Szkoła z Sierakówka z nowym projektem

Do projektu przystąpiło 813 placówek oświatowych, z czego 212 otrzymało dofinansowanie na realizację swoich działań. Wniosek napisany przez dyrektora szkoły i nauczycieli wchodzących w skład grupy projektowej został zatwierdzony do realizacji, uzyskując bardzo wysoki wynik 90 punktów na 100 możliwych. Oznacza to, że do 31 sierpnia 2021 roku będziemy realizować projekt „Uczmy się dla siebie i dla innych – doskonalenie kadry źródłem sukcesu społeczności wiejskiej”. Łączny czas trwania realizacji przedsięwzięć to 15 miesięcy. Na działania projektowe szkoła pozyskała dofinansowanie w kwocie 10 218,00 euro.

Główne cele projektu to:

• podniesienie jakości pracy szkoły i kwalifikacji zawodowych nauczycieli poprzez udział w różnorodnych szkoleniach,
• zwiększenie kompetencji językowych nauczycieli i umożliwienie im podjęcia aktywności na poziomie międzynarodowym,
• dostosowanie form i treści pracy szkoły do europejskich standardów edukacyjnych oraz wspieranie rozwoju uczniów poprzez rozwijanie kompetencji kluczowych
  i umiejętności praktycznych.
• wykształcenie w uczniach przedsiębiorczości i odwagi do podejmowania własnych inicjatyw oraz zachęcanie do nauki przez całe życie,
• odświeżenie umiejętności językowych nauczycieli,
• pokonywanie niepowodzeń i zapewnienie uczniom umiejętności koniecznych do osiągania lepszych wyników w nauce oraz ich odnalezienie się we współczesnym świecie, a także na krajowym i międzynarodowym rynku.

Międzynarodowe szkolenia na Malcie pozwolą nauczycielom na wymianę doświadczeń, ulepszenie warsztatu dydaktycznego, wzbogacenie wiedzy na temat wprowadzanych innowacji w innych krajach europejskich oraz poznanie nowoczesnych metod i form pracy. Nowe technologie informacyjno – komunikacyjne wpłyną na efektywność nauczania, a obserwacje prowadzenia zajęć i modele zarządzania będzie można przenieść na grunt szkoły.

Zadania projektowe, poszukiwanie nowych, skuteczniejszych rozwiązań przez kadrę pedagogiczną nakierowane są na osiągnięcie celów, które będą miały wpływ na zmianę jakości funkcjonowania placówki i społeczności lokalnej, która może zostać zainspirowana do podejmowania nowych przedsięwzięć, aktywności zawodowej niezależnie od wieku, a także do kształcenia się przez całe życie.

Szkolenia nauczycieli, którzy będą realizować działania projektu odbędą się w listopadzie 2020 roku na Malcie. Udział w nich będą brały: p. Elżbieta Mańkowska – dyrektor szkoły, p. Joanna Wiśniewska Pasek – koordynator, p. Anna Dyszkiewicz, p. Beata Radecka, p. Emilia Rędzikowska, p. Anna Zaleska.

Dyrektor Szkoły

Elżbieta Mańkowska