Reklama
Reklama

GSM ma nowego prezesa

Rada Nadzorcza Gostynińskiej Spółdzielni Mieszkaniowej wybrała nowego prezesa. 28-letni Łukasz Kowacz od dziś zarządza największą spółdzielnią mieszkaniową w mieście.

15 maja 2020 z funkcji prezesa zarządu Gostynińskiej Spółdzielni Mieszkaniowej został odwołany Jerzy Michalak. Dlaczego stracił fotel prezesa mówił w rozmowie z portalem gostynin24. Nagranie dostępne tutaj.

Nowy prezes Łukasz Kowacz był pracownikiem spółdzielni.

and.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Grazyna 13.10.2020 11:08
No jesli byl pracownikiem to jest zly wybor bo uwazam ze bedzie kolesiostwo. Nie mam zbyt dobrego zdania o tej Spoldzielni. Z wlasnego doswiadzenia znam juz sposoby zalatwiania spraw lokatorskich. Otoz Pan Prezes jak mnie laskawie ponformowano rozmawia z mieszkancami swoich zasobow tylko w piatki /dzwonilam w ubiegly piatek misl posiedzenie zarzadu w poniedzialek tez/. A polaczenie z czlonkiem zarzadu zrozumialam ze jest uzaleznione w jakiej sprawie sie dzwoni bo jak powiedzialam o co chodzi to nie zostalam polaczona /czlonek zarzadu byl zajety/. Jak byl Prezes Michalak to szybciutko zostal odwolany bo nie pasowal bo bylo za normalnie. A teraz mam wrazenie ze zalatwienie sprawy z Prezesem lub z tym Panem z Zarzadu bedzie niemozliwe. Mieszkaniec traktowany przynajmniej ja zostalam potraktowana jak intruz. Komuna wrocila!!!.

Xzy 03.10.2020 18:13
Ten,chyży ruj,to po portalach się szwenda.Zaryzykuję i powiem-że to sierakówkowa menda.

Ana 02.10.2020 13:47
Kandydatem na stanowisko prezesa spółdzielni był radny z IdG z ubiegłej kadencji. W Radzie Nadzorczej jest dwóch z IdG, w tym mąż AKS. Zastanawiające to wszystko.

k 02.10.2020 13:05
do wszystkich oburzonych wiekiem: Paweł Kalinowski obejmując urząd burmistrza miasta Gostynin w 2014 miał lat 31, w tym lat 0 doświadczenia na stanowisku burmistrza. ocena czyichkolwiek kompetencji na podstawie zmiennych demograficznych (wiek, płeć) jest złem.

Benek 09.10.2020 08:09
I widać co zrobil dla miasta

Haha 02.10.2020 12:22
Był pracownikiem spółdzielni???? Jako kto ja bym sie chciał dowiedziec, a pewnie szypersiu ziomal popchnał go do przodu zeby mógł nim sterowac jak jarek mateuszkiem

gość 02.10.2020 13:44
Haha 02-10-2020 12:22
Był pracownikiem spółdzielni???? Jako kto ja bym sie chciał dowiedziec, a pewnie szypersiu ziomal popchnał go do przodu zeby mógł nim sterowac jak jarek mateuszkiem
A ciebie kto popchnął,że wypisujesz takie brednie.

Dawid M. 02.10.2020 12:02
Warto dawać szansę młodym. Liczy kreatywność, pomysłowość i elastyczność. A te cechy posiada nowy prezes. Gratuluję

Grazyna 13.10.2020 11:52
Kreatywnosci pomyslowosci i elastycznosci nie zauwazylam. Prezes jest dostepny dla mieszkancow GSM tylko w piatki /laskawca ze chocisz w piatek/. A jesli kreatywnosc i elastycznosc ma polegac na tym ze proszac o przekazanie informacji Prezesowi przez sekretarke nic absulutnie nie daje i dalej sprawa jest olewana to ja za taka dziekuje. Aha a dodzwonic sie teraz tylko mozna do Pana Prezesa i Zarzadu po uprzednim poinformowaniu Pani sekretarki w jakiej sprawie ja osobiscie gdy powiedzialam o co chodzi to nie bylam polaczona bo Pan Prezes tylko w piatki a czlonek zarzadu zajety jesli chodzi o moja sprawe. Pewnie gdybym powiedzial ze w prywatnej sprawie byc moze by mnie Pani laskawie polaczyla. To tyle z wlasnego doswiadczenia. Jeszcze chyba nigdy tam tak nie bylo. Czas chyba to zmienic tylko jak . spoldzielnia tkwi w najlepsze w PRL.

xxx 02.10.2020 09:53
I to jest Polska nienawisć. Dajcie chłopakowi się wykazać a później wylewajcie swoje żale. A co, hydraulik nie może zostać prezesem. Elektryk został prezydentem. :D

takaprawda 02.10.2020 11:41
Tak, to praktyka powszechnie stosowana. Stołki są obsadzane na próbę. W obecnym rządzie duża ilość takich, którym dano szanse wykazania. I miernoty się wykazują jak mogą, choć niewiele potrafią.

do # Chyży ruj 02.10.2020 06:58
Więcej wiary Dobry Człowieku, więcej wiary.

Chyży ruj 01.10.2020 16:35
To chyba jakaś kpina albo totalny fakenews? Jakie ten "wybrany" ma doświadczenie? Pracował w spółdzielni jako kto??? hydraulik czy papierki przerzucał z biurka na biurko. Widzę DWA rozwiązania. Albo ktoś mocny nim steruje i zza jego pleców będzie prezesował albo rada nadzorcza znalazła sobie niezłego jelenia, który jeszcze zaryczy z bólu.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama