Reklama
Reklama

Czynsze za mieszkania w Gostyninie idą w górę. Za niewielki lokal zapłacimy nawet 1000 złotych

Najwyższe czynsze są w blokach Miejskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego. Najtaniej jest w zasobach komunalnych.

W ostatnich miesiącach w gostynińskich spółdzielniach mieszkaniowych dochodziło do wzrostu czynszów za mieszkania. Podwyżki to przede wszystkim efekt wzrostu cen energii i gazu. Najwyższe czynsze są w MTBS, za lokal o wymiarach 47 m2 dwuosobowa rodzina płaci teraz 1060 zł. Wiosną 2022 r. czynsz wynosił 900 zł. W Gostynińskiej Spółdzielni Mieszkaniowej za podobny lokal lokator musi teraz zapłacić 540 zł, kiedy wiosną płacił zaledwie 350 zł. W Zakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Mieszkaniowej na Zalesiu za taki sam metraż lokatorka płaci 470 zł, a wiosną czynsz wynosił 330 zł. Spółdzielnia Mieszkaniowa Polam też wprowadza podywyżki na podobnym poziomie co na Zalesiu.

 

Jeden z członków największej w mieście spółdzielni - GSM pofatygował się i dokonał analizy porównawczej dotyczącej okresu pobieranych opłat za energię cieplną na koniec miesiąca listopada 2022 roku w stosunku do opłat na koniec miesiąca marca 2022 roku i według wyliczeń okazało się, że Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej podniosło ceny średnio o 52 procent, natomiast GSM średnio o około 91 procent. Sporządzoną analizę otrzymała Rada Nadzorcza Gostynińskiej Spółdzielni Mieszkaniowej. O wyliczeniach zostało poinformowane m.in. Ministerstwo Klimatu i Środowiska.

 

Od środy senatorowie zajmą się nowelizacją ustawy ograniczającą podwyżki cen ciepła. Nowe przepisy, które przyjął już Sejm, wprowadzają mechanizm ograniczający wzrost cen ciepła dla odbiorców. Wzrost cen dostawy ciepła systemowego, obejmujący wszystkie opłaty i stawki nałożone na odbiorcę, nie może być większy niż 40 procent w stosunku do cen obowiązujących 30 września 2022 r.

 

Wprowadzamy wsparcie dla gospodarstw domowych i instytucji użyteczności publicznej, takich jak np. szpitale, szkoły czy przedszkola – przez zmniejszenie opłat dotyczących dostaw ciepła. Nowy mechanizm będzie obowiązywać do końca 2023 r. Nowe przepisy zakładają, że jeżeli w danym systemie ciepłownictwa nastąpi wzrost cen dostawy ciepła większy niż 40 proc. w stosunku do cen obowiązujących po 30 września 2022 r., przedsiębiorstwa otrzymają rekompensaty, tak aby uprawnieni odbiorcy nie zostali obciążeni nadmiernymi kosztami ciepła – mówi minister klimatu i środowiska Anna Moskwa.

 

Maksymalna cena dostawy ciepła ma obejmować wszystkie składniki kosztowe dostawy ciepła, które występują w danym systemie ciepłowniczym, w tym dotyczące wytwarzania oraz przesyłania ciepła.

 

and.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

4321 13.02.2023 12:28
Idiotów tez nie brak. Pojemnik na psie odchody za MCK ,co jakiś czas ktoś przewraca. A właściwie wyrwali go z płytą chodnikową.

Topy 12.02.2023 15:41
W tym mieście to pełno chciwych ludzi..

4321 12.02.2023 13:06
Wiem ,że to nie na temat .Ale problemem jest to ,że gmina nie prowadzi działań przeciw właścicielom psów , nie prowadzi edukacji na ten temat, nie ma tablic z informacją sprzątaj po swoim psie. Nie ma także mandatów za takie zachowanie. Problem jest pominięty.

dylemat 12.02.2023 10:47
Na osiedlu Wspólna jest taki jeden "paproch" który spaceruje z psem który obsrywa chodniki, a on wpatrzony w telefon udaje, że tego nie dostrzega. Młody człowiek, a kultury za grosz. Zwracanie uwagi takiej istocie mija się z celem, czy należało by zwrócić uwagę "inaczej"?

obatel 12.02.2023 09:35
A CO ROBI RADA???? NIE PRACUJE ,BO NIE MA INFORMACJI A INTERNECIE. ktoś powiedział,że im zabroniono . TO NIECH POCZYTAJĄ SOBIE STATUT . ALBO NIECH TO WYTŁUMACZY KANCELARIA PRAWNA .SĄ W GSM. CO WTOREK--ZA TO BIORĄ PIENIĄDZE. BO TO NIE PREZES IM PŁACI !!!!!!!! TYLKO MY CZŁONKOWIE.

Klops 11.02.2023 17:39
Artykuł ewidentnie uderzający w GSM, żeby stul*jarze mogli się powyżywać pod anonimowym loginem. Posiadam mieszkanie w zasobach TBS, około 50 metrów, płaciłem 430 złotych, płace ponad 800 - w mieście nie na kruku. Posiadam również mieszkanie w zasobach Polam, za mieszkanie 60parę metrów płacę prawie 1000, płaciłem około 540 złotych. Wszystko drożeje.

KENDO 10.02.2023 16:42
MIESZKAŃCY GOSTYNINA. Nie chodząc na Walne Zgromadzenie miejcie pretensje sami do Siebie. Na Walne przychodzą ludzi nie związani ze spółdzielnią, mają tylko PEŁNOMOCNICTWA właśnie od WAS. Róbcie tak dalej a będziecie płacić coraz więcej. POWODZENIA

4321 10.02.2023 08:39
I tego który brudzi i nie sprząta po sobie i tego który nie sprząta po swoim psie nazywam ignorantem.

obatel 09.02.2023 17:37
TO PO CO TRZYMAC KANCELARIĘ PRAWNĄ ZA KILKANAŚCIE TYSIĘCY!!!!!! WZIAĆ JEDNĄ Z GOSTYNINA -BĘDZIE O POŁOWĘ TANIEJ[tak kosztowała poprzednia] I SZUKAĆ OSZCZĘDNOŚCI A NIE WYDAWAĆ NA GŁUPOTY--balkoniki już sie rozwalają po pół roku .

Polak 08.02.2023 23:16
Więcej się zgadzać z europsychopatami, więcej rozdawać. Więcej zabraniać swojego. Więcej kupować tego co się posiada. Niszczyć kraj bardziej. Pomagać obcym narodom. W sumie już za późno na reakcje... Spaliście? Spijcie dalej...

killme 11.02.2023 08:50
czasmi lepiej milczeć i uchodzić za idiotę, niz się odezwać i rozwiać wszelkie wątpliwości. Taki oto z Ciebie Polak, głupi bo niedny i biedny bo głupi.

%^&^ 11.02.2023 11:13
killme 11-02-2023 08:50
czasmi lepiej milczeć i uchodzić za idiotę, niz się odezwać i rozwiać wszelkie wątpliwości. Taki oto z Ciebie Polak, głupi bo niedny i biedny bo głupi.
Więc po co się odzywasz?

Franz. 08.02.2023 21:54
Jak nazwać człowieka ,który wlazł w psią kupę i po drodze do mieszkania zostawia ślady na klatce schodowej . Oczywiście nie sprzątnął po sobie.

rada 09.02.2023 05:49
Franz. 08-02-2023 21:54
Jak nazwać człowieka ,który wlazł w psią kupę i po drodze do mieszkania zostawia ślady na klatce schodowej . Oczywiście nie sprzątnął po sobie.
Powiedz to jemu.

.i. 09.02.2023 20:16
Franz. 08-02-2023 21:54
Jak nazwać człowieka ,który wlazł w psią kupę i po drodze do mieszkania zostawia ślady na klatce schodowej . Oczywiście nie sprzątnął po sobie.
A jak nazwać człeka który nie sprząta po własnym psie?

Adrianiosz 08.02.2023 21:35
Jak jesteście tacy kozaki i twoerdzicie że rada ma tak dobrze jaki problem?? iść na walne zgłosić swoją kandydaturę zostać wybranym i tulić kasiorę :))) gostynin nic tylko krytyka coby dla nich nie zrobił wszystko będzie źle :)))

andrzej 09.02.2023 06:30
A CO TA RADA DLA NAS ZROBIŁA???????????????????

Tomek 08.02.2023 13:37
Rada dostanie parę tysięcy z naszych to co ma się odzywać przecież to pasożyty społeczne

andrzej 08.02.2023 10:27
DO NIJAGI CO DO RADY NADZORCZEJ GSM. NA OPUBLIKOWANE 30 UCHWAŁ NIE MA ŻADNEJ KORZYSTNEJ DLA CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI ALE JEST DZIESIĘĆ UCHWAŁ O PRZYZNANIU PREMII DLA ZARZĄDU. ZARZĄ PONOWNIE PODWYŻSZYŁ OPŁATY OD 01-04-2023 R POWOŁUJĄC SIĘ NA UCHWAŁĘ NR28/22, KTÓREJ DO DNIA DZISIEJSZEGO GODZINA 11.30, NIE ZAŁĄCZYŁ I NIE OPUBLIKOWAŁ.

obatel 08.02.2023 10:18
I CO NA TO R.NADZORCZA?????????????????? TO ONI O TYM DECYDYJĄ--- czy wiedzą ??? a może były też podwyżki ?

fakt 07.02.2023 19:50
Dobrze, że prezesom nie maleje, a przyrasta. Rady nadzorcze też nie narzekają, dietami czynsze opłacą. Ciemny ludek spółdzielczy mało "kumaty" to na wszystko pozwala.

nijagi 07.02.2023 18:17
Z prostego wyliczenia wynika, że największe powdwyżki są w Gostynińskiej Spółdzielni Mieszkaniowej bo 54%. Gdzie jest ustawowy nadzór i kontrola Rady Nadzorczej.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama