Reklama
Reklama

Pamiętamy! 100-lecie Bitwy Warszawskiej

Wojewoda Mazowiecki Konstanty Radziwiłł 2 października 2020 r. podczas konferencji zainaugurował kampanię pod nazwą „Pamiętamy! – 100-lecie Bitwy Warszawskiej", realizowaną przez Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie.

Podczas konferencji został zaprezentowany jeden z trzech filmów z cyklu „Wolność jest w nas, czyli Zwycięstwo 1920 roku", poświęconych 100-leciu Bitwy Warszawskiej oraz przedstawiono program kampanii. Został też ogłoszony konkurs na najlepszy komiks o tematyce Bitwy Warszawskiej. Ponadto Wojewoda otworzył także wystawy poświęcone Bitwie Warszawskiej.

W ramach kampanii m.in. odbędzie się cykl wykładów dotyczących Bitwy Warszawskiej przygotowane przez Muzeum Historii Polski oraz Archiwum Akt Nowych, interaktywne lekcje on-line dla młodzieży poświęcone Bitwie Warszawskiej pod tytułem: „Radiowywiad" oraz „Żołnierze – ochotnicy w wojnie polsko – bolszewickiej". Odbędą się również przedstawienia szkolne online z udziałem młodzieży, związane z Bitwą Warszawską. Zostanie także ogłoszony konkurs skierowany do dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych oraz ponadpodstawowych na najlepszy komiks, dotyczący Bitwy Warszawskiej. Będzie także akcja Wojewody pod hasłem „Pamiętamy...dbamy...", w ramach której uczniowie m.in. zwiedzą cmentarze,  groby wojenne oraz poznają historię. Będzie można również zobaczyć wystawy związane z Bitwą Warszawską. Wystawa „Wojna polsko – bolszewicka na plakatach"  powstała przy współpracy z Archiwum Akt Nowych i Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku znajduje się w arkadach budynku Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego, natomiast wystawa „rok 1920 w dokumencie"  powstała we współpracy Archiwum Akt Nowych będzie dostępna elektronicznie. Ponadto wystawa objazdowa „Wielka Wojna Polaków" powstała we współpracy z Muzeum Historii Polski, która zawita w Stoczku, Sadownem oraz Ostrołęce.

Celem kampanii jest przypomnienie, że Bitwa Warszawska jedna z najbardziej decydujących bitew w dziejach świata, rozszerzanie wiedzy o bohaterach walczących o wolną Polskę i wzmacnianie poczucia wspólnoty narodowej, czy kształtowanie postaw patriotycznych. Bitwa Warszawska stoczona w sierpniu 1920 roku była największą bitwą wojny Polski z bolszewicką Rosją, a zwycięstwo Polski uchroniło inne kraje, a zwłaszcza Europę i cywilizację europejską od rozprzestrzeniania się doktryny bolszewickiej i rewolucji radzieckiej. Naczelne Dowództwo po stronie polskiej sprawował pierwszy Marszałek Polski Józef Piłsudski, który dowodził armiami Frontów Północnego i Środkowego. Wojskami rosyjskiego frontu zachodniego złożonego z czterech armii dowodził Michaił Tuchaczewski.

Partnerami kampanii są: Mazowieckie Kuratorium Oświaty, Muzeum Historii Polski, Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku, Archiwum Akt Nowych w Warszawie, Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL w Warszawie.

Z wyrazami szacunku

Zespół Prasowy Wojewody Mazowieckiego

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Barbara 03.10.2020 16:29
Lepiej późno niż wcale. Miasto coś zorganizuje, czy tylko skończy się na powyższym artykuliku...

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama