Reklama
Reklama

Radny Czesław Jaśkiewicz interweniuje w sprawie oznakowania przy rondzie i kary MPK

Radny Czesław Jaśkiewicz podczas obrad Rady Miejskiej poruszył problem wjazdu na osiedle Bema z ronda. Dopytywał również o kary jakie zostały nałożone na Miejskie Przedsiębiorstwo Komunalne.

- Na dzień dzisiejszy ta kara obowiązuje - mówił Czesław Jaśkiewicz odnośnie MPK. - Co będzie dalej?

Burmistrz Agnieszka Korajczyk-Szyperska odnośnie oznakowania na ulicy księdza Jerzego Popiełuszki zgodziła się z radnym i poinformowała, że też jest za zmianą oznakowania. Odnośnie MPK powiedziała - My odpowiemy panu na piśmie ale żeby pan doprecyzował konkretnie jakieś pytanie, bo co będzie dalej to tak nie do końca wiem konkretnie o co chodzi - Czy z karą? Czy z prezesem? Czy z miastem? Czy z sytuacją w Polsce? Jakby pan radny mógł konkretnie doprecyzować, a my odpowiemy bardzo dokładnie na piśmie. 

 

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Paweł 07.11.2025 02:30
Duże rondo to jakaś totalna porażka. Nie spotkałem się z rondem turbinowym na którym trzeba zmienić pas ruchu żeby utrzymać kierunek jazdy. Panie Klejna i pani burmistrz, to jest nieporozumienie i skomplikowany wynalazek ale na pewno nie jest to rondo turbinowe. Burmistrz Korajczyk zbudowała rondo na którym ruch trzeba wyjaśniać rysunkami w internecie !!! Katastrofa!!! Rondo oddane do użytku ale nie odebrane? Pierwszy raz słyszę o takiej konstrukcji prawnej, prawo nie dopuszcza użytkowania inwestycji przed jej odbiorem tym bardziej jeżeli dotyczy to ruchu drogowego. A co z ewentualnymi wypadkami, które już miały miejsce i będą przy takiej organizacji ruchu? Kto ponosi odpowiedzialność skoro inwestycja nie jest odebrana ale ruch samochodów został dopuszczony? Czy to znów pomysł mistrza przekrętów Augustyniaka?

Mieszkaniec 07.11.2025 02:12
Burmistrz Korajczyk sili się na dowcip ale to nie jest dowcipne dla mieszkańców Gostynina płacić karę pół miliona za nieudolność Augustyniaka. To proste trzeba go wywalić z zajmowanego stanowiska bo się nie nadaje i okrada mieszkańców Gostynina. Kiedy ten człowiek zrozumie, że się nie nadaje do samorządu???

Maria 04.11.2025 10:32
Do radnego Czesława Jaśkiewicza. Proszę zapytać - co konkretnie zrobiono w sprawie modernizacji dworca PKP. Pozdrawiam panie Czesławie.

Ignacy 30.10.2025 11:41
Panie radny Jaśkiewicz.Pan skieruje do p. Burmistrz w naszym imieniu trzy boleśnie proste pytania.Zatem nr 1 Kto odpowiada za aferę z naliczonymi karami i jak sprawa zostanie załatwiona.Nr.2 Co dzieje się z przeciągająca modernizacja oczyszczalni ścieków. kto imiennie odpowiada.Nr3 Czy jest hamonogram wymiany mocno przestarzałej sieci wodociągowej w mieście.Niech Pan zada o pełna informacje na listopadowej sesji.Ma być czytelnie i transparentnie.Zadne pisz Pan na Berdyczow.A przy okazji to Pan został sam na placu boju.Co na to pozostali radni.

senior 29.10.2025 23:44
Panie radny Jaśkiewicz jak pan będziesz pisał konkretne pytanie w sprawie kary dla MPK, dopisz pan jeszcze konkretne zapytanie - Co zrobiono w sprawie komunikacji miejskiej?

??? 29.10.2025 21:28
Dowcipna, albo złośliwa, a może jedno i drugie, bo merytoryczną niestety nie.

rada 29.10.2025 20:30
Czesław przygotuj się bardziej z tym zadawaniem pytań bo pani burmistrzyni chce z ciebie wała zrobić.

Joozef 29.10.2025 18:22
Panie Czesławie Jaśkiewicz, bardzo proszę o zapytanie na najbliższej sesji co zrobiono w sprawie geotermii w Gostyninie. Pozdrawiam

W 11 30.10.2025 09:47
Dokładnie przecież to jeden z priorytetów całe miasto było obwieszone...

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama