tak jest.

ojciec prać 26.09.2024 18:22
Oni nie kojarzą związków przyczynowo-skutkowych. TVN tak wyprał im mózg, że tylko osiem gwiazdek do nich dociera.

Ja 26.09.2024 16:13
Hahahaha "pan nie ucieka"

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama