Reklama

Franczyza bez tajemnic – ile kosztuje otwarcie sklepu Żabka?

Koszty startu w handlu detalicznym mogą kojarzyć się dużymi kosztami, miesiącami remontu i ryzykiem, że inwestycja zwróci się dopiero po latach. Model franczyzowy Żabki zmienia ten schemat, bo na start potrzebujesz niewielkiego wkładu własnego, większość wydatków przejmuje na siebie sieć. Dzięki temu osoby, które marzą o własnym sklepie, mogą zacząć działać szybciej, taniej i z mniejszym stresem.

Minimalny wkład własny zamiast wielkiej inwestycji

Jakie są w Żabce franczyzie koszty? Pierwszy wydatek, który leży po stronie przyszłego franczyzobiorcy, wynosi 5000 zł i związany jest z zakupem kasy fiskalnej i uzyskaniem zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych. To jednorazowy koszt, który w zestawieniu z zakresem wsparcia oferowanego przez sieć wypada naprawdę korzystnie. Przychody osiągane przez franczyzobiorców rosną wraz z doświadczeniem i lepszym rozumieniem realiów prowadzenia sklepu. Jak wynika z danych zebranych przez sieć, aż 81,27% franczyzobiorców w okresie od września do grudnia 2024 roku osiągało miesięczne przychody na poziomie co najmniej 28 000 zł. To pokazuje, że mimo niewielkiego wkładu początkowego, dobrze zarządzany sklep może szybko zacząć przynosić wymierne korzyści.

Dodatkowo sieć prowadzi kandydatów przez całą procedurę, dzięki czemu sprawy urzędowe nie przedłużają się w nieskończoność.

Jakie wydatki pokrywa sieć, a jakie franczyzobiorca?

Otwierając sklep Żabki w modelu franczyzowym, możesz liczyć na szerokie wsparcie również w zakresie finansowym. To franczyzodawca pokrywa większość kosztów związanych z uruchomieniem i prowadzeniem sklepu. Do jego obowiązków należy m.in. adaptacja lokalu, czyli przystosowanie go do standardów sieci – niezależnie od stanu technicznego nieruchomości. Sieć ponosi także wydatki bieżących remontów, serwisu urządzeń oraz zapewnia pełne wyposażenie sklepu, w tym meble, sprzęty, systemy informatyczne i zabezpieczenia. Ponadto Żabka organizuje dostawy towaru i finansuje koszt najmu lokalu, w którym franczyzobiorca realizuje działalność. Dodatkowo musisz doliczyć comiesięczne składki ZUS oraz wynagrodzenia dla zatrudnionych pracowników.

Żabka inwestuje w sklep od projektu aranżacji po dostawę ostatniej skrzynki napojów. Franczyzobiorca podpisuje umowę na gotowy, w pełni sprawny lokal, w którym stoją już regały, działają chłodnie, a komputery mają zainstalowane oprogramowanie sprzedażowe. Takie rozwiązanie pozwala skupić się na tym, co naprawdę buduje przychód: obsłudze klienta i kontroli stanów magazynowych.

Jakie wymagania trzeba spełnić, aby zostać franczyzobiorcą Żabki?

Jeśli rozważasz prowadzenie sklepu Żabka, musisz przygotować się na kilka formalności. Proces dołączenia do sieci franczyzowej jest przejrzysty, ale wymaga od Ciebie konkretnych działań – zarówno jeśli dopiero zakładasz firmę, jak i wtedy, gdy już ją prowadzisz. Czego potrzebujesz, aby rozpocząć współpracę z Żabką?

Jeśli nie prowadzisz jeszcze działalności:

  • Zarejestruj firmę w CEIDG.
  • Złóż deklarację VAT-R (potwierdzoną przez urząd skarbowy).
  • Udziel pełnomocnictwa do wglądu w dane gospodarcze BIG i KRD.
  • Wybierz formę zabezpieczenia finansowego: kaucja wpłacana jednorazowo lub w ratach, gwarancja bankowa lub weksel z poręczycielem albo kaucją.

Jeśli prowadzisz działalność, dostarcz zaświadczenie o niezaleganiu z:

  • podatkami (US),
  • składkami (ZUS).

Podsumowanie

Żabka oferuje model franczyzowy, który ułatwia rozpoczęcie własnego biznesu bez dużego wkładu własnego i długotrwałych przygotowań. Franczyzobiorcy mogą liczyć na kompleksowe wsparcie sieci – od przygotowania lokalu po dostawy towaru – dzięki czemu mogą skoncentrować się na prowadzeniu sklepu i obsłudze klientów. Przejrzyste wymagania formalne sprawiają, że współpraca z Żabką to rozwiązanie dostępne dla osób, które marzą o własnej działalności i chcą szybko osiągnąć satysfakcjonujące wyniki finansowe.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

NAJPOPULARNIEJSZE
Ogłoszenia
SPECJALISTA DS. WYCEN I OFERTOWANIA SPECJALISTA DS. WYCEN I OFERTOWANIA Firma BUDROX Gostynin poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Wycen i Ofertowania. Do naszego zespołu poszukujemy osoby dokładnej, komunikatywnej i dobrze zorganizowanej, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie wycen i ofert oraz współpracę z kontrahentami i dostawcami. Zakres obowiązków: • przygotowywanie kosztorysów, wycen i ofert, • analiza dokumentacji projektowej i przetargowej, • sporządzanie przedmiarów i kalkulacji kosztów, • pozyskiwanie i analiza ofert od dostawców oraz podwykonawców, • nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych z kontrahentami i dostawcami, • prowadzenie negocjacji handlowych, • porównywanie ofert i poszukiwanie optymalnych rozwiązań cenowych, • współpraca z pozostałymi działami firmy przy przygotowywaniu ofert. Wymagania: • wykształcenie wyższe, • znajomość programu NORMA, • dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel, • umiejętność czytania i analizowania dokumentacji projektowej, • umiejętność sporządzania wycen i kalkulacji, • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, • umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych z kontrahentami i dostawcami, • umiejętności negocjacyjne, • samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • atrakcyjne wynagrodzenie, • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • stałe godziny pracy: 7:00–15:00, • ubezpieczenie grupowe, • dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy, • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe i zawodowe, • możliwość nauki i rozwijania znajomości języków obcych, • pakiety sportowe, • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia przy ciekawych projektach. Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje i pracować w stabilnej firmie z wieloletnim doświadczeniem – dołącz do zespołu BUDROX!
Majster robót bitumicznych (m/k) Majster robót bitumicznych (m/k) Firma z wieloletnim doświadczeniem w realizacji kontraktów infrastrukturalnych poszukuje kandydatów na stanowisko: Majster robót bitumicznych (m/k) Miejsce pracy: zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za koordynację robót drogowych w zakresie powierzonych odcinków, w tym prac bitumicznych. Będziesz nadzorować realizację zadań przez podwykonawców, brygady własne i jednostki sprzętowe oraz dbać o terminową dostawę materiałów. Zadania: • Koordynacja wykonywanych robót budowlanych w podległym zakresie lub odcinku robót bitumicznych, • Nadzór nad pracą podwykonawców, sił własnych i sprzętu, • Zamawianie materiałów i koordynacja terminów dostaw, • Dbanie o bezpieczeństwo wykonywanych prac na budowie, • Sporządzanie przedmiarów i wycen robót, • Bieżąca współpraca z innymi jednostkami wewnętrznymi spółki. Wymagania: • Wykształcenie techniczne budowlane lub wyższe o profilu budowlanym, • Doświadczenie zawodowe przy realizacji kontraktów drogowych, • Doświadczenie w koordynacji podwykonawców i sił własnych, • Bardzo dobra znajomość MS Office, • Prawo jazdy kat. B, • Umiejętność wyznaczania priorytetów, pracy samodzielnej i w zespole. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie, • Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe, • Prywatną opiekę medyczną (w tym stomatologiczną) oraz ubezpieczenie na życie, • Programy wellbeingowe i grupy sportowe, • System kafeteryjny MyBenefit: karta sportowa, vouchery na zakupy, bony na wakacje i rozrywkę, • Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin lub imienin, • Jasno określone ścieżki kariery i szkolenia techniczne, inżynierskie i menedżerskie, • Możliwość udziału w różnorodnych projektach i zdobywania doświadczenia również za granicą, • Programy wspierające rozwój kobiet w budownictwie. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny – 535 812 112. Nie odbieram? Wyślij sms, oddzwonię!
NAJPOPULARNIEJSZE

Temperatura: 17°C Miasto: Gostynin

Ciśnienie: 1020 hPa
Wiatr: 2 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama