Reklama
Reklama

Wicelider pokonany

14 zaległa kolejka Płockiej Ligi Okręgowej, rozgrywana w środku tygodnia w środę 5 maja 2021 r. była z punktu widzenia naszego Mazura Gostynin bardzo ważną, gdyż doszło do pojedynku z wiceliderem - Zrywem Bielsk.

Mazur aby jeszcze myśleć o zajęciu miejsca dającego szansę awans, czyli co najmniej drugie, powinien ten mecz wygrać. I taka szansa była od samego początku, gdyż od 11 minuty Zryw grał w osłabieniu. Wychodzącego na czystą pozycję napastnika naszego zespołu Eryka Przybylskiego sfaulował Seweryn Dymek i arbiter pokazał obrońcy z Bielska bezpośrednią czerwoną kartkę. Dalsza część meczu rozgrywana z przewagą liczbową przebiegała z lekką przewagą Mazura, udokumentowaną w ostatniej akcji pierwszej połowy. Przerzut piłki od Damiana Surmaka ze środka boiska na lewą stronę do Mateusza Dobieńskiego zakończony mocnym strzałem dał prowadzenie Mazurowi.

W drugiej połowie Zryw Bielsk seryjnie marnował okazję strzeleckie, a także bardzo dobre interwencje notował Robert Ratajski. Mazur miał niebywałe szczęście, w sumie trzy razy piłka po strzałach rywali odbijała się od poprzeczki. W 75 minucie w polu karnym sfaulował Kamila Gapińskiego kapitan Mazura Piotr Dutkiewicz. Sędzia wskazał rzut karny, który pewnie wykorzystał Filip Orłowski. Dwie minuty przed stratą gola przez Mazur na boisku pojawił się Bartosz Komorowski. Wejście naszego najskuteczniejszego napastnika okazało się kluczowe i odmieniło losy meczu. W 78 minucie pięknym strzałem po długim rogu bramki Zrywu Komorowski dał prowadzenie gostynińskiej drużynie. Gol na 3:1 padł w 85 minucie, zdobyty po błędnej interwencji obrońcy Bartłomieja Lorenca, który skierował dośrodkowanie Komorowskiego do własnej bramki, myląc wychodzącego do złapania piłki bramkarza Michała Gozdana.

Nasz napastnik swoim wejściem odmienił losy meczu, wydaje się kluczowego jeśli chodzi o dalszą walkę o co najmniej drugie miejsce. Podkreślić jednak trzeba, że cała drużyna trenera Arkadiusza Szulczewskiego pokazała charakter i walkę o korzystny wynik przez 90 minut meczu. Podobnie jak było to w pierwszym meczu sezonu ze Zrywem, w sierpniu, gdy nasz zespół mocno osłabiony po zażartej walce wygrał na wyjeździe w Bielsku 2:0.

W tabeli Mazur nadal jest na 4 miejscu - z dorobkiem 29 punktów, jednak strata do drugiego Zrywu Bielsk zmalała do 10 punktów. Do końca sezonu pozostało 10 meczów i odrobienie straty nie jest nierealne. Jednak trzeba wygrywać wszystkie mecze ze słabszymi rywalami, a najbliższy, z ostatnią drużyną w tabeli Pogonią Słupia już w sobotę, 8 maja o g 16:00. 

Mazur Gostynin - Zryw Bielsk 3:1 bramki: 45' Mateusz Dobieński 78' i 85' Bartosz Komorowski - 75' Filip Orłowski (rzut karny) Mazur: Robert Ratajski - Kamil Woźniak, Piotr Dutkiewicz, Kamil Augustyniak, Michał Jędrzejczak (84' Maciej Gajewski) - Łukasz Frątczak, Mateusz Dobieński, Michał Matecki (69' Eryk Wydrzyński), Dariusz Kurkowski (73' Bartosz Komorowski) - Damian Surmak, Eryk Przybylski; trener: Arkadiusz Szulczewski, kierownik drużyny: Rafał Frątczak

Zryw: Michał Gozdan - Seweryn Dymek, Kamil Gapiński, Patryk Jankowski, Damian Pomorski, Filip Orłowski, Bartłomiej Lorenc, Patryk Boguszewski (69' , Paweł Błachewicz, Mateusz Łogosz (40' Jarosław Sulkowski), Michał Orłowski; trener: Damian Gagat, asystent: Cezariusz Raczkowski

żółte kartki: Woźniak, trener Arkadiusz Szulczewski, czerwone kartki: 86' trener Arkadiusz Szulczewski (dwie żółte) - 11' Seweryn Dymek (faul)

mazurgostynin.futbolowo.pl

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama