Nie było mobbingu w Urzędzie Miasta

Ignacy 12.01.2026 18:00
Do tych wszystkich zawodowych klakierow sypiących kwiatki pochlebstw przed lokalna władza.Zatem PIP w zakresie mobbingu w osobie inspektora przeprowadza anonimową ankietę i to wszystko.Ostateczna decyzja czy był mobbing należy do sądu.Tusze,że pracownicy przełamią barierę strachu i cała sprawa ujrzy światło dzienne.Sygnaly jak i ruchy kadrowe wskazują,że źle się dzieje w państwie "dunskim".

Ignacy 12.01.2026 18:00
Do tych wszystkich zawodowych klakierow sypiących kwiatki pochlebstw przed lokalna władza.Zatem PIP w zakresie mobbingu w osobie inspektora przeprowadza anonimową ankietę i to wszystko.Ostateczna decyzja czy był mobbing należy do sądu.Tusze,że pracownicy przełamią barierę strachu i cała sprawa ujrzy światło dzienne.Sygnaly jak i ruchy kadrowe wskazują,że źle się dzieje w państwie "dunskim".

Mieszkaniec 11.01.2026 22:00
Na tę chwilę fakt jest taki, że PIP nie potwierdził tego ewentualnego mobbingu. Ale PIP nie jest wyrocznią w tego typu spraw. Drugi fakt jest taki, że mobbing jest bardzo trudno udowodnić. On może przyjąć taką formę, że atmosfera i sastraszenie może może objawić się tym, że nawet pracownicy anonimową będą bali się powiedzieć/ napisać jak są mobbingowni, bo obawiają się, że ten który mobbinguje i tak domyśli się, że to oni tak to ujawnili. Nie sugeruje ,że tak jest w tym przypadku. Fakt trzeci - samorząd, to szczegolna instytucja jeśli chodzi o nadzór. Bo tego nadzoru praktycznie nie ma. Ktoś powie rada, społeczność. Proszę państwa, nie żartujmy!!!. Fakt czwarty- PIP to instytucja państwowa i polega pod władzę wykonawczą. Samorząd zaś, łakomy obszar dla partii centralnych. A my zwykli ludzie dla polityki jesteśmy tylko przedmiotem, nie podmiotem. Takie są realia. W tym konkretnym przypadku, to rada powinna ujawnić cały dokument pokontrolny PIP i sama szukać i dochodzić prawdy! Ale czy Ci radni z tego IdG są do tego zdolni?