Reklama
Reklama

Podsumowanie projektu „Powietrze” w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Gostyninie

W Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Gostyninie zrealizowany został interdyscyplinarny projekt „Powietrze”, którego celem było zebranie i opracowanie przez uczniów informacji o stanie środowiska oraz przedstawianie problemów ekologicznych społeczności lokalnej. Uczniowie zaprezentowali zbadane zagadnienia w czasie publicznej prezentacji w obecności zaproszonych uczniów i nauczycieli.

Podczas realizacji części badawczej projektów wykorzystano różnorodne narzędzia pomiarowe tj.: termometr, deszczomierz, wiatromierz, moduł firmy „Moje Bambino” – Jakość powietrza – pakiet klasowy z 3 podręcznikami oraz czujnik smogu ESA NASK.

 

Po analizie wyników części badawczej uczniowie klas IV-VIII zadali sobie pytanie: Co zrobimy jeśli zanieczyszczenie powietrza przekroczy wszelkie normy i będziemy musieli opuścić naszą planetę Ziemię?

 

Postawione wyżej pytanie zmotywowało wszystkich do dalszej pracy. Uczniowie klas V na zajęciach techniki zbudowali prototyp maszyny do oddychania, a uczniowie klas I-III skonstruowali samodzielnie rakiety z wykorzystaniem zestawu Arduino StarterKit. Opracowano także odpowiedni panel sterowania. Dalszy etap pracy to już tylko zaplanowanie wyprawy na Marsa i postawienie w tamtejszych warunkach bazy. Była to jedynie kwestia chwili, gdy w czytelni naszej szkoły pod okiem Pani Joli Rosińskiej, Pani Ewy Osmałek oraz Pani Pauliny Lorkowskiej pojawiło się kosmiczne miasteczko, które jest efektem wspólnej pracy szkoły i przedszkola.

 

W tak zaaranżowanym tajemniczym świecie gwiazd dzieci m.in. kodowały z wykorzystaniem wiedzy o planetach oraz budowały swoje rakiety. Ubierając strój kosmonauty odbywały także swój pierwszy kosmiczny lot i spacer po Księżycu. Przedszkolaki z wielkim zaangażowaniem uczestniczyły w kosmicznych zabawach i zajęciach.

 

Uwieczniliśmy na nagraniu audiowizualnym naszą szkolną tradycję - rodzinne kolędowanie, które zostawimy na Ziemi dla tych, którzy tutaj wrócą.

 

Zwieńczeniem dwumiesięcznej pracy naszych uczniów, było podsumowanie całego projektu zaplanowane na dzień 6 lutego 2023 r. Mieliśmy przyjemność gościć w progach naszej szkoły wyjątkowych gości: Panią Annę Kruszewicz – nauczyciela konsultanta oraz Kierownika Mazowieckiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Płocku Pana Grzegorza Skwarnę.

 

W naszej szkole pojawiło się wówczas 5 różnych stanowisk badawczych nazwanych modułami. Na każdym z nich uczniowie zgłębiali swoją wiedzę z różnych dziedzin i otrzymywali stempel na przygotowanej wcześniej karcie.

 

Na pierwszym z modułów – Biologii grupa uczniów pod kierunkiem Pani Edyty Mikulskiej przedstawiła każdej z klas IV-VIII wnioski wysunięte po pomiarach czystości powietrza oraz opowiedziała czym tak naprawdę jest to powietrze.

 

Drugi moduł to Geografia. Uczniowie klas starszych pod kierunkiem Pani Marioli Lewandowskiej przeprowadzali eksperymenty oraz prezentowali kalendarz pogody.

 

Trzeci moduł – Rakiety. Uczniowie klas drugich pod okiem Pani Pauliny Lorkowskiej prezentowali elekt końcowy swoich wcześniejszych starań. Uczniowie klas IV-VIII dowiedzieli się jakie materiały są niezbędne do stworzenia rakiety oraz jak ją samodzielnie wykonać. Każda z grup miała również możliwość wykonania próbnego strzału z prezentowanej wyrzutni. Przedstawiono również na czym polegał konkurs dla klas I-III zorganizowany wspólnie przez Panie Agnieszkę Lewandowską i Paulinę Lorkowską.

 

Moduł czwarty to Maszyna do oddychania. Nauczyciel techniki – Pan Robert Pypkowski zaprezentował uczniom prototypy maszyny do oddychania stworzone na zajęciach techniki przez uczniów klas IV-V. Projekcja prezentacji przybliżyła uczniom klas IV-VIII m.in. Prawo Boyle’a.

 

W module piątym – w Kosmosie czekały eksperymenty prowadzone przez nauczycielki wychowania przedszkolnego. Dzieci z grup przedszkolnych i grup 0 zapraszały do wspólnego eksperymentowania starszych kolegów i koleżanki.

 

Po przejściu wszystkich wyżej wymienionych modułów uczniowie mierzyli się z pytaniami w aplikacji Kahoot. Miejscem finalnym była hala sportowa, gdzie wszyscy uczniowie klas IV-VIII spotkali, się po to, by drogą losowania wyłonić 3 zwycięzców, na których czekały atrakcyjne nagrody rzeczowe. Rozstrzygnięto również konkurs „Rakieta” organizowany dla uczniów klas I-III.

 

Realizacja tego interdyscyplinarnego projektu rozbudziła zainteresowania dzieci i uczniów wszechświatem i przyrodą, oraz zachęciła do pogłębiania na ten temat wiedzy. Zastosowane formy i metody pracy zmotywowały do aktywnego udziału w zajęciach, rozwijały wszechstronnie, oraz pobudzały do realizowania własnych pomysłów.

 

Zespół Szkolno-Przedszkolny

 

321786584 574499588039348 690415749767243566 n

 

330158392 716890723499952 5940793572583092681 n

 

330468230 852212232744462 637208779688260218 n

 

330498885 1422105005262582 1171565286878585959 n

 

330500069 548023980631441 7900223895382522737 n

 

330616102 956710948582544 658515680043853309 n

 

330625789 1605740826531544 6517832104591849222 n

 

330639291 896261665015739 7901142830406251635 n

 

330753998 1251726109060096 1566751586146235413 n

 

330759614 1063573231700808 5257744167611967510 n

 

330764489 745078626867729 3660054898052719354 n

 

330777605 778399987004718 6919745913240131516 n

 

330781486 747213146991271 8836593074572846234 n

 

330818559 1230495170910537 8050040098945754431 n

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama