Reklama
Reklama

Marko Panić zawodnikiem ORLEN Wisły Płock

Bośniacki prawy rozgrywający podpisał kontrakt z Nafciarzami. Marko Panić dołączy do ORLEN Wisły Płock od lipca 2024 roku. Umowa będzie obowiązywała przez dwa sezony.

SPR Wisła Płock podpisała kontrakt z prawym rozgrywającym. Od sezonu 2024/2025, ORLEN Wisłę Płock zasili Marko Panić, obecnie zawodnik francuskiego Montpellier HB. Klub starał się o wcześniejszy wykup zawodnika, jednak nie wyraził na to zgody jego aktualny pracodawca. Marko zawarł z Nafciarzami dwuletnią umowę, która będzie obowiązywała do końca czerwca 2026 roku.

Bardzo się cieszę, że dołączę do ORLEN Wisły Płock. Wiem, że to wielki klub z wielkimi ambicjami. Wiem też, że mają wspaniałych kibiców, co jest bardzo ważne dla drużyny i chciałbym ich pozdrowić. Moje osobiste ambicje to być dostępnym dla trenera i klubu na 100% swoich możliwości i postaram się je spełnić. Co roku Wisła robi krok do przodu pod względem wyników. Cieszę się, że będę częścią takiego projektu – powiedział o transferze do ORLEN Wisły Płock Marko Panić.

 

Panić rozpoczął grę w piłkę ręczną w lokalnym bośniackim klubie RK Jajce. Następnie podpisał kontrakt z RK Borac Banja Luka, gdzie zadebiutował w europejskich rozgrywkach EHF Cup oraz Cup Winners’ Cup. Po sześciu latach, w sezonie 2012/2013, po raz pierwszy związał się z zagraniczną drużyną – francuską Chambéry Savoie Mont-Blanc Handball i miał okazję wystąpić w EHF Champions League, natomiast w rozgrywkach 2017/18 i 2018/19 grał w polskiej PGNiG Superlidze, jako zawodnik Azotów-Puławy. Marko szybko stał się liderem puławskiej drużyny, w której barwach zanotował 299 bramek w 61 meczach SL. Po dwóch latach, zdecydował się postawić krok dalej, by móc zbierać doświadczenie w Lidze Mistrzów i przeszedł do Mieszkowa Brześć.

Można uznać, że wszystko potoczyło się zgodnie z jego planem – Panić grał w elitarnej LM, a przez dwa sezony w Brześciu zdobył w jej zmaganiach 115 bramek. Aktualnym klubem naszego przyszłego prawego rozgrywającego jest Montpellier HB, czyli Wicemistrz Francji 2022/2023, a także uczestnik F4 Ligi Europejskiej. Marko dołączył do Francuzów w sezonie 2021/22 i pozostanie tam do momentu transferu do ORLEN Wisły Płock.

 

Łącznie Panić ma na koncie 331 trafień w europejskich rozgrywkach: 159 w EHF Cup, 5 w Cup Winners’ Cup, 161 w Lidze Mistrzów i 6 w Lidze Europejskiej. Poza klubową karierą, od 18 roku życia występuje w reprezentacji Bośni i Hercegowiny, z którą ostatni mecz rozegrał w kwietniu. Bośniacy pokonali wtedy Czarnogórę i zakwalifikowali się na ME 2024, a Marko zdobył 6 bramek.

Marko ma już też za sobą grę w ORLEN Arenie, gdzie rywalizował z Wiślakami w barwach Azotów-Puławy. W nadchodzących rozgrywkach kibice Nafciarzy ponownie będą mogli przyjrzeć się Bośniakowi, podczas meczów Niebiesko-Biało-Niebieskich z Montpellier HB, z którym znaleźli się w grupie B EHF Champions League.

Podstawowe informacje

Imię i nazwisko: Marko Panić

Pozycja: prawe rozegranie

Data urodzenia: 10 marca 1991 r.

Waga: 101 kg

Wzrost: 197 cm

Narodowość: Bośnia i Hercegowina

Aktualny klub: Montpellier HB


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama