Reklama
Reklama

Mieszkańcy regionu płockiego zdecydowali!

Znamy już wyniki głosowania. Mieszkańcy województwa w sumie oddali ponad 60 tys. głosów i wybrali 56 projektów z puli podregionalnej i 11 z ogólnowojewódzkiej. Samorząd Mazowsza na ich realizację przeznaczy 25 mln zł. Wśród wybranych inwestycji znalazło się 8 projektów z subregionu płockiego.

W tegorocznej edycji mieszkańcy wybierali spośród 127 projektów z puli podregionalnej i 47 z puli ogólnowojewódzkiej. W sumie oddali ponad 60 tys. głosów, a aż 60 proc. z nich należało do kobiet. Jak zaznacza marszałek województwa mazowieckiego, Adam Struzik (sejmikowy klub PSL), w tej edycji mieszkańcy oddali 10 tys. głosów więcej niż w poprzedniej. – To ogromny sukces, który pokazuje, że Mazowszanie coraz chętniej przejmują inicjatywę i biorą udział w rozwoju naszego województwa. Mają świetne pomysły, które dzięki nam już niebawem ujrzą światło dzienne. Tym wszystkim, którzy oddali swoje głosy serdecznie dziękuję. Razem budujemy Mazowsze.

Kto najaktywniejszy?

Największą liczbę głosów (11,1 tys.) dostały projekty z podregionu płockiego. Za nim plasują się: podregiony radomski (6,1 tys. głosów), warszawski zachodni (5,8 tys. głosów), siedlecki (3,4 tys. głosów), warszawski wschodni (3,1 tys. głosów), Warszawa (2 tys. głosów), ciechanowski (2 tys. głosów), ostrołęcki (1,9 tys. głosów) oraz żyrardowski (1,8 tys. głosów).

Mieszkańcy regionu płockiego wykazali się największą aktywnością w województwie. Oddali ponad 11 tys. głosów. To pokazują jak ważne dla nich są inwestycje, które zostaną zrealizowane w ramach Budżetu Obywatelskiego Mazowsza. Na ich realizację przeznaczymy ponad 2,6 mln zł – podsumowuje wicemarszałek Wiesław Raboszuk.

Które projekty otrzymały najwięcej głosów?

Największą popularnością, a co za tym idzie liczbą głosów wśród projektów podregionalnych cieszyła się propozycja "Z WIZYTĄ U CHOPINA W SANNIKACH" – interdyscyplinarne działania międzypokoleniowe jako wspólne ich potrzeby. Zadanie interdyscyplinarne z obszaru edukacji i kultury oraz ochrony zabytków (2541 głosów) z podregionu płockiego. Drugie miejsce z 1804 głosami należy do projektu Rowerowo w otulinie Puszczy Kampinoskiej czyli przystanek rowerowy wraz z budową brakującego odcinka ścieżki rowerowej z regionu warszawskiego zachodniego. Z kolei największą liczbą głosów z listy ogólnowojewódzkiej mogą pochwalić się pomysłodawcy projektu Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż Drogi Wojewódzkiej 577 Gąbin-Sanniki ODCINEK II. Projekt znalazł poparcie wśród 2538 mieszkańców.

8 projektów z podregionu płockiego

  1. "Z WIZYTĄ U CHOPINA W SANNIKACH" – interdyscyplinarne działania międzypokoleniowe jako wspólne ich potrzeby – 2541 głosów mieszkańców – 120 tys. zł.
  2. Zostaw auto, wybierz rower lub na nogach rusz po zdrowie – budowa ścieżki pieszo-rowerowej na odcinku Maszewo Duże - Mańkowo – Nowa Biała – 1642 głosów mieszkańców – 550 tys. zł.
  3. Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż Drogi Wojewódzkiej 577 Gąbin-Sanniki ODCINEK I – 1457 głosów mieszkańców – 1 mln zł.
  4. Zakup sprzętu specjalistycznego dla Szpitala Psychiatrycznego w Gostyninie – 1257 głosów mieszkańców – 315 tys. zł.
  5. Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż DW 567 na odcinku Rogozino-Płock – 1139 głosów mieszkańców – 500 tys. zł,
  6. Sztuka swobodnego przekazu – spotkania artystyczne służące upowszechnianiu kultury i sztuki – 1125 głosów mieszkańców – 128 tys. zł.
  7. Zrozumieć Świat przez Doświadczenia – kontynuacja projektu prowadzenia zajęć w laboratorium Chemicznym z dziećmi w wieku 11-14 lat – 525 głosów mieszkańców – 40 tys. zł.
  8. Muzyczne szlaki Mazowsza – projekt zakłada zorganizowanie 4 wycieczek tematycznie nawiązujących do inspiracji muzycznych, jakie możemy odnaleźć na Mazowszu – 87głosów mieszkańców – 20 tys. zł.

11 projektów z ogólnowojewódzkich

  1. Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż Drogi Wojewódzkiej 577 Gąbin-Sanniki ODCINEK II – 2538 głosów mieszkańców – 1 mln zł.
  2. Blask Mazowsza – zakup multimedialnego ekranu LED dla zespołu ,,Mazowsze” 2124 – głosów mieszkańców – 998,7 tys. zł.
  3. VeloMazovia Zachód - rowerowy szlak zachodniego Mazowsza, który będzie przebiegał na zachodnim obszarze województwa mazowieckiego. Po drodze Brudzeński Park Krajobrazowy, Płock, Wyszogród, Zakroczym, Twierdza Modlin, Brochów, Sochaczew, Żelazowa Wola, Kampinoski Park Narodowy, Niepokalanów i wiele innych ciekawych miejsc – 2068 głosów mieszkańców – 190 tys. zł.
  4. Wsparcie ratownictwa medycznego na Mazowszu – zakup 2 ambulansów – 1397 głosów mieszkańców – 1 mln zł.
  5. Modernizacja wewnętrznych dróg i chodników udostępnionych dla ludności na terenie Mazowieckiego Szpitala Specjalistycznego Sp. z o.o. w Radomiu – 1141 głosów mieszkańców – 974,5 tys. zł.
  6. VIVAT PUŁASKI – piknik historyczno-kulturalny – 1025 głosów mieszkańców – 175 tys. zł.
  7. In vitro – nasza szansa na bycie rodzicami – 994 głosy mieszkańców – 200 tys. zł.
  8. Projekt mogę więcej, edycja 2 – warsztaty edukacyjno-artystyczne dla dzieci i dorosłych – 703 głosy mieszkańców – 199,7 tys. zł.
  9. Projekt Edukacja na szlakach Mazowsza 2023 – warsztaty i wycieczki dla dzieci oraz dorosłych – 617 głosów mieszkańców – 160 tys. zł.
  10. Wspieranie rozwoju dziecka w spektrum autyzmu i ADHD przez wsparcie rodzica i szkoły – 450 głosów mieszkańców – 36 tys. zł.
  11. Bezpłatne badania przesiewowe w kierunku spektrum autyzmu dla dzieci w wieku 2 lat – informacje dla rodziców i specjalistów – 417 głosów mieszkańców – 3,1 tys. zł.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama