Reklama
Reklama
Interwencja

Boją się o zdrowie i życie dziecka

Mieszkańcy jednego z bloków przy ulicy Targowej żyją w ciągłym poczuciu zagrożenia. Wszystko z powodu jednej lokatorki.

Pani Katarzyna Nadkowska-Piechocka mieszka wraz z partnerem i półtoraroczną córką w bloku przy ulicy Targowej. Jest najemcą lokalu w budynku będącym w administracji MTBS. Jak mówi w rozmowie z portalem gostynin24 - problem z uciążliwą sąsiadką jest zgłaszany na policję, do administracji osiedla i do burmistrza Gostynina.

Nie możemy normalnie i spokojnie żyć, cały czas są jakieś problemy. Nikt nie chce nam pomóc, dziś wołamy o pomoc, ponieważ może tutaj dojść do tragedii – mówią do mikrofonu portalu gostynin24.

MTBS potwierdza, że w jednym z budynków na osiedlu Targowa trwa konflikt pomiędzy sąsiadami. 

Konflikt ten przybiera już postać złośliwego niepokojenia, polegającego na zakłócaniu spokoju lub innym zachowaniu wyprowadzających pokrzywdzonych sąsiadów z równowagi psychicznej. Administrator budynku  wielokrotnie interweniował w w/w temacie ze skutkiem chwilowego złagodzenia sytuacji. Na okoliczność zakłócania spokoju i trwającego konfliktu sąsiedzkiego sporządzona została notatka służbowa oraz dokumentacja fotograficzna - mówi Łukasz Lewiński, prezes Zarządu MTBS

Administrator w omawianej sprawie jest w stałym kontakcie z Policją i Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Gostyninie.

W przypadku braku dobrej woli ze strony skonfliktowanych sąsiadów, która prowadziłaby do dojścia do porozumienia, Administrator może wypowiedzieć umowę najmu lokalu najemcy na którego wpływają skargi. Powyższe wynika z zapisów umowy najmu lokalu oraz ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego z dnia 21 czerwca 2001 r.

Jeżeli osoba dopuszcza się naruszenia dóbr osobistych, sąsiad, który jest pokrzywdzony może złożyć do sądu powództwo cywilne o ochronę dóbr osobistych. 

Administracja na bieżąco monitoruje sytuację. Na dzień dzisiejszy nie stwierdzono nieprawidłowości - zapewnia Łukasz Lewiński.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Rozgoryczona 07.02.2025 21:28
Nie znam stron tych waśni ale martwi mnie sytuacja tego dziecka.Tyle się słyszy w skali kraju o tragediach dzieci i wszyscy załamują ręce jak już jest za późno. Niech się obudzą ci,którzy powinni się zająć tą sprawą.Dobrze,że ludzie jeszcze dostrzegają to co dzieje się obok I jeszcze jedno niech jednostki,których dotyczy tą sprawą ruszą do działania.

Katarzyna 07.02.2025 21:48
Zawsze martwi sytuacja dziecka w takiej i podobnych rodzinach, niewydolnych opiekuńczo-wychowawczo! Gdyby ktoś powiedział, że niektórzy nie powinni mieć dzieci, to bylby krzyk, jakim prawem tak ktoś moze mówić. Ale w rezultacie, dzieci cierpią a największe wsparcie nie pomoże na tyle, na ile jest potrzeba, niestety

Anon 07.02.2025 21:25
Zgłaszanie sprawy do burmistrza ma taki sens jak wysyłanie pozdrowień do papieża. Nigdy nie dotrze i nie odpowie, jeśli nie jest to w jej interesie finansowym. Wielokrotnie były próby kontaktu w formie pisemnej czy próba umówienia spotkania bezpośrednio w urzędzie, bezskutecznie. O czymś to świadczy

Robert 08.02.2025 07:16
Burmistrz nie dla ludzi.widac to ma.gdzies ludzi jasne id samego początku ale też można to ogarnąć nie jest nie tykalana zero wiedzy prawnej by pomoc ludziom

Andy 07.02.2025 18:42
Ta pani zapomniała dodać że też jest chora psychicznie i ma problem prawie z każdym na osiedlu i to nie jest pierwsza taka sytuacja, a organy powinny się bardziej przyjrzeć wychowywaniu dziecka,które nie dawno wyszło ze szpitala po oparzeniach i przeszczepach.

Ewcia 07.02.2025 18:15
Obie strony są chore i się leczą i trudniej jest zażegnać taki spór a problem niezgody między paniami trwa od jakiegoś czasu i przerodził się już w wielką nienawiść. Poza tym od kąd autorka tego wywiadu się wprowadziła kłócila się też z innymi sąsiadami. Nie jednemu już życie umiliła. Byla wzywana policja, były burmistrz też był powiadamiany i MOPS i inne jednostki a pani miala wieczne pretensję a swoimi krzykami zakłóca mir mieszkańcom. Trzeba zawsze poznać dwie strony medalu i opinie lokatorów mających te sytuacje na codzień.

Katarzyna Nadkowska 07.02.2025 17:47
Nie będę się wam tłumaczyć co się dzieje w bloku

Lolek 08.02.2025 07:54
Weź.sie wyprowadz wprowadziłaś się i afery tworzysz.wiecej opieki nad dzieckiem z waszej strony

Bogdan 07.02.2025 17:17
Najpierw patrzeć na siebie a nie potępiać ludzi atym bardziej chorych a może wada leży u was a nie u sąsiadki cos nie alo .nikt inny się nie zali tylko.wy oczernianie ludzi jak zawsze w modzie leży ale za prawdę lataja na policję i szukają wrazen jak inni z miasta.

W.A. 07.02.2025 17:23
Dokładnie, zająć się sobą, znajdzie się co poprawić!!!

W.A. 07.02.2025 17:11
Pytanie, czy to faktycznie skarżąca rodzina jest "pokrzywdzona" (?) Jeśli administrator sprawdzał (nie stwierdzono nieprawidłowości) jak również policja, czy faktycznie rozkładano trutkę (wtedy byłoby wszczęte postępowanie i zebrane dowody w postaci tej trutki) powstaje wątpliwość, czy podnoszone skargi są zasadne? Policja nie chce przyjmować zgłoszeń, to też o czymś świadczy. Czy są skargi innych sąsiadów na "uciążliwą sąsiadkę" czy to raczej jedna Pani K. sie skarży i dodatkowo feruje wyroki o czyjejś chorobie psychicznej? (to jest publiczne piętnowanie!) A może to wszystko "dzieje się w wyobraźni" Pani K. ?? i tym należałoby się zająć!

fakt...... 07.02.2025 10:33
Jak wynika z opisanej sytuacji męczcie się dalej.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama