Reklama
Reklama

Zaniżone odszkodowanie z OC to nie problem pod warunkiem, że nie podpisałeś ugody!

Rzadko się zdarza, by ofiara zdarzenia drogowego przeliczywszy realne straty była w pełni zadowolona ze sposobu, w jaki postąpił z nią ubezpieczyciel sprawcy. Składamy więc odwołanie od jego decyzji wykazując wartości szkód. Ten decyduje się podnieść nam świadczenie, proponując przy tym jednak zawarcie ugody. Czy na pewno będzie to nasz sukces? Miejmy się na baczności!

Zawarcie ugody niesie ze sobą istotne skutki

Na pierwszy rzut oka sprawa jest prosta i wiele osób nie spodziewa się, że może się tutaj kryć jakakolwiek pułapka. Pomiędzy stronami sporu, w tym wypadku o to, jak wysokie powinno być odszkodowanie z OC sprawcy, nie było zgody. W momencie znalezienia akceptowalnego dla ich obu rozwiązania możemy przecież mówić o ugodzie właśnie, prawda?

 

Otóż musimy mieć świadomość, że termin ten określa konkretną czynność prawną opisaną w art. 917 Kodeksu Cywilnego. Nie trzeba być prawnikiem, by zrozumieć, co oznacza zapis mówiący o tym, że „strony czynią sobie wzajemne ustępstwa”. Na jakie mielibyśmy pójść my wobec ubezpieczyciela? Czy jakiekolwiek racje przemawiają za nienaprawieniem szkody w pełni? A czy on wypłacając nam odszkodowanie z OC sprawcy czyni nam jakieś ustępstwo, czy spełnia swój obowiązek?

 

Najważniejsze jest jednak coś jeszcze innego: zawarcie ugody zamyka nam możliwość dalszego dochodzenia pełnego świadczenia! Teoretycznie da się ją uchylić w razie pomyłki co do stanu faktycznego. Ale to co innego niż pojawienie się nowych dowodów co do roszczeń będących jej przedmiotem - te nie dają takiej możliwości. Nie sposób także dowieść zawarcia ugody w złej wierze, bo nie uznaje się za taką działanie pracownika TU w interesie firmy. Musimy więc mieć się na baczności, by nie zamknąć sobie drogi do walki o własny!

Rozmowa telefoniczna może być bardzo kosztowna!

Nie każde zdarzenie wymaga dużych nakładów pracy przy ustalaniu rozmiaru szkód, które muszą być pokryte przez odszkodowanie z OC. W związku z sytuacją epidemiczną obecnie wręcz cenimy sobie mało absorbujące i zdalne sposoby załatwiania rozmaitych spraw. Dość już zmarnował nam czasu sam wypadek, jeżeli można załatwić temat świadczeń od ubezpieczyciela sprawcy przez telefon, wydaje się to znakomitym rozwiązaniem. Otóż niekoniecznie! Ugodę można zawrzeć także ustnie, podczas nagrywanej rozmowy, nie zdając sobie z tego sprawy. Nie mamy obowiązku korzystania z telefonicznej formy kontaktu. Jeśli to robimy, uważajmy na wszelkie sformułowania sygnalizujące zakończenie sprawy! Każde podobne sformułowanie musi spotkać się z naszą wyraźną dezaprobatą.

Walcz o pokrycie każdej szkody z OC sprawcy

Nie trzeba rozbijać auta, by kolizja wiązała się z wieloma kosztami. Kosztorys naprawy pojazdu często zawiera zaniżenia. Istotne uszkodzenie oświetlenia czy powstanie odstających elementów zagrażających pieszym, bądź np. niemożność pewnego zamknięcia maski eliminują je z ruchu. Konieczny będzie więc zwrot pieniędzy za lawetę czy wynajem pojazdu zastępczego. A jeśli okaże się, że ucierpiało także nasze zdrowie? To też będą wymagające pokrycia szkody z OC sprawcy. Nigdy więc nie należy zamykać sobie drogi do zgłaszania kolejnych roszczeń. Jeśli nie doszło do przestępstwa, mamy na to trzy lata. Chyba że jakieś skutki, zwłaszcza zdrowotne, ujawnią się później.

 

Jeśli w danym przypadku ubezpieczyciel okaże się wyjątkowo oporny, a nie chcemy tracić czasu i wydawać pieniędzy na postępowanie w sądzie, możemy zbyć roszczenie dotyczące szkód rzeczowych. Również w ciągu trzech lat i także pod warunkiem, że nie została zawarta z nim ugoda. Szczegóły znajdziemy w serwisie ToTwojaKasa.pl.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama