Reklama
Reklama

Troska o wizerunek szkół [audio]

Dyrektorzy szkół prowadzonych przez Powiat złożyli sprawozdania z realizacji zadań statutowych. Władze starostwa zabrały głos w sprawie Zespołu Szkół.

Trzy nasze placówki oświatowe nauczają na wysokim poziomie o czym świadczą udane egzaminy maturalne. W LO im. T. Kościuszki potrzebne jest lepsze zaplecze sportowe, a w starym budynku konieczna wymiana instalacji elektrycznej – mówił podczas sesji Rady Powiatu (24.10) zastępca dyrektora szkoły Mariusz Bigielmajer.

Dyrektor GCE Wojciech Kiełbasa z zadowoleniem opowiadał o pierwszym egzaminie na kierunku kierowca mechanik i o poczynionych pracach modernizacyjnych.

Rada Powiatu najwięcej uwagi poświęciła Zespołowi Szkół. im. Marii Skłodowskiej-Curie, a dokładniej dyrektorowi Izabeli Sieradzkiej. Radny Roman Augustyniak zauważając problem w szkole, dopytywał o wyroki sądowe, o których portal gostynin24 informował kilkanaście dni temu. Link do tekstu zamieszczamy poniżej.

/artykul/2804,cztery-wyroki-i-kolejnych-siedem-spraw-sadowych

- Nie ma żadnych prawomocnych wyroków niewykonanych – odpowiadała dyrektor Izabela Sieradzka.

 

- Kowal zawinił, konia ciągają – mówił radny Adam Waloch przypominając jak doszło do zwalniania nauczycieli.

 

Wicestarosta Maria Wróblewska uważa, że na finał tej sprawy należy poczekać spokojnie, a troska o jak najlepszy wizerunek całości naszych placówek to interes Powiatu.

 

and.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Tola 27.10.2019 08:57
Pana Walochowi należałoby życzyć: 1) bezprawnego zwolnienia i zatrudnienia w jego miejsce nauczyciela stażysty, 2)Wypłaty wynagrodzenia z niebudżetowego konta, 3.) pozytywnych wrażeń na bezrobociu przez co najmniej 3 lata 4) krzty rozumu 5) pozbycia się mentalności wiejskiego fornala 6)jawnej deklaracji, że opuszcza prawych i sprawiedliwych i dołącza do ludzi honoru

zs2 25.10.2019 20:00
A na gostynin.info taki news: "Izabela Sieradzka z Zespołu Szkół im. Marii Skłodowskiej-Curie w swoim sprawozdaniu zabiegała o rozbudowę systemu monitoringu oraz utworzenie etatu psychologa, który miałby zająć się pogłębiającymi się wśród młodzieży zaburzeniami emocjonalnymi, z którymi nie radzą sobie pedagogowie w placówce." Ciekawe kto sobie nie radzi?

bolek 25.10.2019 11:35
Sad potwierdził nieprawdę a panie Sieradzka i Wróblewska są uosobieniem prawdomówności. Wiecie co trzeba zrobić w sądzie aby wygrać? Wystarczy powiedzieć prawdę.

tina 25.10.2019 09:48
Panie Waloch, pan gada jak katarynka, ale zupełnie nie na temat .... zwolniono BEZPRAWNIE nauczycieli, a BEZPRAWNE dalsze działąnia dyrektora generują kolejne pozwy. Czy Pan pojał już o co chodzi czy jeszcze nie? A co Pan powie jak tych wyroków uzbiera się 11 ??? Będzie ok? A Pani Wróblewskiej pozostanie tylko robić dobrą minę do złej gry ..... ale czy to uratuje wizerunek powiatu? Szczerze wątpię ...

kornel 24.10.2019 19:27
W poprzednim artykule czytaliśmy, że w miejsce ponownie zwolnionej nauczycielki zatrudniła nową. W ZS też jest podwójny rocznik. Dlaczego pani dyrektor kłamie, że nie miałą godzin? Dlaczego pani dyrektor nie dba o wizerunek powiatu mając na swoim koncie 4 prawomocne wyroki i siedem kolejnych spraw sądowych?

2016 24.10.2019 18:56
Technikum elektroniczne na ul Kowalskiej to taki nieudany produkt. Dowolność nauczania skutkuje dużymi brakami w nauczaniu.Kto opracował taki bzdurny model nauczania?

lolol 24.10.2019 19:41
Informatyk po podstawówce nie lepszy. Klasa 1 ma przedmioty "praktyczne", do których część teoretyczna być może będzie za rok

Nauczyciel 24.10.2019 18:35
Brawo Roman Augustyniak. Nowy radny pokazuje, że nie boi się trudnych pytań. Takich ludzi w samorządzie potrzeba!

mgr 24.10.2019 18:06
A ja myślę, że należy zatroszczyć się o dobro Powiatu i zrezygnować z etatowego zastępcy starosty. Na początku istnienia Powiatu tego etatu nie było i też było dobrze.

zast 24.10.2019 20:03
Zastępca starosty staje po stronie dyrektora, przeciw prawu i prawomocnym wyrokom sądu. Przegrane sprawy implikują wydatki z budżetu powiatu. Łatwo wydaje się cudze pieniądze, a później problem, bo nie ma na wyposażenie szkół, modernizację budynków, zajęcia dodatkowe dla uczniów...

Tola 24.10.2019 17:59
Proste - powodem dumy ZS na Kowalskiej i miejscowego starostwa jest dyrektor z wyrokami. Ciekawa dialektyka. Życzyć należałoby pozostałym dyrektorom równie dobrych wyników a pani Wróblewskiej i spółce winszujemy wisielczego poczucia humoru. Niech sobie pani kupi różowe okulary; przez nie naprawdę widać lepiej.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama