Szczepienia receptą na kryzys? O korzyściach szczepień dorosłych

Szczepienia powinny towarzyszyć ludziom na każdym etapie życie

Reklama

– Korzyści ze szczepień ochronnych dotyczą pacjentów w każdym wieku – mówi lek. Małgorzata Ponikowska, ekspertka kampanii Zaszczep się wiedzą. – W Polsce oczywiście najpowszechniej realizowane są szczepienia dzieci. Warto jednak pamiętać, że niektóre choroby stanowią szczególne zagrożenie dla określonych grup np. ciężarnych, osób starszych czy przedstawicieli konkretnych zawodów. Dlatego musimy budować świadomość o korzyściach płynących z tej formy profilaktyki. Szczepienie to nie tylko „punkt do odhaczenia” przed planowanymi egzotycznymi wakacjami. To skuteczna i bezpieczna metoda ochrony przed zakażeniami, z której my, dorośli, możemy czerpać właściwie na każdym etapie życia.

Na liście szczepień zalecanych znajdują się m.in. szczepionki przeciw grypie, ospie wietrznej, meningokokom, pneumokokom, kleszczowemu zapaleniu mózgu, WZW typu A i B. Niektóre z tych chorób, tak jak grypa czy zapalenie płuc, stanowią realne zagrożenie dla wszystkich grup wiekowych i zawodowych. Na inne, np. wściekliznę, szczególnie narażeni są podróżnicy oraz osoby wykonujące pracę wymagającą kontaktu ze zwierzętami. 

– Oczywiście sytuacja każdego pacjenta jest indywidualna, choć istnieją szczepienia "uniwersalne", które z korzyścią dla zdrowia może przyjąć większość osób – podsumowuje lek. Ponikowska. – Warto również zwrócić uwagę, że część szczepień ochronnych przyjętych w dzieciństwie wymaga podawania dawek przypominających w wieku dorosłym.

Jakie korzyści ze szczepień odnoszą pacjenci, a jakie gospodarka?

Podstawową korzyścią płynącą ze szczepień jest ochrona przed groźnymi dla zdrowia, nierzadko śmiertelnymi chorobami oraz ich powikłaniami. Szczególnie podatne na nie są osoby starsze, przewlekle chore i o obniżonej odporności. Warto pamiętać, że szczepiąc dbamy nie tylko o siebie, ale także o rodzinę i całe swoje otocznie – ograniczamy zarażanie innych, dzięki czemu tworzy się tzw. kokon dla osób, które nie mogą być zaszczepione, bądź mają przeciwwskazania do szczepień.

Kolejnym bardzo istotnym aspektem są także korzyści ekonomiczne płynące ze szczepień osób dorosłych. Epidemie dotkliwie uderzają w gospodarkę – fala zachorowań na grypę może generować koszt nawet kilkuset milionów złotych. Zapobieganie chorobom jest znacznie korzystniejsze niż leczenie; zmniejsza ilość dni nieobecności w pracy, ogranicza zarażanie między pracownikami, ale także obniża koszty ponoszone przez pracownika, który nie musi kupować leków czy antybiotyków oraz pracodawcę czy system ubezpieczeń społecznych.

– W środowisku gospodarczym pytania dotyczące upowszechniania szczepień czy korzyści z nich wynikających wprawiają pracodawców w zdumienie i zakłopotanie. Dla nas upowszechnienie jest konieczne, a korzyści oczywiste – podkreśla Zbigniew Canowiecki. –Dlatego też od blisko 3 lat promujemy wśród pracowników wiedzę o szczepieniach zwiększając ich świadomość w tym względzie. Jako organizacja pracodawców przekazaliśmy do firm członkowskich szereg informacji, komunikatów i apeli promujących szczepienia i zachęcających zakłady pracy do organizacji zbiorowych szczepień, w tym na terenie naszych firm.

Nadia Łanowska-Wasielewska