Reklama
Reklama

Bez narzekania

W naszej codzienności wszechobecne jest narzekanie. Okazuje się, że działa ono zaraźliwie jak wirus, trudno więc o szybką szczepionkę dla tych, którzy są zarażeni czarnowidztwem i ciągłym niezadowoleniem i szukają tego, co nie tak, co może nam zaszkodzić, co zepsute.

Często ten, kto narzeka, tworzy i podsyca negatywny klimat panujący w społeczeństwie. Ta uwaga odnosi się również do chrześcijan. Doskonale tę prawdę ilustruje pewien dowcip z serii: „przychodzi baba do lekarza”: – Panie doktorze, świat jest taki zły, wszędzie zagrożenia, tak w ogóle jest ciężko żyć, taka jestem jakaś podłamana. – Ale jest pani przecież chrześcijanką. – No tak, no jestem. – I wierzy pani, że Jezus Chrystus zmartwychwstał? – No tak, ale kiedy to było...

Jak zauważa jezuita Wojciech Żmudziński, „Niektórzy potrafią tak o piekle opowiadać, jakby się tam w ogóle urodzili. Z detalami, jak to wszystko będzie. I narzekać na wszystko, począwszy od władz, zamiast się za władze modlić. Skończywszy na swoim własnym podwórku”. Okazuje się, że nie można stawić czoła problemom przez samo tylko narzekanie. Skoro tak wiele mówimy o ekologii, to troska o środowisko życia zakłada również pracę nad sobą, eliminowanie ciągłego marudzenia, niezadowolenie czy użalania się nad sobą. Podobnie dzieje się też w życiu religijnym, ponieważ narzekanie niszczy nadzieję i tłumi inicjatywę, osłabiając jakość życia. Malkontent wierzy w to, co mówi, i zaczyna widzieć tylko to, w co sam wierzy. W efekcie tego dokonuje się ‘produkcja’ religijnych malkontentów, którzy nieświadomie zatruwają życie duchowe innych ludzi.

Warto zastanowić się, jak walczyć z narzekaniem. Pomocą może być praktykowanie wdzięczności, które chroni od koncentracji na tym, co negatywne. Wdzięczność przywołuje dobro i do niego prowadzi, odwrotnie natomiast działa mechanizm narzekania. Doskonałą przestrzenią do rozwoju chrześcijańskiej wdzięczności jest Eucharystia, codzienna modlitwa, a nawet spożywanie posiłku. Inny sposób stanowi refleksja nad pytaniem: co, komu i dlaczego komunikuję. Warto więc skupiać się na konstruktywnych rozwiązaniach, a nie zatrzymywać na jałowym roztrząsaniu problemów. Kolejną interesującą metodą jest przeżyć wyzwanie „21 dni bez narzekania”. Jest to pomysł amerykańskiego pastora Willa Bowena, który zaproponował takie ćwiczenie swoim parafianom. Prostą strategią, którą możemy zastosować, jest troska o dobry humor, który jest bardzo potrzebny do tego, by wzrastała w nas wiara jako widzenie świata we właściwym świetle i we właściwych proporcjach. Bowiem w świetle wiary wszystkie nasze roszczenia do absolutnej powagi i uznania są naprawdę śmieszne.

Narzekanie jest podobne do latającego trutnia, przed którym warto się opędzać, żeby nas nie użądlił. Warto więc wsłuchać się w słowa papieża Franciszka, wypowiedziane do Polaków w czasie środowej audiencji ogólnej 19 sierpnia 2020: „Bądźcie hojni i nie zapominajcie o potrzebach najuboższych, samotnych, zwłaszcza starszych i chorych”. Kiedy natomiast dopada nas złość, frustracja, żal, pretensja, możemy nią karmić innych, przesycać samych siebie, a możemy ją oddawać i zawierzać Bogu.

ks. Leszek Smoliński

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama