Reklama
Reklama

Wizy do Chin: co muszą wiedzieć Polacy przed wyjazdem?

Polacy planujący podróż do Chińskiej Republiki Ludowej muszą pamiętać o obowiązku posiadania wizy. Obowiązek wizowy dotyczy całego terytorium Chin, z pewnym wyjątkiem Hongkongu i Macau. W tych dwóch regionach możliwy jest wjazd bez wizy na okres do 90 dni.
  • 15.07.2025 11:06
Wizy do Chin: co muszą wiedzieć Polacy przed wyjazdem?

Istnieje również możliwość skorzystania z tzw. strefy tranzytowej – bez konieczności posiadania wizy można przebywać w Chinach do 144 godzin pod warunkiem przylotu i wylotu z międzynarodowych portów lotniczych. Dotyczy to wszystkich narodowości. Aktualna lista lotnisk objętych programem znajduje się na stronach internetowych Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

Rodzaje wiz – od turystycznych po pracownicze

Wybór rodzaju wizy zależy od celu podróży. Do najczęściej wybieranych należą:

· Wiza L (turystyczna) – dla osób podróżujących w celach turystycznych. Pozwala na pobyt do 30 dni. Wiza jednokrotna ważna jest 3 miesiące, dwukrotna 6 miesięcy od daty wydania. Wjazd musi nastąpić przed upływem terminu ważności wizy.

· Wiza M (biznesowa) – dla osób udających się do Chin w celach handlowych lub na spotkania biznesowe. Może być wydana jako jednokrotna (ważna 3 miesiące), dwukrotna (6 miesięcy) lub wielokrotna (6 miesięcy lub rok). Każdorazowy pobyt ograniczony jest do okresu wskazanego w dokumencie.

· Wiza F – przeznaczona dla osób biorących udział w wymianie akademickiej, szkoleniach lub krótkoterminowych programach naukowych.

· Wiza Q – dla członków rodzin obywateli Chin lub cudzoziemców posiadających stałą kartę pobytu. Może być krótkoterminowa (Q2) lub długoterminowa (Q1). Za członków rodziny uznaje się m.in. małżonków, dzieci, rodziców, dziadków, wnuki, teściów oraz rodzeństwo.

· Wiza S – dedykowana członkom rodzin osób pracujących lub studiujących w Chinach. Może być przyznana jako wiza krótkoterminowa (S2) lub długoterminowa (S1). Dotyczy tych samych członków rodziny co w przypadku wizy Q, a także może obejmować inne cele prywatne.

Inne rodzaje wiz – specjalne cele podróży

Chińska Republika Ludowa przewiduje również szereg innych kategorii wiz:

· Wiza Z – dla osób podejmujących legalną pracę w Chinach.

· Wiza X – przeznaczona dla studentów oraz osób prowadzących badania naukowe (powyżej 6 miesięcy).

· Wiza D – wydawana osobom ubiegającym się o stały pobyt w Chinach.

· Wiza G – wiza tranzytowa, przydatna przy krótkich przesiadkach.

· Wiza C – dla członków załóg lotniczych, marynarzy oraz ich rodzin.

· Wiza R – dla osób uznanych za wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

· Wiza J-1 i J-2 – dla dziennikarzy: J-1 dotyczy rezydentów długoterminowych, J-2 – krótkoterminowych.

Przed wyjazdem do Chin warto sprawdzić aktualne przepisy wizowe oraz wymagania dokumentacyjne, aby uniknąć opóźnień lub problemów na granicy.

Wizy do Chin – składanie wniosków

Wniosek wizowy należy złożyć za pośrednictwem Chińskiego Centrum Wizowego działającego przy Konsulacie Chińskiej Republiki Ludowej. W Warszawie centrum to jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 9–15.

Czas oczekiwania na wydanie wizy do Chin https://www.serwiskonsularny.pl/wizy-do-chin/ w trybie standardowym wynosi 4 dni robocze – przykładowo: wniosek złożony w poniedziałek gotowy jest w czwartek, a złożony we wtorek – w piątek. W trybie ekspresowym czas oczekiwania skraca się do 3 dni roboczych.

Przez całą procedurę krok po kroku pomoże Ci przejść Serwis Konsularny https://www.serwiskonsularny.pl/, jednak nie ma on wpływu na decyzje urzędników.

Artykuł sponsorowany


Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama