Reklama

Rodzice znaleźli sposób na unikanie szczepień. Lekarz chce zmian przepisów

Wypisanie dziecka z przychodni i nie zgłoszenie go do innej. Tak rodzice nie chcą szczepić swoich pociech.

„W latach 2003-2009 odnotowano – jak wylicza Państwowy Zakład Higieny – od 3077 do 4993 przypadków uchylania się od obowiązkowych szczepień (liczba dzieci i młodzieży):

  • 2003 roku – 4893 uchyleń, 
  • 2004 roku – 4392 uchylenia, 
  • 2005 roku – 4326 uchyleń, 
  • 2006 roku – 3435  uchyleń, 
  • 2007 roku – 3250 uchyleń, 
  • 2008 roku – 3188 uchyleń, 
  • 2009 roku – 3077 uchyleń.” 

PZH alarmuje, że w 2023 roku było to już 87 344 takich przypadków.

Wypisują dziecko z przychodni i nie zgłaszają go już do innej

To problem, który nasila się od lat i nie bardzo można sobie z nim poradzić. Teoretycznie rodzice, którzy nie szczepią dzieci, są narażeni na kary finansowe nakładane przez sanepid. Tak się dzieje, kiedy przychodnia, w której zapisane jest dziecko, nie może doprosić się o przyprowadzenie pociechy na zabieg.

I na to rodzice też znaleźli sposób. Otóż wypisują dziecko z przychodni i nie zgłaszają go do nowej placówki. Maluch nie jest pod regularną opieką lekarza, ale też nikt nie monitoruje kalendarza szczepień.

List do ministra: dziecko musi być gdzieś zapisane

Dlatego  Tomasz Zieliński, prezes Lubelskiego Związku Lekarzy Rodzinnych – Pracodawców chce zmian w prawie. Napisał o tym kwestii do ministra zdrowia. 

Zieliński chce, aby zaistniał prawny obowiązek, zgodnie z którym dziecko musi być zapisane do jakiejś przychodni. Jeżeli zostanie zabrane z jednej, ma być zgłoszone do innej.

„Takie dzieci nie trafiają również na badania bilansowe, a więc nie tylko nie są zaszczepione, ale również nie ma monitorowania ich rozwoju, a co szczególnie niebezpieczne, nie mając przymusu pojawiania się w placówkach medycznych, rodzice mogą ukrywać ślady przemocy u dzieci, co może prowadzić do zagrożenia zdrowia i życia małych pacjentów” – argumentuje lekarz.

https://www.gostynin24.pl/artykul/12892,czy-twoja-firma-potrzebuje-agencji-seo-odpowiedz-moze-cie-zaskoczyc


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Księgowa Księgowa oferta - umowa o pracę - ½ etatu z możliwością w przyszłości zatrudnienia na pełny etat - praca od zaraz - praca stacjonarna - dofinansowanie z ZFŚS („wczasy pod gruszą”, bony okolicznościowe, pomoc finansowa w szczególnych przypadkach losowych, paczki okolicznościowe dla dzieci) - wynagrodzenie 4.800 brutto zakres obowiązków - kontrola prawidłowości dokumentów - dekretacja i księgowanie dokumentów, wyciągów bankowych, - przygotowywanie i księgowanie dokumentów wewnętrznych (pk, rm) - wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, deklaracji, jpk, KSEF - zapewnienie poprawności i kompletności danych w systemie księgowym Nasze wymagania - doświadczenie w pracy w księgowości, najlepiej pełna księgowość - znajomość zasad rachunkowości i przepisów prawa podatkowego, - dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność Mile widziane - Studia wyższe na kierunku finanse i rachunkowość - specjalistyczne kursy księgowe (np. certyfikacje Stowarzyszenia Księgowych) [email protected] Przypomnij, że osoba aplikująca na twoje stanowisko pracy powinna zawrzeć w CV klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama