Reklama
Reklama

Akcja e-HULAJNOGI już w piątek

W trosce o bezpieczeństwo na drogach mazowieccy policjanci przeprowadzą w najbliższy piątek (8.08) kolejną edycję lokalnych działań kontrolno-prewencyjnych pod nazwą „e-HULAJNOGA, e-ROWER – LOKALNIE”. Akcja obejmie cały garnizon mazowiecki i ma na celu poprawę bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu drogowego.

Celem działań jest zapewnienie porządku w ruchu drogowym, zwiększenie bezpieczeństwa wszystkich jego uczestników oraz ograniczenie negatywnego wpływu nieodpowiedzialnego zachowania kierujących hulajnogami elektrycznymi, rowerami oraz kierujących pojazdami wobec tej grupy użytkowników.

Policjanci będą zwracać szczególną uwagę, m.in. na:

  • poruszanie się po chodniku i jezdni niezgodnie z przepisami,
  • jazdę pod wpływem alkoholu lub środków odurzających,
  • przewożenie pasażerów, zwierząt lub przedmiotów,
  • korzystanie przez kierującego z telefonu komórkowego podczas jazdy,
  • nieprawidłowe parkowanie hulajnóg elektrycznych,
  • stan techniczny rowerów i hulajnóg

Działania te mają charakter zarówno kontrolny, jak i profilaktyczny, a ich głównym celem jest ograniczenie liczby zdarzeń drogowych z udziałem użytkowników e-pojazdów oraz podniesienie poziomu świadomości i odpowiedzialności wśród uczestników ruchu drogowego.

Przypominamy, że hulajnoga elektryczna to środek transportu, którego użytkowanie wymaga przestrzegania określonych regulacji:

  • Osoby w wieku 10–18 lat muszą posiadać kartę rowerową lub prawo jazdy kategorii AM, A1, B1, T.
  • Osoby powyżej 18. roku życia nie muszą posiadać uprawnień.
  • Dzieci poniżej 10. roku życia mogą korzystać z hulajnogi wyłącznie w strefach zamieszkania, pod opieką dorosłych.

Kierujący hulajnogą elektryczną zobowiązani są do korzystania z dróg rowerowych lub pasa ruchu dla rowerów. W przypadku ich braku, dopuszczalne jest poruszanie się jezdnią z ograniczeniem prędkości do 30 km/h. Chodnik może być używany tylko w wyjątkowych sytuacjach, przy zachowaniu szczególnej ostrożności i ustępowaniu pierwszeństwa pieszym.

Zabronione jest:

  • kierowanie pod wpływem alkoholu lub środków odurzających,
  • przewożenie osób, zwierząt lub przedmiotów,
  • czepianie się innych pojazdów,
  • jazda obok innego uczestnika ruchu,
  • korzystanie z telefonu komórkowego podczas jazdy wymagającego trzymania w słuchawki w ręku.

Za nieprzestrzeganie przepisów grożą mandaty:

  • 500 zł za korzystanie z telefonu wymagającego trzymania słuchawki w ręku,
  • 300 zł za przewożenie osób lub zwierząt,
  • 100 zł za przejazd przez przejście dla pieszych.

W przypadku rowerów elektrycznych, które nie spełniają określonych parametrów technicznych – takich jak moc silnika powyżej 250 W, zasilanie powyżej 48 V, czy działanie napędu niezależnie od pedałowania – pojazd taki jest niedopuszczony do ruchu. Kierowanie nim po drodze publicznej stanowi wykroczenie z art. 94 §2 kodeksu wykroczeń, zagrożone grzywną do 1500 zł. O tym pisaliśmy w komunikacieSezon rowerowy w pełni! Co warto wiedzieć o przepisach dotyczących „elektryków”?

Działania Policji mają na celu zwiększenie świadomości użytkowników i poprawę bezpieczeństwa wszystkich uczestników ruchu drogowego.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama