Reklama
Reklama

Zakaz wstępu do lasów w gminie Nowy Duninów

Nadleśnictwo Gostynin wprowadza na terenie Nowy Duninów okresowy zakaz wstępu do lasu od 25 maja do 15 czerwca 2025 r. w związku z wykonywaniem zabiegów gospodarczych związanych z ochroną lasu.

Decyzja Nr 22/2025 Nadleśniczego Nadleśnictwa Gostynin z dnia 23 maja 2025r. w sprawie: w sprawie wprowadzenia okresowego zakazu wstępu do lasu w okresie od 25 maja do 15 czerwca 2025 roku w związku z wykonywaniem oprysków metodą agrolotniczą na terenie Nadleśnictwa Gostynin 

Znak: ZG.7100.9.2024 

Na podstawie § 22. Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 50 Ministra Ochrony Środowiska Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994r., w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe, postanawiam, co następuje: 

§ 1. 

1. Wprowadzam okresowy zakaz wstępu do lasu w okresie od 25 maja do 15 czerwca 2025 r. w związku z wykonywaniem zabiegów gospodarczych związanych z ochroną lasu, polegających na stosowaniu zabiegów agrolotniczych mających na celu ograniczenie populacji brudnicy mniszki (Lymantria monacha) na terenie leśnictw Studzianka, Olszyny, Duninów. Do oprysku wykorzystany zostanie środek chemiczny Confirm przy użyciu adiuwantu IKAR 95 EC. 

2. Służbom terenowym Nadleśnictwa Gostynin polecam umieszczenie znaków zakazu wstępu do lasu zgodnie z § 3 rozporządzenia Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 6 stycznia 1998 r. w sprawie określenia wzoru znaków zakazu wstępu do lasu oraz zasad jego umieszczania. 

§ 2. 

1. Okresowy zakaz wstępu do lasu dotyczy gruntów leśnych stanowiących własność Skarbu Państwa w zarządzie Nadleśnictwa Gostynin, wyszczególnionych w załączniku 1 Nadleśnictwo Gostynin, ul. Bierzewicka 55, 09-500 Gostynin tel.: +48 24 235-30-56, fax: +48 24 235-30-57, e-mail: [email protected] www.lasy.gov.pl Nadleśnictwo Gostynin nr 1 do niniejszej decyzji. Mapy gospodarcze wskazujące lasy objęte okresowym zakazem wstępu stanowią załącznik nr 2. 

§3. 

Okresowy zakaz wstępu do lasu zostaje wprowadzony w celu zapobiegania zagrożeniu dla życia i zdrowia ludzkiego, wywołanemu wejściem do lasu, w którym pojawią się czynniki niebezpieczne. 

§4 

Okresowy zakaz wstępu do lasu nie dotyczy osób wykonujących czynności służbowe lub gospodarcze związane z prowadzeniem oraz nadzorowaniem gospodarki leśnej, osób zwalczających pożary oraz ratujących życie lub zdrowie ludzkie, funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz funkcjonariuszy innych organów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i porządek publiczny. 

§5 

1. Decyzja zostaje umieszczona na stronie internetowej Nadleśnictwa Gostynin, w systemie BIP oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń zlokalizowanej w siedzibie Nadleśnictwa. 

§6 

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania. 

Podpis/Zatwierdzam Marcin Wierzchowski Nadleśniczy Nadleśnictwo Gostynin, ul. Bierzewicka 55, 09-500 Gostynin tel.: +48 24 235-30-56, fax: +48 24 235-30-57, e-mail: [email protected]


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Mieszkaniec 27.05.2025 16:09
A co z mieszkańcami którzy mieszkają np. W miejscowości Środoń, miejscowości Brzezinna góra?

Opcy 26.05.2025 07:47
A czy w przypadku pożaru lasu, strażakom gaszącym pożar w tym okresie nic nie będzie zagrażało?

KPW 26.05.2025 12:30
Opcy 26.05.2025 07:47
A czy w przypadku pożaru lasu, strażakom gaszącym pożar w tym okresie nic nie będzie zagrażało?
Jak ciebie tam nie będzie to i pożaru nie będzie.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama