Reklama
Reklama

Prokuratura umorzyła postępowanie w sprawie byłego nauczyciela SP3 w Gostyninie

Prokuratura Rejonowa w Gostyninie umorzyła postępowanie w sprawie byłego nauczyciela Szkoły Podstawowej nr 3 ze względu na brak znamion czynu zabronionego.
Prokuratura umorzyła postępowanie w sprawie byłego nauczyciela SP3 w Gostyninie
Szkoła Podstawowa nr 3 w Gostyninie

Przypomnijmy, że wszystko zaczęło się od listu, który wpłynął do redakcji gostynin24 w listopadzie 2022 roku, w którym była uczennica opisuje dziwne zachowania nauczyciela w stosunku do nieletnich.

Po niemal dwóch latach od listu, sprawa wróciła jak bumerang we wrześniu 2024 roku, kiedy jedna z matek złożyła zawiadomienie do Prokuratury Rejonowej w Gostyninie i apelowała za pośrednictwem portalu gostynin24, aby do służb zgłaszały się osoby pokrzywdzone jak również inne, które mają wiedzę w tej sprawie.

Prokuratura prowadziła postępowanie z art. 199 i 200a Kodeksu Karnego, ale ustawa penalizuje tylko czyny popełnione wobec osób poniżej 15 roku życia. Czyn nie spełnia definicji przestępstwa określonej w Kodeksie Karnym, ponieważ dwuznaczne wiadomości były wysyłane do osób powyżej 15 roku życia. Z naszych informacji wynika, że treści były porażające i szokujące.

Postępowanie umorzono, ponieważ nie doszło do przestępstwa. Prokurator widział jednak nieprawidłowości w relacji nauczyciel-uczeń i złożył wystąpienie do Kuratorium Oświaty oraz do Ministerstwa Edukacji Narodowej - powiedział portalowi gostynin24 prok. Bartosz Maliszewski - rzecznik prasowy Prokuratury Okręgowej w Płocku.

Od 1 sierpnia 2025 roku mężczyzna nie jest już pracownikiem Szkoły Podstawowej nr 3. Od października 2024 roku był zawieszony.

Toczy się postępowanie dyscyplinarne. Liczne kontrole przeprowadzone w szkole nie wykazały żadnych nieprawidłowości.

Robię wszystko, aby dzieci w naszej szkole były bezpieczne. To jest mój priorytet. Nie mogłam postąpić inaczej. Poinformowałam odpowiednie służby i instytucje. Przez cały czas w razie potrzeby współpracuję z policją, prokuraturą, kuratorium oświaty i rzecznikiem dyscyplinarnym. Zawsze działam zgodnie z prawem i w granicach prawa. To była bardzo trudna sytuacja - powiedziała portalowi gostynin24 Beata Wasiak-Grudzińska - dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3.

Każdy przyszły potencjalny pracodawca ma obowiązek sprawdzenia nauczyciela w Centralnym Rejestrze Orzeczeń Dyscyplinarnych.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Rada 21.08.2025 17:36
Kto zapłaci odszkodowanie?

Jp 22.08.2025 00:30
Pokrzywdzone dziewczynki miały więcej niż 15 lat i prokuratura nic tu nie zrobi. Z artykułu wynika, że toczy się postępowanie dyscyplinarne. Na jego wyniki trzeba poczekać. Tu już wiek dziewczynek nie będzie ważny i okaże się komu należy się odszkodowanie ewentualnie. Dobrze, że instytucje państwowe i dyrekcja szkoły czuwają.

Tak myślę 21.08.2025 09:55
Do tych komentujących jn i ewentualnie kolejnych - dopiszczcie może jesze, że np. do jednych uśmiechał się ładnie, a fo innych mniej ładnie. Jednym stawiał piątki i szustki, a innym trójki i dwóje i nawet jedynki. Moja sugestia: ochłońcie i spójrzcie na to obiektywnie. Bez tego, możecie krzywdzić człowieka. Tu widać zwykłą nienawiść. Prokuratura umorzyła, człowiek może dochodzić swoich praw i zadośćuczynienia, do czego go zachęcam.

Ja 21.08.2025 10:15
Piątki,trójki czy jedynki to stawia się za wiedzę .Juz samo wysyłanie takich wiadomości do dzieci dyskwalifikuje go jako nauczyciela.

Tak myślę 21.08.2025 11:59
Do Ja - jak ustaliła prokuratura, nie do dzieci, a do młodzieży po 15 roku życia, która w tych czasach myśli, że jest mądrzejsza od starszych od siebie. Masz dowody, zgłoś pozew prywatny. Nie linczujcie człowieka. Jak rozumiem, w szkole już go nie ma.

Anonim 21.08.2025 13:38
Nie młodzieży tylko osób. Mogła to być osoba dorosła. Czytajcie ze zrozumieniem.

. 21.08.2025 23:48
Skoro nieprawidłowości były na stopie nauczyciel- uczeń to znaczy, że były to uczennice. Szanowny Pan ML pracował co najwyżej z 16/17 letnimi dziećmi. Obrzydliwe są komentarze broniące tego człowieka. Wiedział dokładnie co robi i do kogo pisać, żeby prokuratura nie mogła nic zrobić. Obarczanie młodych dziewczyn odpowiedzialnością jest podłe. Mówimy tutaj o dzieciach i "pedagogu" któremu powinny ufać, czuć się przy nim bezpiecznie. Przestańmy bronić oprawców.

Jp 22.08.2025 00:58
Myślę, że broniące go komentarze wynikają z tego, że niektórzy ograniczyli się jedynie do przeczytania nagłówka i nie wiedzą nawet jakie jest stanowisko prokuratury w sprawie.

Tak myślę 23.08.2025 08:04
Jp - o jakiej niewidzy Ty piszesz. Stanowisko prokuratury jest jasne - umorzyła postępowanie, bo z pkt. prawnego nie ma podstaw do dalszych działań. Owszem, tylko niejako grzecznościowo przekazała informacje do kuratoriom, aby ta ewentualnie oceniła taki przypadek. Już na tym poziomie prokuratura nic już do tego nie ma. Ale jak są inne dowody,podejrzenia, zgłaszajcie ponownie do tejże prokuratury. Odnoszę wrażenie, że zachowanie komentujących - niektórych - to po prostu liczncz. Nie popełnił przestępstwa, trzeba mu dowalić inaczej. To, że wysyłał jakieś nietaktowne informacje, zdjęcia, to fakt - niegodne nauczyciela. Ale nie jest już tym nauczycielem i kropka ! Jako człowiek, życzę mu aby znalazł inną pracę!

Haxon 11.09.2025 16:34
Do "Tak myślę" - no proszę ktoś tu się chyba niechcąco wysypał, a skąd wiesz o zdjęciach, bo w artykule nie było o nich mowy!

Tak myślę 22.08.2025 09:54
16/17 latkowie to już nie dzieci a dorosła młodzież, która za 2/ 1 rok będzie PEŁNOLETNIA. Chyba, że przyjmiemy logikę, że każdy z nas jest dzieckiem, bo niewątpliwie każdy miał rodziców. Ja nie bronię tego człowieka, tylko rzeczowo patrzę na problem - prawnie nic się stało. Jestem daleki od tego, aby oceniać co dalej. "Bawcie" się dalej sam. Tylko baczcie na to, że zwyczajnie zbyt pochopne oceny, mogą krzywdzić drugiego człowieka!

A ja tak myślę 22.08.2025 11:19
Ciekawe co byś sam zrobił jakby dzień po 15 urodzinach twojej córki dostała od nauczyciela sprośny SMS albo "ciekawe" zdjęcie. To nadal jest dziecko. Nawet jeśli ma 17 lat, choć uczennice podstawówki tyle nie miewają. I nadal relacja uczeń nauczyciel do czegoś zobowiązuje. Jasne, nie jest to sprawa dla prokuratury, ale prawo do pracy w zawodzie powinno być odebrane na zawsze.

Haxon 08.09.2025 13:05
Do : "Tak myślę"- nie masz bladego pojęcia, o co, w tym wszystkim chodzi, a może masz, tylko się zgrywasz, przekaż ML, jeśli sam nie doczyta, że to, że mu się rykoszetem udało na chwilę uniknąć poważnych konsekwencji, żeby ktoś inny nie beknął, nie oznacza, że tak pozostanie! Lokalne władze i to wszystkie - wstyd! Zresztą nie tylko lokalne. Rodzice chrońcie swoje dzieci! Bo ani instytucje, ani prawo w tym kraju ich nie ochroni! Tu się tylko liczą wzajemnie interesy decydentów! I pamietajcie, prawdziwa ochrona dzieci, to prewencja, prawo działa tylko wtedy, kiedy nie dopuszcza do krzywdy! Jeśli już dopuściło, to znaczy, że nie działa! Żadna kolejna Kamilkowa ustawa, za którą ktoś tylko wziął kasę nie pomoże, jeśli nie ma prewencji, chęci, a jest odwracanie wzroku i udawanie, że się nie widzi!

Haxon 21.08.2025 09:41
Dziewczynki/dziewczyny/dorosłe już kobiety - ogromna prośba- anonimowo- nie bójcie się, napiszcie ILE MIAŁYŚCIE LAT, kiedy nauczyciel/psycholog ML zaczął Wam wysyłać wiadomości ( gorące emotikonki pod Waszymi zdjęciami na portalach też się liczą).

Anna 20.08.2025 23:28
Może jestem w błędzie. Jeśli tak, proszę o sprostowanie. Czyż nie ten sam pan był zatrudniony jako psycholog w gostynińskiej Poradni P-P?

Anonim 20.08.2025 19:08
Gratulacje, powinni więcej nauczycieli posprawdzać.

Ja 20.08.2025 19:40
I tak pewnie się odwoła i go przywrócą i jeszcze odszkodowanie dadzą.

Ja 20.08.2025 19:42
Powinni posprawdzac ale pod kątem faworyzowania niektórych dzieci ,bo jak ja tam chodziłam,to tak niestety było.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama