Reklama
Reklama

Personalizowane prezenty na chrzest i ich przewaga nad tradycyjnymi upominkami

Zgodnie z tradycją, wybierając się na chrzest należy przynieść drobny podarunek, który upamiętni ten szczególny dzień w życiu dziecka oraz jego rodziców. Choć wiele osób decyduje się wręczyć kopertę z pieniędzmi, wciąż znaczna część gości kupuje maluszkowi prezent z prawdziwego zdarzenia. Najlepszym wyborem okazują się upominki personalizowane. Co musisz o nich wiedzieć, zanim ruszysz na zakupy?

Takiego prezentu na chrzest nikt inny nie przyniesie! Postaw na personalizację

W przeciwieństwie do klasycznych podarków lub co gorsza, kopert z pieniędzmi, personalizowane prezenty na chrzest są jedyne w swoim rodzaju. Wręczając maluszkowi rzecz, która została wykonana specjalnie dla niego, obdarowujesz go pamiątką na wiele lat, a może nawet na całe życie. Tym bardziej warto zastanowić się, czy zamówienie upominku z personalizacją nie będzie lepsze od kupienia przypadkowego medalika. Co ciekawe, nowoczesne prezenty projektowane specjalnie na chrzest, w najmniejszym stopniu nie przypominają standardowych podarków, które miesiąc po uroczystości trafiają na dno szuflady. W przeciwieństwie do nich są praktyczne i służą maluszkowi.

Doskonałym przykładem może być gustowny zestaw personalizowanych sztućców, dostępny w sklepie internetowym Murrano. Tego rodzaju pamiątka chrztu przyda się do nauki jedzenia z użyciem łyżki, noża i widelca. Na sztućcach znajduje się imię dziecka oraz bajkowy motyw, a na dekoracyjnym pudełku jest miejsce na grawerowane życzenia oraz datę chrztu. O wyglądzie prezentu decyduje osoba, składająca zamówienie. Dzięki temu upominek zyskuje niepowtarzalny styl i staje się pamiątką, jaką wypada wręczyć z tak ważnej okazji. Oczywiście pomysłów jest znacznie więcej – zaczynając od indywidualnie zdobionych albumów na zdjęcia, a kończąc na Biblii w drewnianej skrzyneczce, opatrzonej imienną dedykacją i życzeniami. Takie prezenty znakomicie nadają się do podarowania przez rodziców chrzestnych, jak też dalszą rodzinę.

Prezenty z nutą klasyki, czyli obrazki i grawerowana biżuteria – w sam raz na chrzest

Obok oryginalnych pamiątek Chrztu Świętego, można przemyśleć również zakup tradycyjnego prezentu. Trzeba przy tym uważać, żeby nie wręczyć dziecku czegoś, co z pewnością mu się nie przyda oraz nie ryzykować tym, że wujek lub ciocia przyniosą identyczny podarek. W celu znalezienia wyjątkowego upominku, utrzymanego w klimacie kościelnej uroczystości, warto zajrzeć do sklepu Murrano, gdzie czekają dziesiątki prezentów na chrzciny. Wśród nich nie brakuje klasycznych wyrobów ze szlachetnych kruszców. Złota i srebrna biżuteria zapakowana w pudełeczko z grawerowaną dedykacją będzie rewelacyjnym wyborem na prezent dla dziewczynki. Z kolei elegancki obrazek z Aniołem Stróżem czuwającym nad śpiącym dzieckiem, idealnie sprawdzi się jako upominek dla chłopca. W kolekcjach z prezentami na chrzest czeka wiele inspiracji, a wszystkie z dostępnych produktów można bezpłatnie personalizować, czyniąc z nich unikatowe pamiątki na chrzest.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama