Reklama
Reklama

Petra Płock rozpoczyna sezon

W najbliższy weekend (24-25 maja) BHT Petra Płock rozpocznie rywalizację w sezonie od jednego z najważniejszych turniejów krajowych – Pucharze Polski w Piłce Ręcznej Plażowej Kobiet i Mężczyzn – IV Memoriale im. Andrzeja Grabowskiego i Krzysztofa Pańki w Inowrocławiu. Drużyna z Płocka jako aktualny mistrz Polski, zamierza potwierdzić swoją pozycję w kraju i sięgnąć po kolejne trofeum.

Ambitne plany i doświadczony skład

W tegorocznej edycji Pucharu Polski BHT Petra Płock wystąpi w silnym, sprawdzonym składzie, który w lipcu 2024 roku zdobył historyczny, ósmy tytuł Mistrza Polski. Zawodnicy są gotowi do walki, a ich celem jest odzyskanie Pucharu Polski, po który ostatni raz sięgnęli w 2023 roku. 

„Przed nami otwarcie sezonu i od razu ważny sprawdzian w postaci Pucharu Polski. Naszym celem jest nie tylko dobra gra, ale także walka o wygraną. Wierzymy w potencjał naszych zawodników i mamy nadzieję, że ich zaangażowanie na boisku przełoży się na sukcesy i dobrze wejdziemy w sezon – podkreśla Artur Niesłuchowski, prezes BHT Petra Płock.

Grupa D i harmonogram meczów

BHT Petra Płock znalazła się w grupie D, w której zmierzy się z trzema rywalami w sobotę, 24 maja:

  • 10:00 – BHT Petra Płock vs. Port Service Wybrzeże Gdańsk
  • 13:30 – BHT Petra Płock vs. KS Szczypiorniak Gniezno
  • 16:10 – BHT Petra Płock vs. KPR Lublieniec

Zwycięzcy grup oraz zespoły z drugich miejsc awansują do ćwierćfinałów, gdzie rozpocznie się decydująca faza turnieju.

Lista zawodników BHT Petra Płock na Puchar Polski:  

1. Marcin Miedziński 

2. Filip Koper

3. Jarosław Suski 

4. Olaf Zagroba 

5. Bartosz Wojdak 

6. Patryk Orędowicz

7. Łukasz Niedzielak

8. Jakub Karaś

9. Adrian Fiodor 

10. Jakub Goleniewski 

11. Kamil Rutkowski

12. Kacper Turalski

13. Dawid Lemanowicz

14. Miłosz Rupp 

Hubert Wolski – trener 

Dalsze plany na sezon 2025

Udział w Pucharze Polski to dopiero początek intensywnego sezonu. Klub zaplanował starty w najważniejszych imprezach krajowych:

  • 7-8 czerwca – Eliminacje Mistrzostw Polski, Gdańsk
  • 14-15 czerwca – Finał Mistrzostw Polski Juniorów, Sierpc
  • 19-20 lipca – Eliminacje Mistrzostw Polski, Tczew
  • 25-27 lipca – Finał Mistrzostw Polski Seniorów

Rozwój młodzieży – Akademia Młoda Petra

Klub konsekwentnie inwestuje w przyszłość, rozwijając Akademię Młoda Petra. Dzięki wsparciu ORLEN Asfalt po raz pierwszy w historii prowadzone jest szkolenie we wszystkich rocznikach młodzieżowych. Już niebawem młodzi zawodnicy rozpoczną rywalizację w eliminacjach wojewódzkich Mistrzostw Polski w kategoriach młodzika i juniora młodszego, a juniorzy dzięki wygranej w ubiegłym roku zapewnili sobie bezpośredni udział w turnieju finałowym. 

Wsparcie partnerów kluczem do sukcesu

Udział BHT Petry Płock w Pucharze Polski oraz Mistrzostwach Polski nie byłby możliwy bez zaangażowania naszych partnerów i sponsorów:

  • Urząd Miasta Płocka
  • Modular System
  • Sołdański Paweł Usługi Remontowo-Budowlane
  • Industrie Service Płock
  • Fol-Mech
  • PG Sport
  • ORLEN Asfalt (Sponsor Główny Akademii Młoda Petra)

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama