Reklama
Reklama

3 eleganckie pomysły na bożonarodzeniowy prezent dla rodziców – sprawdź!

Święta to szczególny czas w roku – trudno wyobrazić go sobie bez atmosfery bliskości i wzajemnego obdarowywania się upominkami. Rodzice zajmują szczególne miejsce w rodzinnym gronie – jak wybrać prezent, który przypadnie im do gustu, a jednocześnie zachwyci swoim eleganckim charakterem? Oto kilka bożonarodzeniowych inspiracji!

Unikalna porcelana oraz ceramika

Prezent w postaci porcelanowych lub ceramicznych naczyń nie zawsze musi wiązać się zakupem kompletnej zastawy stołowej. W przypadku rodziców równie dobrym, ale nadal stylowym pomysłem może okazać się zestaw dwóch kubków lub filiżanek, które będą mogły towarzyszyć im podczas wspólnie spędzanych chwil. Jeśli zależy nam na znalezieniu prezentu, który będzie jedyny w swoim rodzaju, warto zainteresować się np. rękodziełem lokalnych twórców ludowych lub kubkami oraz filiżankami wykonywanymi przez małe pracownie artystyczne. W połączeniu z ulubioną kawą, herbatą lub słodyczami z pewnością uda nam się stworzyć wyjątkowy upominek dla rodziców!

Elegancki album lub wydanie kolekcjonerskie

Jeśli rodzice należą do grona, które chętnie spędzają czas w towarzystwie pasjonującej lektury, warto to wykorzystać, szukając niebanalnego upominku. Być może mamie przypadnie do gustu zbiór dawnych receptur oraz staropolskich przepisów, a prezent dla taty na święta w postaci książki stanie się uzupełnieniem komponowanej od lat domowej biblioteczki. Alternatywą dla beletrystyki będą albumy gromadzące dzieła sztuki lub poświęcone malowniczym regionom w kraju oraz na świecie. A może wydanie kolekcjonerskie z wyjątkową okładką, komentarzami oraz autografem jednego z ulubionych autorów? Możliwości jest naprawdę wiele, a w dobie dzisiejszych nowości wydawniczych bez trudu znajdziemy takie pozycje, za pomocą których skomponujemy idealny zestaw prezentowy dla dwojga.

Ekskluzywne dodatki do odzieży

Nie trzeba być koneserem mody, aby docenić piękno, jakie kryją w sobie kunsztowne akcesoria odzieżowe. Szukając odpowiedniego upominku dla rodziców, warto zwrócić uwagę na wysokiej jakości dodatki, dzięki którym codzienne kreacje zyskają wyjątkowy charakter. Skomponowanie zestawu z ozdobnej apaszki dla mamy i eleganckiej muchy dla taty, które będą współgrać ze sobą pod względem kolorystycznym, może trafić w gust pary, której zależy na zachowaniu eleganckiego stylu. Inny pomysł to dwie pary ciepłych, wykonanych z wysokiej jakości skóry lub zamszu rękawic – spakowane razem w ozdobne, przewiązane wstążką pudełko doskonale wpiszą się ideę zimowych upominków i jeszcze lepiej podkreślą wspólny charakter prezentu.

Wybierając prezent dla rodziców, warto postawić na klasykę – w ten sposób zyskujemy szansę, że wręczony przez nas upominek będzie nie tylko szykowny, ale także praktyczny. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby sprawić, że będzie jedyny w swoim rodzaju, decydując się np. na opcję personalizacji w przypadku wybranych przedmiotów lub dołączenie do niego własnoręcznej dedykacji!

 

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama