Reklama
Reklama

Kolejny program samorządu Mazowsza. Tym razem dla seniorów!

Co czwarty mieszkaniec regionu jest w wieku 60+. Tymczasem na Mazowszu działa tylko 61 gminnych rad senioralnych. Aby wesprzeć ich aktywność samorząd województwa uruchomił specjalny program „Mazowsze dla seniorów”. Jeszcze tylko przez tydzień można składać wnioski. Nabór trwa do 29 kwietnia br.

To nasz nowy program wsparcia – zaznacza marszałek Adam Struzik. – Chcemy zachęcić seniorów do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, a pomóc mają w tym gminne rady senioralne. Dlatego to właśnie dla nich przeznaczone jest nasze wsparcie – dodaje.

Czym są rady seniorów?

Gminna rada seniorów reprezentuje interesy osób starszych i pełni funkcję doradczą, może jednak także tworzyć własne inicjatywy. W jej składzie zasiadają przedstawiciele osób starszych i organizacji działających na ich rzecz, np. stowarzyszeń czy fundacji, a także podmiotów prowadzących uniwersytety trzeciego wieku.

Seniorzy to coraz liczniejsza grupa w naszym społeczeństwie, a z drugiej strony często pomijana – zauważa radny województwa i przewodniczący sejmikowej komisji polityki społecznej i prorodzinnej Piotr Kandyba. – Dlatego rady senioralne są tak ważnym i przydatnym wsparciem dla władz lokalnych. Zwracają uwagę na potrzeby i oczekiwania osób starszych, integrują ich środowisko i pomagają kształtować dyskusję tak, by głos seniorów został usłyszany – podkreśla.

Jak mówi przewodniczący Mazowieckiej Rady Seniorów Tadeusz Lempkowski, to czy rada seniorów działa i z jakim skutkiem, zależy od aktywności organizacji seniorskich oraz świadomości i otwartości władz samorządowych. – Celem rady seniorów powinno być przede wszystkim działanie na rzecz rozwiązań przyjaznych tej grupie wiekowej. Samorządowcy powinni także pamiętać, że takie rady są cennym źródłem wiedzy i doświadczenia, jakie posiadają osoby starsze. Dziś ważne jest wzmocnienie ich w roli liderów lokalnych społeczności – dodaje.

Według danych z początku 2022 roku w województwie mazowieckim działa już 61 gminnych rad seniorów, a kolejne są w trakcie tworzenia.

Jak zdobyć środki?

W ramach programu „Mazowsze dla seniorów” można zdobyć dofinansowanie w wysokości nawet 20 tys. zł na pokrycie 80 proc. kosztów projektu. Każda gmina może złożyć jeden wniosek na jeden projekt swojej rady seniorów. W przypadku Warszawy po jednym wniosku może złożyć każda z dzielnic. Gminy mogą ubiegać się o dofinansowanie projektów takich jak organizacja wydarzeń czy zakup potrzebnego sprzętu.

Wnioski można składać od 4 do 29 kwietnia br. wyłącznie za pomocą profilu zaufanego ePUAP. Szczegóły można znaleźć na stronie urzędu marszałkowskiego www.mazovia.pl oraz pod adresem e-mail [email protected].

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama