Reklama
Reklama

Odbiór nowych samochodów do nauki jazdy w Gostynińskim Centrum Edukacyjnym

We wtorek, 2 grudnia w Gostynińskim Centrum Edukacyjnym odbył się odbiór zadania pn. „Zakup dwóch samochodów osobowych do nauki jazdy niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w celu uzyskania uprawnień kat. B”, realizowanego w ramach projektu „Utworzenie ponadlokalnego Centrum Kształcenia Zawodowego w Gostynińskim Centrum Edukacyjnym”.

Przedsięwzięcie obejmuje m.in. modernizację stacji diagnostyki pojazdów, budowę nowoczesnego placu manewrowego oraz adaptację budynku internatu na potrzeby przyszłego centrum szkoleniowego.

W odbiorze uczestniczył Starosta Gostyniński Andrzej Krzewicki, który podkreślił, że zakup nowych pojazdów to kolejny krok w procesie unowocześniania bazy edukacyjnej GCE. Zwrócił uwagę, że inwestowanie w praktyczne umiejętności młodzieży jest jednym z najważniejszych zadań powiatu. „Nowoczesny sprzęt i bezpieczne warunki szkolenia to fundament dobrej edukacji zawodowej. Chcemy, aby uczniowie zdobywali kwalifikacje na pojazdach, które odpowiadają współczesnym standardom rynku motoryzacyjnego” – mówił Starosta.

W wyniku postępowania przetargowego Powiat Gostyniński zakupił dwa fabrycznie nowe, doskonale wyposażone pojazdy szkoleniowe:
DACIA SANDERO (rok produkcji 2025) – ekonomiczny i zwrotny samochód miejski, idealny do nauki jazdy dzięki stabilnemu prowadzeniu oraz nowoczesnym systemom bezpieczeństwa;
TOYOTA C-HR Hybrid (rok produkcji 2025) – nowoczesny SUV z napędem hybrydowym, wyposażony w zaawansowane systemy wspomagania kierowcy, ergonomiczne wnętrze i innowacyjne rozwiązania techniczne, które pozwolą kursantom poznawać standardy współczesnej motoryzacji. Dostawcą pojazdów była firma F.H.U. Car-Bud Konrad Karpiniuk z Lublina.

Komisja odbiorowa powołana przez Starostę Gostynińskiego dokonała odbioru pojazdów bez uwag, potwierdzając ich pełną zgodność ze specyfikacją oraz gotowość do włączenia w proces szkolenia.

Nowe samochody znacząco podniosą jakość kształcenia praktycznego w GCE, wspierając rozwój nowoczesnych kompetencji uczniów oraz budując silną, profesjonalną bazę edukacyjną dla kolejnych roczników przyszłych kierowców. Zamówienie dofinansowane jest ze środków z budżetu Województwa Mazowieckiego na dofinansowanie realizacji Zadania 
pn.: Utworzenie ponadlokalnego Centrum Kształcenia Zawodowego w Gostynińskim Centrum Edukacyjnym poprzez adaptację i wyposażenie stacji diagnostyki pojazdów, budowę placu manewrowego oraz adaptację budynku Internatu na centrum szkoleniowe w ramach instrumentu wsparcia zadań ważnych dla równomiernego rozwoju województwa mazowieckiego.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 



 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama